本站原创该文为财务管理方面开题报告范文,与农牧企业如何通过财务管理提升企业市场竞争力相关电大会计学本科毕业论文，可作为会计调查报告专业财务管理论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。免费下载教你怎么写财务管理及企业财务管理及市场经济方面的优秀学术论文范文。
摘 要：为了提升农牧企业的市场竞争力,使其在激烈的市场竞争中处于不败地位,必须要加强财务管理工作.本文主要针对农牧企业财务管理的主要内容、在市场经济条件下出现的主要问题以及提升市场竞争力的策略进行了重点的探究.
关 键 词 ：农牧企业；财务管理；市场经济；企业；竞争力
一、农牧企业财务管理的主要内容
农牧企业的财务管理在社会主义市场经济中面临着新的挑战,新时代要求农牧企业财务管理的观念和模式应该随着社会的发展不断的创新,使之适应时代的发展.新时期财务管理的创新观念有：企业财务关系的创新、企业财务关系的创新、财务指标的确定等.
二、市场经济下,农牧企业财务管理存在的问题
1.财务管理制度不完善,管理不到位
我国政府对农牧企业的发展壮大起到了重要的作用,因此国家财政部每年都会为农牧企业提供各种项目拨款,每一项拨款都有具体的使用管理办法,但是很多的农牧企业由于地处城镇,对于国家的相关政策法规贯彻理解不到位,对于市场的行情和竞争的激烈程度“敏感性较弱”.因此很多的农牧企业没有制定出相应的配套转向资金管理的制度和办法,对于财务部和资金管理部的责任没有民明确,造成了农牧企业内部各部门之间严重的缺乏沟通交流,无法做到无缝对接,因此政府调拨的专项资金无法做到合理的使用.
2.财务管理和项目管理的相关人员的业务水平较低
在我国,农牧企业主要从事的是基本建设项目以及农业的综合开发项目,这些项目的开发建设需要企业按照专门的会计核算制度和财务管理的相关办法完成财务管理和核算.但是我国很多的农牧企业由于地理位置和工资待遇较城市大企业的差距甚大,致使很多农牧企业不能配备会计专业知识丰富,对财务管理熟悉的人员完成对项目资金的核算和管理工作.在农牧企业内部能够胜任会计工作的专业人员大多是高薪聘请的人员；长期工作的财务管理人员大多是会计业务素质不高,不能胜任公司的预算和大型项目资金的运用活动.员工的造成了人员的流动性很大,财务管理人员的工作能力存在较大的差距,专项资金的使用政策和会计核算等会计人员在理解和操作上存在很大的误差,造成了前后财务工作的衔接困难.
3.财务管理的监督力度较低
在我国的农牧企业中缺乏市场竞争优胜劣汰的选择,对项目资金缺乏合理有效的运用,违法乱纪的现象比较普遍,我国的农牧企业在资金监督的运用上依然是采用监督为主,而对事情过程和事情之前的监督就严重的缺乏；监督的形式依旧是比较传统的,专项检查占据检查的“半壁江山”,日常的监督很少；缺少对于项目的全方位监控以及对专项资金的运用情况的监督；在经过监督考核之后发现的问题和不足,目前农牧企业尚没有建立严格的奖惩机制.有些农牧企业中对于资金的挪用,乱投资现象比较严重.
三、农牧企业通过财务管理提升市场竞争力的策略
我国的农牧企业主要从事农业和畜牧业项目的投资和开发.在社会主义市场竞争中一直处于劣势.企业的财务管理情况不规范,是造成企业竞争力下降的主要原因之一.因此采用合理的措施规范农牧企业的财务管理,合理运用资金,提高经济效益,提升市场竞争力.
1.建立以资金管理为中心的财务管理制度,建立企业的竞争力
提高企业的市场竞争力,最重要的就是要提高企业的实力,提高企业的市场价值以及赚取利润的能力是提高企业实力的最主要的方法.主要的目的是为了实现企业价值的最大化,提高农牧企业在市场经济中的竞争力.农牧企业一般选择使用最合理的财务管理办法对财务管理进行优化和创新,以达到提高资金有效利用,增加资金流通,实现盈利的目的.众所周知,企业的所有生产经营活动都是建立在货币物资的基础之上的.因此要保持资金的流入和流出在适当的比例下进行,防止出现资金入不敷出的情况,从而影响企业的运行效率和效益.因此在企业的财务管理中要实行全面的预算管理.财务管理部门在编制预算的过程中,除了编制年度预算,还要充分的分析月和天的预算,并且严格的按照预算的标准执行.对于企业的较大数目的资金支出,企业要按照法定的程序进行审批,确保资金使用的正确性.此外对农牧企业内部的资金要进行严密的控制,财务管理部门要对企业内部的先进的流量状况进行持续的监察.以此来稳定资金的流通,提高资金的使用效率,增加企业的经济效益.
2.推行责任会计,实行分权管理,稳定企业的竞争力
随着现代农牧企业的规模越来越大,管理层次不断的增多,组织机构日益的复杂.为了有效的实现财务管理,监控企业的资金使用情况,就要实施分权管理.财务管理部门日常的决策权在不同层次管理人员之间进行适当的划分,最大限度的激发基层管理人员的积极性和创造性.适当的划分财务总监的决策权,推行责任会计.责任会计根据企业的需要建立责任中心,编制责任预算,核算,考评工作业绩、进行反馈控制等.以企业内部的责任中心为基础,对企业责任中心的经济和经济责任进行核算,使企业内部各部门从全局的需要出发,为提高企业的竞争力而奋斗.
3.实施财务总监委派制,加强企业的法人治理,提升企业的竞争力
在农牧企业中由于地理和待遇的限制很多有才干的财务管理人才不愿意到农牧企业从事相关的工作,农牧企业缺乏财务管理的专业人才,造成了财务管理的混乱,严重影响公司的发展.所以农牧企业,首先要培养自己财务管理的专业人才,派遣财务管理人员到高校进修；此外高薪聘请财务管理专业人才和会计人才,到农牧企业工作.其中在财务管理部分最重要的职位是财务总监,在现代化企业中,要实行由企业法人委派德才兼备的专业人员胜任,财务总监要具有经济、管理、法律等相关知识.坚决杜绝“任人唯亲”的现象.企业法人要切实担任起对公司日常事务的管理工作和相关的责任,使财务管理科学合理有效的实施,从而提升企业的竞争力.
综上所述,本文主要针对农牧企业财务管理的主要内容、在市场经济条件下出现的主要问题以及提升市场竞争力的策略进行了重点的探究.可以得出,在社会主义市场经济条件下,农牧企业只有采用合理有效的措施提高财务管理的水平,才能增强企业的经济效益,以达到提升农牧企业市场竞争力的目的.（作者单位：重庆古华畜产股份有限公司）