本站原创关于博士生及社会现象及大学生方面的免费优秀学术论文范文，关于博士生相关硕士论文下载网站,关于博士为何“一代不如一代”相关论文范文资料，对写作博士生论文范文课题研究的大学硕士、本科毕业论文开题报告范文和文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
有调查显示,六成人考博是为了找到更好的工作.2009年7月18日的《中国青年报》用了一个疑问句做标题:“博士一代不如一代”标题后面的这个问号,大有深意.报道还引用了某研究院首席研究员的“直言”:“我没有量化的数据,但我对自己的学生有一代不如一代的感觉.”
决定博士生培养质量的因素固然很多,但我赞成许多受访博士的观点,即“导师不仅影响博士的在读阶段,也会影响其一生”.这份调查报告说到在读博士的诸多困惑,比如“杂事多,无法专心工作,得到的指导不足,经济压力大,生活需求不能满足”等等.理由虽多,然导师是否尽心尽力,恐怕是最根本的一条.说“杂事多,无法专心工作”,请问“杂事”到底从何而来说“得到的指导不足”,请问导师不尽心尽力指导学生,到底在忙什么所以,与其说学生“一代不如一代”,不如找找别的更重要的原因.
比如说导师“一代不如一代”.2009年7月3日《南方日报》报道北大硕士跳楼身亡事件,引用专家的观点“师生关系的功利化,已经成为一种愈演愈烈的社会现象”,就是证明之一.导师当“老板”,学生一声不吭充当廉价劳动力的现象,并不少见,师生关系,有时变得比雇佣关系还要残酷.今日高校有的老师,早已是名副其实的“老板”,甚至是“血汗工厂”的老板了.至于学生抄袭,导师署名,就更不足怪.学风败坏,文风败坏,导师之责任无可推诿.
当然还有培养模式的问题.不久前去世的任继愈先生,生前也带博士生.任先生说:“社会普遍反映现在的博士不如从前的大学生顶用,学位贬值已经成为一个大问题.培养人才不能像蒸馒头,个个都一样.”任先生又说:“人的天性禀赋是不一样的,用一种模式培养人才,只会削足适履,造成‘南橘北枳’的结果.”
鲁迅笔下的“九斤老太”,儿子八斤,孙子还有七斤,曾孙女儿只剩六斤,她天天感叹“一代不如一代”.“九斤老太”不懂基因学说,不知道根子在哪里,她只以为自己既然是九斤,当然很有本钱批评别人.今天的学者不会只有“九斤老太”的水平吧.