本论文是一篇关于凝聚力相关论文前言,关于体育团队凝聚力述评相关研究生毕业论文开题报告范文。免费优秀的关于凝聚力及心理学及心理素质方面论文范文资料,适合凝聚力论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
【摘 要 】采用文献资料法,回顾了体育团队凝聚力的概念,总结了它的测量方法,着重考察了关于体育团队凝聚力的影响因素.研究发现,我国关于体育团队凝聚力的研究不多,对其如何评价的研究更少,建立符合我国国情的凝聚力评价系统应是今后研究的重点.
【关 键 词 】体育团队;凝聚力;影响因素
1前言
凝聚力表示结合或粘合在一起的意思,这也就表明它是至少要有两个或两个以上的个体作用的结果.最早的研究起源于拓扑心理学的创始人勒温,他指出:凝聚力是作用于集体成员的心理力量〔1〕.我国以马启伟为代表的研究者认为:凝聚力是指团体成员之间彼此吸引,彼此关联以及对其团体任务目标认同的程度〔2〕;一定的凝聚力水平是一个社会团体存在和发展的基本要求〔3〕.
在关于团体凝聚力的研究中发现,体育团队具有明确的任务目标,同时要承受着舆论和比赛带来的巨大压力,这就显得研究体育团队的凝聚力更有意义〔4〕;另外,这个团体的身份特征明显,受社会的关注度高,所以,一个优秀的体育团队要有与之相适宜的团队凝聚力水平.科技的发达和训练模式的更新,各个体育团体之间在体能和战术之间的差异越来越小.为了取得优异成绩,教练员开始侧重训练队员们的心理素质及顽强的意志品质,从心理战术上去战胜对手.在体育团体中,如果成员彼此之间默契无间,精诚合作,共同往一个目标努力,那么在比赛中团体就会显现出来团结的精神面貌,成员彼此就会有较高的吸引力,从而凝聚一起取得优异的成绩〔5〕.由于激烈的竞争,针对团队凝聚力与成绩相关关系的研究也随之丰富起来.不同的凝聚力测量方式、任务方式和群体目标设置等影响因素和条件下,运动队凝聚力水平及与运动成绩的关系会呈现不同的结果〔6〕.本文旨在通过对国内外有关体育团队凝聚力研究的回顾,拓展体育团队凝聚力因素的研究和建立符合我国国情的凝聚力评价系统,以促进我国体育团队凝聚力的理论研究和实际应用.