“注水学历”与组织部门的责任

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成都市在干部学历、学位的清理工作中,在6000名县处级以上干部中,有450名降低了学位、学历：这些干部有的把研究生课程(进修)班(修读班)结业(毕业)证书作为研究生书或硕士学位证书,把非学历、学位证书作为学历、学位证书,还有的把未经教育部门批准、不具资格的社会办学机构颁发的培训证书作为学历、学位等等.简言之,就是假学历、注水学历.推想起来挺可怕,7.5%的县处级干部是假学历,绝对数、相对数都很惊人.

县处级干部管理权限属地厅级,按说管理尚严格,提拔审查程序不至于太糊弄.连学历都搞不清楚,干部档案诸如奖惩、政绩、工龄、年龄等诸多要素恐怕也要打个问号.查清学历并非难事,可见组织部门马虎到什么程度.想到胡长清这样的省部级干部的北大学历都是假的,也就不足为奇了.

从多起清查干部假学历的报道看,均没有对持假学历者做出任何处罚,别说处分,就是公布者名单、公开批评、者检查这些表面应付的事儿都没有.换句话说,持假学历者没为说谎付出一点成本.这是不是会鼓励下一批假学历者呢?显然,组织部门对干部要求太低了,根本谈不上“从严治党”,有迁就姑息之嫌.

事情回到源头,这么多假学历是怎么出现的?我不相信,组织部门会马虎到这个分上,会轻而易举地上当受骗；光说“不敬业”恐不足以服人.以前组织部门对干部许多具体细节都能查到,何况学历?非不能也,乃不为也.所以我建议不妨让超脱点的单位,如纪委、人大来清查干部学历,才更有效率更准确更真实,就像《干部选拔任用条例》规定的,由纪检机关对干部选拔任用工作进行监督检查.那样,假学历者才会全部暴露在阳光下.

北京 老石