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“未来将属于那些拥有与众不同的思维的人,‘左脑’统治的逻辑、线性、计算能力为主的信息时代即将过去,取而代之的是一个全新的以创意、共情、模式识别、娱乐感和意义追寻等‘右脑’能力为主导的概念时代”.这是作家丹尼尔平克在《全新思维》中提出的观点.
丹尼尔认为我们的经济和社会正在从以逻辑、线性、类似计算机的能力为基础的信息时代向概念时代转变,概念时代的经济和社会建立在创造性思维、共情能力和全局能力的基础上.
而在大融合的时代背景下,具有跨界能力的人往往能够冒出思维的新火花.在本报记者采访过的CIO之中,就有这么一位有些“另类”的信息主管,他就是北京大学口腔医院的信息主管曹战强,他本身是牙医专业出身,毕业后,作为一名牙医,他为大量的病历、医嘱和化验单的填写所困,他想应该用信息化手段来解决这些问题.他开始编程,通过他设计的电子病历,患者只要入院时将基本信息录入就会立即形成电子病历模版,包括出院.有人抨击他不务正业,而这家医院院长则慧眼识英才,干脆将他调到信息科,委以信息化建设的重任.曹战强很快如鱼得水,他本身是牙医,对于北大口腔医护人员的所有工作流程都熟谙在心,这一先天的优势让其在业务部门提出一个需求时,不会像普通的技术人员那样需要消化好久还不得要领,而是可以很快就抓住需求的关键,迅速设计出让业务部门满意的功能应用.
讲完一个人的成功转型,再来看一家百年老店的华丽再造.已有160多年历史的北京内联升鞋业有限公司以生产制作千层底布鞋而闻名中外,是目前国内规模最大的手工制作布鞋的生产企业.现在这家企业正以互联网技术为核心的信息技术作用于各个环节,以达到提高企业经营效率和经济效益,满足顾客需求和提高企业竞争力为目的.在公司经营上以ERP为核心、内部网络化为基础,以电子商务为重要手段提高企业运营能力,降低经营成本,减少库存资金占用,拓宽销售渠道,提高顾客满意度和忠诚度等.随着电子商务的逐步实施,内联升的内部也在悄悄的发生着变化,尊重知识、重视数据、强调执行的企业文化正在形成.
谷歌公司联合创始人拉里佩奇说过：“人们通常倾向于思考已存在的事物,但我们的工作是想人之未想.”
“所有的界限都是惯例,等待着被跨越.一个人可以超越惯例,只有当这个人能首先想到这样做.”这是电影《云图》中的一句经典台词.