新突破新征程

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2012年,围绕“稳增长、冲万亿、促跨越”的目标,中行云南省分行着力营造发展的良好环境,千方百计拓展融资渠道和融资总量,服务全省经济社会发展的大局取得了显著成效.

据云南省统计局发布的今年上半年云南主要经济运行数据显示,上半年云南生产总值(GDP)完成4640.59亿元,同比增长12.4%,增速居全国第2位、西部第2位.今年一季度,云南GDP增速甚至曾领跑全国,位列第一.云南经济的跨越式发展,离不开金融机构的大力支持.据中行云南省分行消息,截至今年6月末,该行全辖资产、负债总额双双突破1500亿元,实现净利润逾12亿元.

压力中求发展

据云南省统计局局长姚堂文分析,上半年云南全省农业、工业、投资、消费、财政、金融、进出口等主要经济数据表现稳中趋缓,但仍保持平稳运行态势,主要经济数据增速高于全国.总体上来说,云南既有稳增长的机遇,也有经济下行压力加大的挑战.

面对压力,多家驻滇金融机构正在积极应对.省委、省政府年初提出,2013年全省金融工作的主要目标是:力争全省银行信贷增速达到全国信贷平均增速,涉农贷款和中小微企业贷款增速高于全省信贷平均增速,全年新增银行各项融资达到2500亿元.

为响应省委、省政府号召和企业发展的内在需求,今年上半年以来,该行着力推进各项重点工作.经过全行上下的努力,一季度该行负债业务和中收业务创历史新高.中间业务净收入圆满完成“开门红”计划,人民币存款市场份额较年初提高 0.4个百分点.


负债业务方面,强化考核和管理,着力提高存款的稳定性和收入贡献;依托特色业务带动存款,提高投行业务、直接融资及保证金业务对存款的贡献;针对薄弱行业开展“破冰行动”,大力提高存款占比;狠抓薪酬业务,拓宽存款来源;通过银医诊疗卡、金融IC卡等项目带动客户及存款批量增长.

中间业务方面,深度挖掘传统业务潜力,以结售汇、结算业务为支点,积极发展代收付业务;保持资金业务传统产品的稳步增长;加大投行业务发展力度;发展保险、证券等“纯代理”业务,积极开展创新类业务,提升金融机构业务盈利能力;发展中小企业特色业务,通过产品和授信方案优化业务结构,提高收益水平.

资产业务方面,该行以经济效益为中心,按照存款增长情况和RAROC提升幅度,合理摆布各业务条线贷款规模.

优化资源配置 有序推进转型

据中行云南省分行介绍,今年上半年以来,该行着力搭建内生动力机制平台,有序推进管理转型,扎实推进风险防控,全面推进综合治理,省分行在全辖开展“作风建设年”活动,取得了显著成效.

在内生动力机制平台的搭建方面,该行不断优化财务资源配置,优化费用管理机制,完善绩效考核机制.例如不断强化二级机构对贷存比的内生动力管理;加强经济资本管理,全面清理存量业务资本占用,制定改进资本占用实施方案,不断提高RAROC水平;加强流动性的前瞻管理,注重资金日间监控,在确保备付金控制在总行核定范围的前提下,有效压缩低息备付资金,提高资金使用效益.

在考核机制上,通过精简考核指标,统一考核标准,使得省分行考核体系与总行指标体系无缝对接,并结合该行实际,加大重点工作、作风建设等管理类指标赋分,确保省分行的既定重点工作的推进.

在管理转型方面,通过优化人力资源配置,突出绩效考核结果运用,激励先进,以增强各级班子的凝聚力为核心提升班子领导集体的合力;优化运营管理流程,设立二级机构业务中心,以业务量为依据,对符合准入条件的机构视情况设置业务中心,并根据业务量每年动态调整;加快派驻业务经理转型,梳理营业网点派驻人员管理流程,规范派驻人员工作职责、监督机制和汇报路线,增强重大风险的把控能力.

通过加强信用风险管理,开展行业调研,制定投向指引,加强审批,开展资产结构调整分析,制定重点客户授信策略,指导业务健康发展,扎实推进风险防控.

今年以来,中国银行云南省分行在全辖大力开展“作风建设年”活动,明确“服务进步、客户满意,作风进步、全辖满意,绩效进步、员工满意”的工作标准,把作风建设纳入绩效考核,以作风建设保障转型变革;加强企业文化建设,围绕建设“和谐中行、平安中行、美丽中行”,制定2013年企业文化建设实施方案,下发企业文化宣传手册;举办“手把手”业务技能提高培训,深入开展以“青春中行,筑梦中国”为主题的系列青年活动,开展“两创一促”竞赛活动,不断提高员工业务素质和服务水平.全行各项工作实现了新突破,迈上了新征程.

(中行云南省分行供稿)

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