这篇博士生论文范文属于硕士论文免费优秀学术论文范文,博士生方面有关自考毕业论文开题报告,与研发投入、人力资本与企业绩效增长相关写一篇硕士。适合博士生及数据库及企业方面的的大学硕士和本科毕业论文以及博士生相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要 】文章利用2001-2007年的国家统计局工业企业数据库,从微观层面考察研发投入对企业绩效增长的影响.研究发现,企业研发投入可以显著提高企业绩效增长率,研发投入比重增长1%.可以导致企业产值增长大约3%,企业利润增长大约13%,显示出比较高的规模报酬递增效应.通过考察研发投入、人力资本与企业绩效之间的相互关系,发现当企业人力资本投入量增加时,研发投入对企业绩效增长具有更高的效应,说明企业研发投入可能通过人力资本的作用而对企业绩效产生影响,研发投入具有外溢效应.研究表明,我国企业应该继续加大研发投入力度,同时进一步提升人力资本的数量和质量,使得研发投入的效应更加显著.
【关 键 词 】研发投入;人力资本;企业绩效;规模报酬递增;外溢效应
【作者简介】阎世平,广西大学商学院教授,博士生导师;林灵,广西大学商学院硕士研究‘生.广西南宁530004
【中图分类号】F270 【文献标识码】A 【文章编号】1004-4434(2013)05-0127-05