科学观重在落实之我见

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近年来,各级水利系统和广大水利干部职工认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求,大力弘扬求真务实精神,有力地促进了干部职工队伍整体素质的提高和各项水利工作的开展.但是,工作不落实,不负责任的问题在部分干部身上仍然存在,这就影响建设和谐社会的进程,因此,坚持科学发展观重在落实是一项政治任务.笔者就落实科学发展观谈几点粗浅看法.

科学发展观落实难的现象及成因
在有些领导干部眼里,抓落实无非是把上级文件念一遍,再提些要求而已．不管上级指示是否在基层落实了.目前,在抓落实问题上,有几种情况值得重视.一是“烦”,视上级领导部署的工作为“麻烦事”；二是“冷”,就是态度冷淡,消极对待；三是“拖”,就是压着不办,使矛盾越积越大；四是“看”,就是看来头.对上级领导或部门按照级别大小或利害关系区别对待；五是“推”,就是不想负责任,互相扯皮；六是“了”,就是不讲原则,出了问题更是能捂则捂,能盖则盖；七是“骗”,就是欺上骗下,弄虚作假.
以上七种情况形成原因,除了少数干部素质不高、机制不健全等因素外,根本症结在于党性不强,作风不扎实,对事业缺乏责任感,害怕困难不敢抓落实,干工作缺乏本领,思路模糊不会抓落实.由此看来,想不想抓落实,敢不敢抓落实,会不会抓落实,不仅仅是工作作风问题,而是对水利事业的态度问题,更是党员特别是党员领导干部党性党风、执政能力和领导水平的综合反映.

科学发展观在具体落实中要注意的几个问题
要提高认识.科学发展观能否落实到工作中,从根本上说是党性问题,是工作作风问题.一个真正的员,一定会亲力亲为、敢作敢为,始终以高度的责任感、使命感和紧迫感,以求真务实的作风,在落实中体现一个员的先进性.
要有良好的精神状态.抓落实要有韧劲,敢于啃硬骨头；抓落实要有合力,要在内部树立共同愿望；抓落实要有追求,只有通过及时、准确、到位的工作落实,才能体观自身价值,才经得起实践和时间的考验.
要有责任心.主动负责表现在实际工作中,就是在其职,尽其责；在其位,谋其政.我们基层干部更要从讲政治的高度负起责任,以一种爱岗敬业的精神,以一种细致完美的行动,全力以赴地抓好工作落实.
必须先抓学习.在新时期要想准确把握科学发展观的含义,正确行使好工作职能,必须有较高的文化素质和合格的工作能力.而素质能力的提高,必须通过不断学习来实现.
必须善抓重点.落实科学发展观必须抓关键,做到一切围绕中心,一切为了发展,采取措施,真正把工作落实到每个环节.在具体操作中,将理论的东西实体化,将外地的经验本地化,将一般的东西典型化,将不可能落实变为可能落实、高效落实.
必须注重实效.落实科学发展观的目的就是要出成果,因此我们应该把落实工作当作一项政治任务来执行,力求取得实效.干部群众有要求的应该马上办,基层建设有需要的应该主动办,在职权范围内能办到的要大胆办,重点难点问题要寻找突破口力争办.
必须坚持原则.在基层水利工作中,必须坚持依法治水的原则、清正廉明的原则、率先垂范的原则,党员干部只有带头身先士卒,敢于动真碰硬,树正气,压歪风,集体才有凝聚力和战斗力.
要善于总结.实践是检验真理的唯一标准工作完成以后应当及时总结,通过总结及时发现不完善的地方,从中汲取经验教训,便于领导层为以后决策提供借鉴.
狠抓科学发展观的落实是完成建设和谐社会的必然要求和主要保证.作为我们水利系统的各级干部一定要以高度的事业心和责任感,在学习实践中不断提高真抓实干的本领,通过狠抓落实促进各项水利工作任务的全面完成,为社会主义新农村建设作出贡献.