金融危机下大学生职业生涯规划

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【摘 要 】在国际金融危机影响下,江苏省大学生就业地区流向、就业渠道呈现多元化.应对金融危机,解决大学生就业难的问题,有赖于政府、社会、高校的共同努力与关注.同时,需要大学生发挥自身的主观能动性,适时转变就业观念,及早进行职业生涯的规划,努力提高自身素质,积极参加就业实习和实践活动,为就业做好充分的准备.

【关 键 词 】国际金融危机 大学生 就业 职业准备

面对国际金融危机的影响,江苏省大学生的就业情况如何又应该怎样在思想观念、学识、能力等各方面为职业生涯做更充分的准备通过对江苏省大学生的就业状况的分析,我们可以为大学生的就业准备和对策提供有益的建议.

国际金融危机下江苏省大学生的就业状况

金融危机后,江苏省大学生就业情况呈现以下趋势:

就业率走向平稳,没有大的起伏.金融危机发生前,尽管存在大学生就业难的问题,但江苏省已连续多年保持高校毕业生90%以上的就业率.危机发生后,在高校毕业生人数年年增加的情况下,受金融危机影响,岗位需求并没有太大增长,因此,江苏省大学生就业率略有下降,但仍达到90%以上,初次就业率甚至出现不降反升的现象.从总体上看,江苏省大学生就业率起伏不大,比较平稳.

就业地区流向、就业渠道多元化.金融危机发生后,虽然江苏省相当数量的大学生仍希望在大城市、大企业工作,但危机造成的就业压力使很多人面对现实,理性地选择就业岗位,相关部门促进大学生就业的措施也使大学生有了更多的就业渠道.

大城市持续增长的生活成本和竞争等各种压力,使面临毕业的大学生开始反思“唯大城市是从”的就业观念.随着国家西部开发、东北振兴、中部崛起等战略的推行,一大批二、三线城市迅速崛起,到中小城市发展逐渐成为不少大学生的就业选择.因此,到中小城市就业将由金融危机后不得已的选择变为积极主动的决定.

不同学历层次、专业毕业生就业情况差距大.面对金融危机,不同学历层次的大学生受影响程度有较大差异.一般来说,在金融危机对毕业生的影响方面,本科生小于高职高专生,研究生小于本科生,学历越高受危机影响越小.就业率一般是由协议就业率、灵活就业率、升学出国率三部分相加而成.协议就业率、升学出国率越高,就业层次、稳定性就越高.而灵活就业率包含自主创业、自由职业等方面,因此,灵活就业率越高,可能学生就业就越不稳定.从就业质量看,研究生及本科生的就业质量要高于专科生.

金融危机对大学生就业的影响,更多地表现在专业上.金融危机对不同行业影响不一,与此相应,对不同专业的毕业生影响程度也不同.总的来说,基础产业、应用学科毕业生受影响比较大.如计算机专业受危机影响,就业情况就不理想,偏文科专业如管理类、经济类专业签约率也都不高.而对工科毕业生影响不大,这类毕业生就业率还比较高,农业类毕业生甚至出现供不应求的情况.

对国际金融危机下大学生职业准备和职业生涯规划的建议

国际金融危机加剧了由于高校扩招等原因引起的大学生就业的困难,使高校毕业生有了更强烈的就业危机感.解决大学生就业难的问题,有赖于政府、社会、高校的共同关注和努力,同时也需要大学生发挥自身的主观能动性,适时转变就业观念,及早进行职业生涯的规划,努力提高自身素质,积极参加就业实习、实践活动,做好充分的就业准备.

适时转变就业观念.随着我国就业制度改革的逐步深入,就业机制的日趋规范化,市场选择将越来越成为大学生择业的根本取向,就业的自主性越来越强.大学生要顺利就业,在激烈的择业竞争中找到适合自己的岗位,就必须根据形势的变化转变自己的就业观念,以积极主动的心态应对择业中的各种问题,根据自身条件理智地选择就业的岗位和去向.

首先,要克服“等、靠、要”的消极心理,以积极主动的心态对待就业问题.我国的就业模式经过了从“统包统分”到“供需见面、双向选择”,再到“双向选择、不包分配、竞争上岗、择优录用”的变迁,就业机制在不断完善,与之相适应,大学生应该摒弃落后的就业观念,克服心理上的消极因素和惰性,消除恐惧和依赖心理,提高主动择业创业的积极性.

其次,要走出择业的心理误区,寻找适合自己的工作岗位.不少大学生在求职过程中有着很大的盲目性,存在一些心理误区,如:就业期望值过高、盲目攀比等.不恰当的求职期望会使大学生在找工作的过程中患得患失,错失良机,难以找到适合自己的岗位.因此,大学生应该适时调整就业心态,在充分认识自我和就业形势的基础上,以更加成熟和理性的态度对待自己的职业选择.

从大学生的就业情况看,就业取向、劳动力市场供求关系等是影响就业的重要因素.大学生如果就业目标设置不当,就会使职业目标与自身条件、社会需求相脱节,导致就业困难,高不成低不就.因此,在金融危机后激烈的择业竞争环境中,大学生应在择业前尽量多了解就业市场情况,同时对自己有充分的了解和合理的定位,清楚自己的优势和劣势,知道自己想要什么,适合做什么工作,摆正心态,合理调整就业期望值,避免盲目性.此外,要在就业中避免不现实的要求,不怕吃苦,踏踏实实从基层做起.这样更利于找到符合自己的兴趣、特长、价值需要,与自己的能力相适应的工作.

努力提高自身素质.拥有能力才能抓住机会,素质能力是竞争之本.一个人综合素质如何,知识结构是否合理,在很大程度上决定其择业时的成功率和相应的职业层次.大学生要顺利就业,首先应该具有较强的专业水平和素养.专业方向、专业知识与技能是大学生择业时需要考虑的重要因素,也是用人单位招聘人才时考察的重点.因此,大学生应该认真学习专业知识,培养自己的学术研究能力和专业创造能力,注意了解本专业的最新学术动态,努力接近学科前沿,成为专业基础过硬的人才.

其次,大学生应该广泛涉猎各知识领域,重视多种能力的培养.由于现代职业对就业者的知识技能共性的要求越来越多,要做好工作,需要具备多方面的知识和能力.因此,在知识、信息的更新和增长非常快捷迅速的当今社会,要从容应对未来的求职考验,拓宽就业范围,使自己有更多的选择机会,并胜任今后的工作,大学生应该广泛涉猎各知识领域,掌握广博深厚的基础知识,拥有大容量的新知识储备,同时,要重视各种能力包括自学能力、思维能力、创造能力、组织管理能力、决策能力、人际交往能力、表达能力等的培养.

此外,大学生还应该具备良好的心理素质,有较强的抗压能力.良好的心理素质不仅使大学生能够清醒分析就业形势,冷静对待理想与现实的落差,克服择业中的心理障碍,客观评价自己的优势和劣势,保持良好的择业心态,帮助其顺利就业,而且能使大学生在就业后以积极的心态适应新的工作环境.良好的心理素质,需要自己有意识地培养、塑造.大学阶段应该树立远大的理想,培养正确的世界观、人生观和价值观,通过学习和锻炼,使自己具有优良的道德品质、坚强的意志、乐观的心态和积极向上的精神状态,具有从容应对择业过程中种种境况以及今后复杂的工作、生活环境的良好心理素质.

积极进行职业准备、职业规划.机遇总是垂青有准备的人.随着大学生择业自主性的增强,职业准备、职业规划对就业显得尤为重要.清晰明确的职业生涯规划、充分合理的就业准备有助于大学生确立努力的方向和目标、增强克服困难的勇气.适合自己的、目标长远的职业规划不仅能使大学生少走弯路,提高就业的成功机会,而且有利于其未来事业的发展.

对未来职业的规划是个长期的动态的过程,它应从进入大学校门时开始,并贯穿于整个大学阶段.职业规划的内容包括职业方向、职业情况分析、规划年限、自身差距及努力目标等,即针对自身的情况决定是择业还是创业,或是先就业后创业,根据对社会政治经济发展趋势和市场环境的分析确定职业方向,分析自己目前对于职业目标的优势和差距,制订短期及长期目标等.无论是长期规划还是短期规划,都要针对主客观情况的变化适时进行调整、补充和修正,使自己始终有明确的目标和努力的方向.

大学生应合理进行职业规划.合理的职业规划,应该既有利于个人的发展,也有利于社会的人才配置.大学生进行职业规划,不仅要结合个人的兴趣、爱好、专业、特长,更要考虑到社会的需要.为此,不仅要充分认识自我,而且要注意了解就业市场情况,把自己的职业理想建立在既能发挥自身优势,同时也有利于社会人力资源的合理配置的基础之上.择业的意向也不要追求十全十美,太在意工作地点、生活待遇等因素.应分清主次,合理取舍,以有利于社会发展及自身成才为主要考虑因素.

职业规划应付诸实践,并在实践中不断完善.大学生在校期间应将大学生活与未来的职业生涯结合起来,根据自己的职业规划,确定努力的方向,逐渐建立符合自己职业理想的合理的知识结构,培养未来职业所需要的各方面的能力.此外,大学生还应通过参加相关的职业技能训练,缩小与职业要求之间的差距.对于职业规划的充分有效的实践不仅能帮助大学生在求职过程中有充足的准备和自信,增强竞争力,也有利于缩短职业适应期,使其在进入工作岗位后尽快进入角色,有助于未来事业的发展.(作者为江苏省盐城工学院社科部副教授,本文系2010年度江苏省社科联研究课题“国际金融危机下江苏省大学生就业状况与对策研究”的阶段性成果,项目编号:10―B―37)