职场兵2006年第11期

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A、别拿“走人”说事儿

小曾是个爱拿“走人”说事儿的人.

有一天,他和领导闹意见,领导拍了桌子.他走出领导办公室时还余怒未消,大声说：这是逼我非去深圳不可!有觊觎他现在职位的同事暗中高兴,以为他这次一定是要走了.此前,他曾无数次地声称要去深圳,只不过他的声称使用的都是假设和转折语气：如果不是我女朋友还在读研究生,我早去深圳了.后来,女朋友毕业了,他的声称很自然地就改了,他说：要不是我岳母病倒在床上了,我肯定带女朋友去深圳了.

他出差了一趟南方,回来以后很长一段是改不了口不离深圳.他激动地说：人家那地方,根本就没有咱们这儿的什么人际关系,大家都是凭能力吃饭啊.

刚开始还有人把他的话当真,听他说得那么言之凿凿,以为他明天就会卷起行李出发了.可是第二天,见他还是蹬着自行车正点上班了,上楼的时候又紧跑了几步,怕打红卡.一个红卡要扣十元钱,那一天的活不是白干?这次领导拍桌子,大家都以他真的会走了,可还是没走.深圳沦为他解气的由头,或者是一个遥远的安慰.

评语：生活中总有这样一种人,在真真假假,虚虚实实中认为自己是根“葱”,人前人后整日一副壮志满怀却不得志的龙落浅水状.犹如“狼来了”的故事一样,一次两次过后便也无人再肯相信了.

面对这样的狂妄之人,在哪家公司的领导肯委其重任,终其一生,除了在原地踏步他又能做成什么?有句话说：一件事情在没有坚持到最后或是没有出现最终的结果前,不要和任何人说,这就是所谓的秘密.如果他能学会保守这个秘密,或许他还能有成功的一天.

B、做行动的巨人

詹玲夫妇下岗的那段时间,两人觉得像丢了娘的孩子,不知如何是好.丈夫生性木讷,儿子正读高三,每月全家的收入只有500多元,怎么安排也是捉襟见肘,从来没有主见的丈夫不禁整天唉声叹气,正值“4050”的年纪,再就业谈何容易?

夫妻俩想出了各种各样的办法,可最终都被自己否定了,因为他们设想了可能出现的结果,不禁被自己的想象吓怕了,直到有一天,一位朋友说：“你们不亲自试一试,怎么就知道不行呢?”夫妻俩终于开始行动了,丈夫收旧报旧书,妻子白天腌制一些小菜拿到菜市去卖,晚上则将丈夫收的废旧书报进行分检,然后到大学校园里随行就市地卖给学生,一个月下来,家里竟有了二千多元的收入.就这样劳作了四年.儿子也大学毕业了,家里还有几许积蓄,并开了一个旧书店.

评语：这对夫妻在既无资金又无技能的条件下走过了最困难的日子,是因为他们终于从自己的实际情况中做出了正确决定.在职场中,许多人遇到困难时,要么停留在美好的筹划中,要么停留在瞻前顾后的犹豫中,最终错失良机.

许多时候,事情并没有想象的那么困难,而我们往往被吓得不敢轻举妄动.其实有时只要行动就会有收获.

C、把挑剔当作磨炼

刚参加工作不久的小玉,通过公司内的竞争上岗考试,成为了一名管理人员,负责一个大车间的质量管理工作,小玉的上司是一个极为挑剔的人,由于小玉的性别和过于直爽的性格,上司不但不欣赏小玉,甚至对她还有些反感.

所以,小玉不仅在工作中处处遭受刁难,还经常被上司在会议上毫无缘由地批评.一些同事不禁为小玉鸣不平,而小玉却依然每天快快乐乐的,让自己把上司的批评当作善意的接受,在工作中更加严格要求自己.上班的时间,除了吃饭与上卫生间,小玉天天泡在工作现场,将生产的每一个环节都摸得一清二楚,一有问题就及时处理.虽然经常主动地加班加点,但月底上司给她的奖金再不公平,她也从来不去询问原因.

试用期满后,小玉负责的车间质量得到了很大的提高.上司也因此在公司会议上多次得到表扬.不久,一个意外的惊喜降临了,原来,公司质管部门的领导每次到车间巡检时,都发现小玉出色的工作业绩,她竟然在试用期满又上升了一级,直接调至公司质管部工作.

评语：如果没有上司的百般挑剔,小玉不一定会有后来的出色.人无压力轻飘飘,适当的压力可以使人充实和上进,就像南极的北面是北极一样,恶意的背面是善意,失败的背面是成功,任何事物都具有两重性.与其让自己沉浸在忧伤、愤怒中不能自拔,不如换一种乐观向上的心境来面对,把上司的每一句批评的目的都想象成是为了培养、提拔你,然后心悦诚服地将自己工作尽量做到无可挑剔,让压力成为自己的动力.

Ｄ、别轻易跳槽

张凡与任飞八十年代末从同一所工科大学毕业分配到一家县级农具厂,有点木讷的张凡与精明的任飞同室而居.不久,任飞搬到了单人宿舍,张凡则留守集体宿舍,今日与新的同事为伍,明日与临时工为伴.此时,下海之风渐起,本已被厂领导作梯队的任飞对蜗居在小小的县城早已不满,于是拒绝了领导善意的拘留,执意南下海南.

15年后.张凡与任飞在海口街头相遇了,些时的张凡已是内地一分管工业的副县长,正带领一班人马来考察投资项目,而任飞自从到海南后,奉“树挪死,人挪活”为真谛,换了无数家单位,至今仍是打工一族,窝在一家小公司里不咸不淡地活着.已近不惑之年的他还想着跳槽,但已没有了当年的锐气.同学相见,回首往事,任飞才发现因为不安分,自己曾经失去了许多次发展的机会.

评语：俗话说：“厚积薄发”.在一单位工作,你的能力、经历都需要慢慢的积累,稍有不满就跳槽,失去的不仅是原有的工作,还有积攒的资历、人际关系、熟悉的工作环境.每换一个新的单位,这一切都将从头开始.人生几十年是经不起扑腾的,在现实生活中,越跳越糟的例子举不胜举.除非是有威胁到自己生存的事情发生,或者对面前出现的新的大蛋糕已经做了反复的考察和确认,否则,没有九成的把握或必要时,千万别轻易跳槽.

E.规避同事的隐私

大学刚毕业的吴玲应聘进入一家公司,当她进入办公室时,发现住在自己对面的竟然是与自己同一小区的刘莉莉.清楚地记得半个月前刘莉莉曾被一个气势汹汹的女人骂作是破坏别人家庭的第三者.

刘莉莉也认出了吴玲,她脸上闪过的惊讶与不快使吴玲心里有一丝异样的感觉.果然,在工作,刘莉莉总是不断地故意刁难她,试图挤走她,因为只要吴玲在公司一天,刘莉莉的秘密就有被泄露的危险,她就一天也不踏实.

吴玲早就看出了缘故,但她不愿有冲突.当刘莉莉又一次故伎重演时,一忍再忍的吴玲终于在下班后拦住了她.

吴玲平静地说,如果咱们的家不是住得很近,也许我们之间会相处得很好.我今天只想说明一件事,我是来这里工作的,我对工作以外的其他事情毫不感兴趣,包括他人的隐私、爱好和家庭,即使我无意中知道了别人的一些私事,我也只不过把它当成过眼的风景.看到刘莉莉松了一口气的样子,吴玲轻轻地说：咱们一起去吃晚饭好吗?以后她们成了一对很好的搭档.

评语：在职场中,你无意中知道的隐私也许会成为别人对你痛下杀手的原因,学会回避隐私、分清工作与私事的界限是立足职场的必修课,尊重别人的隐私则是保护自己的最好方法.

其实,把握好同事间和平、互助、有距关系的尺度,以宽容、平和的心对待别人的隐私,给自己也给他人留下自由呼吸的空间,实际上是在为自己减少惹来不必要的危险与烦恼的机会.