上市公司社会责任质量体系构建

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[摘 要 ]社会责任的主要任务是公司在经营过程中赢利的同时还应该对社会、其他人利益和环境等应付的责任.目前社会责任正逐步成为提高公司竞争力的重要因素,它不仅仅对公司本身而言重要,还对整个社会都会产生深远的影响.本文主要从国内外关于上市公司社会责任标准体系,上市公司应该承担社会责任的意义,上市公司社会责任的缺失主要表现,构建上市公司社会责任及质量体系的路径方面进行研究.

[关 键 词 ]社会责任;影响;意义;表现;路径

[中图分类号]F274 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2013)44-0015-02

责任主要是指行为主体在行使行为过程中与其他相关因素有关,并负一定责任承担一定义务的任务.对于上市公司的社会责任来说,主要是在公司经营活动与其他活动时,对其他利益相关者应负的责任.从一定角度来看,实际上对于公司的赢利水平、股东所占份额应付的责任都属于社会责任,还有对社会、对环境、对员工也要承担社会责任.同时从本质上说,社会责任主要包括职业道德、员工的健康、资源的利用、员工的权益等.

上市公司的社会责任在内容上可以分为文化、经济、环境、道德、教育的责任.道德责任指公司作为一个企业公民所要遵循的社会公德; 经济方面责任主要是指公司提供社会需要的产品,从而为社会创造一定的财富;文化、教育方面两者的主要责任是指建立良好的公司文化,为员工提供一个舒适的办公场所,同时还要对每个员工进行培训,教育他们为社会作贡献,成为一个“四有”公民;环境责任需要公司在生产方式上应该符合环保要求.公司的社会责任最基本的是道德责任,四者中以公司道德责任为核心和准则,其他都是道德的发展.

1上市公司承担社会责任的意义

社会责任的发展已经成为制约公司发展的瓶颈,对于社会责任的承担,每个公司都有自己的标准,但是都必须承担相应的社会责任.公司承担的社会责任不单单是对公司本身有一定影响,与其他公司相比,竞争力上也存在着严重的问题,同时它对社会也会产生负面影响.对于社会责任感较强的公司来说,不管是管理者还是公司文化的本身,都能对社会产生回报,在社会中公司也会树立下较好的形象,长久以来也可以给公司带来可观的利润;公司承担社会责任的行为,可以使个人与公司之间的权利与义务进行平衡,也可以使员工和社会受益,使股东在内的所有公司利益相关受益者得到保障;社会责任的实行,不但可以使公司的风险降低,也可以使政府对公司的监督管制降低,同时市场的占有率也得到扩大,那么公司的利润率也在不断的提高;社会责任的实行使公司的影响力得以提高,可以吸纳更多的人才之外也能使公司员工对公司形象有一个全新的认识,那么员工的工作效率也就提高了.


2上市公司社会责任的缺失主要表现

公司是社会经济的主体,同时它也是道德主体.道德在公司中重点应用,主要是在开展经营业务时,应该遵守道德准则,做“四有”公民,同时公民应该履行相应的责任和义务.但是在实行的过程中,也给公司带来了负面的影响,目前实行的主要是市场经济,经济的一些负面发展使得一些公司社会责任严重缺失.就我国而言,虽然在经济的发展中取得了一定的成绩,但是因为我国处于社会主义初级阶段,所以公司在运行中也会出现一些缺失,从而影响社会责任的实行,这些缺失主要表现在:第一,在经济激烈的竞争中,利益是公司的主要目标,但是有的上市公司为了追求利益最大化,在经济手段方面采取的手段很多,有的甚至违反经济法规,为了达到目的,他们不惜一切办法,这就导致公司在诚信方面出现问题,也就是诚信缺失.一些不正当的竞争,公司的偷税漏税等现象普遍存在.第二,公司环保意识不强,目前经济全球化的过程中,每个上市公司都在不断的扩大生产规模,损耗了很多可再生和不可再生的资源,环境问题已经是全球的问题.第三,关于职工的安全和基本保障以及消费者的合法权益不重视,在市场经济高速发展的情况下,上市公司的社会责任与人们的生活密不可分,每个人都是企业利益的相关者,不少的上市公司也出现了只追求经济利润最大化的倾向,严重的危害了利益相关方面的权益.

3构建上市公司社会责任及质量体系的路径

社会责任的标准成为上市公司质量体系的重要问题,构建合适的社会责任质量体系需要公司的全力配合,同时这套体系也要适合我国经济的发展,同时也要适合公司本身的需要,做到社会责任规范化,体系全面化.同时社会责任质量体系的建立能够更好地反映社会、经济和环境三者之间的关系,那么也就可以将公司的无形资产纳入到社会责任体系中,像公司的文化、公司的形象等,来引导公司在经营的过程中将利益最大化与需要履行的社会责任结合在一起.

3.1完善公司管理的制度

法制社会下,不管是什么问题都需要法律制度来肯定,公司也不例外,公司管理制度的建立为法制化经济做铺垫,公司要想化管理,它离不开公司制度的建立和发展.一套完善的公司制度包括的内容很多,例如权利与义务方面、政府的干预与企业发展方面、管理制度的建设方面等内容.的意思是要求平等、公开、公正,在企业中企业的表现主要是让职工参与到事务管理中去,各个阶层的大会都要有普通职工的参与,对于制定的制度也要进行及时的公开,职工对于董事的工作事项有监督的权利等.随着社会主义经济制度的完善,企业管理的方式也在发生着变化.管理的变化也体现了公司在管理的过程中逐步走向了正规化的道路,制度越来越完善,法律制度方面也得到了很大的改善.当前我国关于公司化管理的建设也存在着一定的阻碍,在建设中应如何处理好股东与员工之间的关系,权利的划分是重要的问题,还有公司的法人在管理的过程中应该让员工参与到制度的建立和监督中来,实现管理公开化,同时也使内部人员的沟通制度的建立得到完善.

3.2将公司社会责任投资运作机制进行引入

公司社会责任需要大量的投资,投资的方式有很多种,公司可以自己选择,在这里主要说一种比较可行但是又比较有风险的方式,主要是将股民与投资者两者的钱放在一起,在公司开展关于社会责任的运营活动时,把两者的钱投资进去.这种方式的主要特点是两个方面,一个方面它可以对投资者的财务进行考察;另一方面是对投资对象的考察,分析在环境、社会和企业中有什么样的价值,然后综合的考虑两方面的因素,再进行投资.这样的方式并不是让公司开展无利润的义务劳动,牺牲公司的利益,而是利用三者之间的关系进行结合,平衡发展的情况下去开展投资活动,三者之间形成互相补充互相并存的关系,从而实现公司获利、公司责任得以实现的双重目标.为了推动公司社会责任的实行,公司也可以直接投资在社会责任感较强的活动或公司中,激励他们在以后的经营过程中要将经济与社会的效益均等的进行发展.

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