本站原创这篇团体心理咨询论文范文属于硕士论文免费优秀学术论文范文,团体心理咨询相关专科毕业论文开题报告,与团体心理咨询师:企业贴心实用的好“助手”相关硕士论文抄袭标准。适合团体心理咨询及心理学及团体方面的的大学硕士和本科毕业论文以及团体心理咨询相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
早在1907年,美国密西根一学校就开设了“职业和道德指导”课,这种“一对多”团体心理咨询的模式被越来越多的西方国家引进并应用.中国的团体心理咨询师虽然发展时间晚,但是却起步高,并结合了中国人所独有的民族特点,逐渐形成一套完整的本土化团体咨询模式.目前,团体心理咨询已经适用到众多领域,并由于其贴心、实用的特点,日渐成为国内企事业单位亟需的朝阳职业之一.记者日前采访了国内著名团体心理咨询机构——北京东方蓝海文化发展有限公司董事长于超浩先生,对团体心理咨询师这个职业进行了深入的了解.
创业：这片“蓝海”不好寻
于超浩是个地道的山东大汉,但他内蕴深厚,洞察力超强.50出头的他,爽朗的笑声中洋溢着他对生活的与热爱.
早年有过在部队当警卫的经历,他半路出家,做过生意,搞过培训,复员后又学习了管理学、营销学,常年穿梭于沿海地区的企业之间.凭借自己雷厉风行的做事方法,在沿海地区已经是小有名气.然而,这时候的他不满足于物质层面的追求,开始追求更高层面价值的实现.上世纪90年代台湾有个训练师专给人们释放压力,叫做“潜能训练”,他采取的互动式教学方法,让学员们打椅子宣泄、出气.后来,这种方法被应用到一些企业之中,两三个月后,企业员工的营销效率明显增长.
有过服兵役经验的于超浩当场联想到,部队中的官兵长期在紧张严肃的军旅生涯中压力也非常大,部队单一的生活方式、强制性的管理很容易引起抑郁和焦虑.国外这方面的培训早就成熟了,比如临战前的牧师开导.现在,兵源来源多了,士兵们来源不一样信仰也不一样,于是十多年前随着EAP的发展,国外军队中的员工援助计划也就有了.既然企业的员工能够用这种方法来解压,那只要有压力存在的地方,不都可以采取“团体咨询”的方式解决吗?于超浩对这方面顿时产生了浓厚的兴趣,说干就干.
然而,团体咨询师资格培训在中国大陆是一个空白.由于中国大陆引进团体咨询较晚,当时,中国既没有团体咨询师培训教材,也没有专业的的团体咨询师培训机构.只有江苏大学应用心理学研究所,是国内唯一一所培养团体咨询硕士研究生的高校.铁了心要做团体心理咨询事业的于超浩,对团体心理咨询的兴趣已经到了白热化的程度.由于自己不是科班的心理学专业出身,他就想尽一切办法开始自补心理学知识.学着学着,他发现,基本的团体咨询技术很好掌握,可以通过理论的学习和实践来补充；但是国内的团体心理咨询师大多采取的是小范围的游戏方式,照葫芦画瓢,看不到对企业指导的积极意义和发展前景.
后来,于超浩专程找到在江苏大学任教的刘伟教授,这位当时还在国外读团体心理咨询专业的洋学者,从加拿大学到澳大利亚,后来又到芬兰读博士.他非但专业知识功底雄厚,回到中国之后,还把西方团体咨询理论,同东方的传统思想“中西结合”,研发成一套具有中国特色的东方“团体心理咨询”体系.是刘伟教授点燃了他再次创业的希望.这时,一个关于成立团体咨询师培训机构的想法,在他的脑海形成了.
实战：“洋土结合”才能走长远
一间60平米的屋子,有约15～30张摆放整齐的桌椅,屋子中间没有任何间隔.投影、声音、场景布置齐全,4～5名专业辅导老师早就在旁待命,其中包括主训师（团体领导者）、音响师、灯光师、肢体语言指导师、助教.为了避免因陌生导致的紧张,学员入场之前,还有专人给学员进行统一思想的训练.在接下来的几种游戏主题下,有不同的老师带领,6～10人组成一个小组,互相协作、比赛、竞赛,这样整个氛围就调动起来了.互动过程中有两个出彩的地方：笑的训练——笑要有方式方法,国外有“笑节”,以笑来调整心态；“枕头大战”,没有伤到人,情绪还得到宣泄了.学员们融入到环境中,大家通过活动,在助教的指导下,通过分享、讨论等不知不觉中,要解决的问题就解决了.
以上描述的就是压力管理的团体咨询形式.表面看是游戏,实际上另有深意.团体心理咨询中有一项叫做“投射技术”,即人在潜意识中表达的内容都是不能自主的,就算是性格再内向的人,只要通过画画,就能知道他的心思：越画得很完美的人,越是在掩盖一些东西.有的人画出来的是下划线,表明有暴力倾向.还比如年轻人谈恋爱,对方是否真心的,还是另有目的也是一目了然.再如老板要从不相上下的五个员工中,选拔一个重要负责人,也能通过投射技术看出来谁更能胜任!
团体心理咨询师还有一般心理咨询不可比拟的优势.首先,个体心理咨询是“一对一”服务,团体咨询是“一对多”服务.对于像中国这样一个人口大国来说,团体咨询无疑是一种高效率的咨询形式.其次,团体咨询是在群体情境中开展心理咨询的一种形式,采用诸多的咨询技术,如音乐、舞蹈、心理剧、游戏、小组讨论、访谈等,这些技术容易被参与者接受.目前的东方蓝海团体咨询师培训中心,除了培养团体咨询师、为企事业、社会团体提供EAP服务,为保险、直销等专业营销机构提供提升绩效的专业服务,为职场上压力很大的职业白领进行压力管理课程培训外,还开设了亲子教育、智慧父母等课程,并通过投射技术,让现场参与课程的学员了解自己的性格及价值取向并当场给予指导.
心病还要心医,“自从有了这个职业,很多人都不用去医院了,人们再焦虑忧郁,做几场活动就缓解了.我们不仅仅要获得经济效益,我们更想做点事情,来获得社会效益.”团体心理咨询不光能够解决个人问题,还能够让团体更加和谐,让公司更加凝聚,让部队提高战斗力.不论问题有多严重,只要通过不断矫正就会有好的效果.
中国人很适合做团体咨询.在中国,如果一个人有了心理障碍,碍于面子是不会让更多的人知道的.你只需要去参加一场团体活动,在不知不觉中就能解决了心理障碍.中国社会的变革和经济快速发展给人的心理造成了巨大的压力,需要心理咨询的人越来越多,而团体咨询更是一项双赢的服务,一方面来访者付费少,另一方面由于咨询人数增加,咨询师收入也相应增加了.
职业高度：能够拿得出手的,才是真本领
一名合格的团体心理咨询师,需要具备三个基本素质.除了要掌握团体咨询理论和心理学基本知识之外,还要掌握一定数量的团体咨询技术,如需要学习音乐治疗、心理剧、催眠技术、舞蹈疗法、游戏疗法、行为疗法、电影疗法等.最重要的一点,团体心理咨询师需要积累丰富的团体咨询实践经验.而东方蓝海团体咨询师培训中心对老师的要求则是更高一筹,理论教学老师必须具有心理学专业硕士以上学历或副教授以上职称；技术教学老师必须经过团体咨询专业培训获得“国家团体咨询资格中级证书”,且有从事团体咨询实践的经历；实践教学老师必须独立从事团体咨询实践超过300小时,且具有丰富团体咨询实践经验,获得“国家团体咨询资格高级证书”.此外,培训中心还有对教学老师专门的调查评价,如果哪个老师评价低,就会被降低收入,减少课时.
正是基于这样严格的经营模式,在于董的带领下,他们成功地编纂出国内第一套团体心理咨询教材.专业培训首先就必须要有专业化的培训教材,而于董就是要攻这个“坚”.去年,东方蓝海公司在国家人才测评中心领导的支持和帮助下,在中国科学院心理所、北京大学、浙江大学、苏州大学、江苏大学等学校专家教授的共同努力下,撰写了国内第一套“团体咨询师系列培训教材”三本,即《团体咨询理论与实践》《团体咨询策略与技术》《团体咨询案例与应用》.为中国的团体咨询业的发展做出应有的贡献.
据于董的描述,现场演示照葫芦画瓢谁都会,但是如果比用的音乐是否精准,场景布置、灯光亮度、受众对象是否匹配,那发展空间就大了.所以,这也给于董提出了今后努力的方向：他要搭建一个集“团体咨询培训中心-团体咨询协会-团体咨询学会”为一体的内部交流平台,并拓展各省市分支机构,加强团体咨询的宣传和推广,为企事业单位提供服务.
中国现在有一个现状,很多大学生出来找不到工作.而于董的另一个目的,就是为国家培养大量专业、合格的团体咨询师.目前江苏大学团体咨询与治疗研究方向硕士研究生毕业后,基本月薪是万元以上,学生非常抢手.
“如果活着能够为社会做一些事情,那就很有成就感.少抑郁一个人,我就是给社会做贡献了!”