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当今社会,不少年轻人可能经常处于对各种文凭的追逐与守候中.这本身应该说是没有什么过错的.但是,仔细一想,文凭所承载的内涵价值与社会使命,有多少是知识,有多少是文化,可能是许多朋友未曾理性思考的现实问题.而如果结合经常耳闻目染的会计现实生活,就更需要辩析一下了.毕竟,“有知识没文化”所引起的混沌现象开始令我们坐立不安了!
知识,就是知和识,即知道和认识了某一事物及其客观规律所在.知识的共性普遍适用于各个国家,在各个学科也都是如此.会计知识,就是掌握了会计领域的专业技能或工具技术.而文化,则是一种理念、一种思想和一种意识,是一种长期积淀、持续浸泡的信念与信心.对比知识与文化,知识是客观的,无所谓好坏,而文化却融合了一定的价值观与价值判断,故有先进落后和优劣之分,更需要在源远流长中积累与进化.可以说,知识是外挂于你驱体的东西,是一种材料、是一种工具,是可以量化的机械、硬性的东西,而文化是要深入到人的本体中的,是无形力量的软实力所在,是要成为生命体中的灵魂的精、气、神.文化具有超越具体职业、学科分工的特点,但又能影响到一切职业的操守如何、一切行为的高尚与否.显然,知识必须经过持续而深入的“转型升级”才能修炼成为文化,即必须让知识进入人的认知本体,渗透他的生活与行为.试想一下,生活的质量和生命的价值如何,是浑浑噩噩一世,还是行尸走肉、饭囊衣架一个?这显然取决于文化的有无与高下.
纵观我们的会计人群体,考取会计资格证书、技术职称证书、CPA、CPV、CTA,甚至MBA、MPACC,还有英语四六级、计算机等级,等等,不一而足,形形色色的书,已经成为许多人梦寐以求的目标.这些都是会计行业的知识精英,但说句实在话,他们不一定称得上有文化.读书多了就必然掌握了知识,但没有升华和感悟就内化不成文化.知识是表面的,是眼见功夫；文化是潜藏的,需要时间的洗礼、浸淫、沉淀与润泽,需要觉悟和灵性.显然,文化以知识为基础,然而世间却不乏有文化而无知识的人,这倒是非常有意思的事情.既有知识又有文化当然最好,但假若二选一,我则要说人可以没有知识但不能没有文化.否则,还可能带来危害.试举一例：某人有丰富的会计准则知识,她可背诵金融工具与公允价值的准则条款,但假若她故意套用公允价值条款而操纵前后期间盈余的顺周期效应,这当然是要给社会带来会计公害的.还有,时不时曝出的高智商财务人违法违纪案例,也常常让我们痛心.由此我们就不难理解,一个报表编制高手不一定能胜任财务科长的职位,一个精通理财学知识的人不一定成为一名上级满意群众拥护的财务掌舵者.知识只能培养出“工匠”.要将会计工作做得优秀,要成就大事业,就必须要有文化,必须要有文化的熏陶和指引,必须要有文化的情怀,必须要有科学先进的理念和意识,必须要真诚的为人和慈悲、奉献的情怀.
放眼望去,知识如科技是属于工具理性的范畴,不同的人、不同的国家、不同的组织、不同的民族完全可以掌握相同的知识；而文化是个性的、主观的,如核心价值观、信念与信仰,属于价值理性的范畴.在中国会计界,向来不缺乏满腹经纶、才高八斗的知识人,但是,我们并没有特别关注对会计文化的考量与修炼.尽管知识与文化所包含内容有重合处,就所处层面而言,文化显然高于知识.就本人所思考,会计文化应该是在会计知识基础上饱含着思想的独立、认知的深度、所学的化解、常识的坚守.如何从学习知识华丽转身为拥有文化,除了独立思考、深度认知、化解所学外,更加现实的就是对常识的坚守.一些知识人在拥有大量知识的同时却把常识给忘了!时下的会计行业,在面对外来压力时,在特定的人生阶段“作”了迎合买家口味的、可能属于世俗的“账”显然不是坚守的风格.“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”,直白而真切!在一个商业化与浮躁空气浓烈的环境中,依然信守着会计职业信条,专业而执着,坚强、无畏、勇敢,探秉魄九时常拥有一颗年轻而不衰老的心!一双智慧、正义、专业的眼睛,永远像那蔚蓝的海水一般,深邃、坚强、执着,散发出熠熠的光芒.会计人需要冷静,你再有专业知识,也没有道德豁免权,只有常识的坚守责任,不断加强自我修养,陶冶情操,慎独、慎欲、慎微、慎省,做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑,开拓创新、锐意进取,提升公信九才能将自己从知识人转化为文化人.
在现实生活中,有文凭不一定就会有知识,有知识不一定有文化.有知识能办成许多事情,但如果没有文化的支撑与扶佐,就不一定能够为民谋福,为子孙造福.这正如有钱能买到小车,却买不到安全；有钱能买到房屋,却买不到亲情的道理一样,因此,愚以为,仅有常态的文凭和基本的知识,也是人生的一种遗憾,我们迫切需要的是,在掌握专业知识的基础上多一些厚重文化的熏陶,有见识、有追求、有思想,这才是你我人生宝贵的无形财富.