少了一个人是你吗

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以前有位同事得到的年终评语是:业务出色,态度认真,以后在语言表达上需要再接再厉.

其实他什么都好,就是终日寡言少语,再加上一脸肃穆的表情,给人一种捉摸不透的感觉.既然摸不透,就要多加防范.进公司三年,眼看着其他同事纷纷升职,惟有他原地踏步.原因其实很简单,所有的人都以为他是空气.如果不是想到他正在操办的项目,老板根本就想不起还有这个人.开会的时候,吃饭的时候,上班的时候,所有的人都在七嘴八舌地发言,惟独他在角落里沉默.最绝的一次是公司组织集体活动,老板数来数去发现少了一个人.这一次他说话了:还有我.

在大公司做事会因为许多稀奇古怪的事而伤心:英文不好要伤心,学历不高要伤心,长得丑要伤心,说话不懂得轻重要伤心,话太少就更要伤心了.

伤心也是活该,谁让你没顾及别人的感受呢所有的人都在为刚才的笑话哈哈大笑,只有你木着脸.是你觉得这个笑话太低俗吗你和讲笑话的人有过节吗你对这种氛围很反感吗或者是你自觉高人一等

莫名其妙的表现让人产生了这么多芥蒂,恐怕这是话少的人绝对想不到的.

最近遇到一个保险公司的高级代表,才28岁,就已经做到华东区销售总监的职位.接触下来,我感觉到她最大的制胜法宝就是善于交流.和我刚认识10分钟,她已经从她老公手机里的可疑短信讲到最近在看的中医门诊,并且热情地把抄给我,让我有备无息,说不定什么时候能介绍给自己的朋友.“就是帮自己嘛!”她还不忘剖析自己,“我这个人,智商不高,但情商挺好,人家和我待在一起时总是挺开心的.”的确如此,她的许多客户如今都成了她的朋友.


正在就读MBA的老同学如今主攻的就是“表达自己”.他的老师不仅逼着他们大声说出自己的观点,并且鼓励他们站起来说,甚至站在桌子上挥着手臂说.如果不说,就不给学分.一向不喜欢在课堂上回答问题的他,为了对得起高昂的学费,只好向自己宣战.

若想获取别人的认可,就先改造自己吧.如果连这点努力都不愿付出,又怎能奢望成就炫目的光环呢

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