企业思想教育工作

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【摘 要】企业在社会主义市场经济中有着重要的地位,其肩负人民的重托,完成为人民服务的重要使命,其内部的思想教育工作有着十分重要的作用,如何在新时期的市场经济中进一步有效开展思想教育工作是值得深思的问题,本文试提出一些建议.

【关 键 词】企业,思想教育工作,以人为本

一、企业开展思想教育工作的重要性

党的十八大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态.”企业发展关乎国家的经济发展,如何更好的发挥企业在国家经济发展中的作用,正是企业不断改革所需要解决的问题.思想教育工作与企业的改革、发展紧密相连,企业要在激烈的市场竞争中屹立不倒,提高全体同仁的思想境界,增强企业向心力,实现企业发展愿景,最终实现可持续发展,就必须重视思想教育工作.只有重视政治思想工作,注重引导员工确立适当的世界观、人生观、价值观,才能全面提升员工的思想素质.进而不断激发员工的参与积极性,才能为企业的可持续发展提供不竭的动力.

随着市场的进一步开放,企业面临来自企业内外的多方面挑战,企业开展思想教育工作的目标和方式也在随之不断变化.企业应重视思想教育工作的科学发展,不断随着市场格局的改变,调整和完善思想教育工作的开展方法,才能始终保持企业在思想认识上的先进性,从而进一步指导整个企业作出有前瞻性的规划,进行系统的统筹改革,最终实现整个企业的跨越式发展,达成企业和员工全面发展的双赢局面.

二、企业思想教育工作存在的问题

(一)企业思想教育工作受重视程度有所降低.企业在体制改革的过程中,为了激活企业的发展动力,将经济指标作为其最关注的方面,而逐渐的忽视了思想教育工作的重要性,对于员工仅仅是考核其经济效益上的成果,而忽视了考察其思想教育素质是否优秀,从而整个企业没有把思想教育工作做到位,导致企业层面的上的整体的思想教育工作滞后于企业的经济发展,最终导致企业的发展规划上出现偏离.

(二)企业的部分员工思想教育素质有待提高.如今的社会,各种不同的意见充斥于转型期的企业中,改革必然触动固化的利益的再分配,其中不少员工对企业的变革抱有微词.没有及时开展对应的思想教育工作,或者部分员工对企业思想教育工作持消极态度,听信谣言抵制正确的观念.随着观念的落后,就会变得安于现状不思进取,工作中就表现为缺乏主动性,关心更多的是工资福利,却不考虑自己的付出和企业的整体进步.整个职业生涯规划没有恰当的目标和方向,最终要么成为企业发展中的绊脚石,要么就彻底的被改革淘汰.

(三)企业思想教育工作方法与内容缺乏创新.当前的企业思想教育工作还停留在解部分决职工思想上遇到的困境的层面,却错失了将思想教育工作上升到提升员工全面素质和达成全面发展的层面的上机会.[3]这样的陈旧的工作方法,只针对部分工作、生活中遇到困难的职工或者集中统一地灌输给全体职工,严重缺乏针对性和实效性.无视了随着时代变迁思想教育工作应当采取新模式和新办法,仍然沿用传统的、单向的、以说教为主的,例如宣传栏、大会小会、学习心得等等已经让员工十分诟病的落后方式,使教育方法流于形式,缺乏针对性,投入了员工的大量精力,耽误了正常的经营时间,还往往是出力不讨好,两边都不满意.此外,在工作内容上缺乏创新,多年来还是提供很久以前的经典事例,而没有贴近员工身边找到新时代的典型,于此同时一些企业的硬件设施也跟不上要求,图书室、员工文化活动室都仅仅是摆设,常年紧锁、设施陈旧,这些都阻碍了企业政治思想工作的开展.

三、企业思想教育工作的改进建议

(一)将企业思想教育工作和企业的经营生产结合.思想教育工作依旧要保障经营生产为企业一切工作的中心,服务于企业的生产经营,但是,这绝不是说可以放松甚至忽略思想教育工作的重要作用.[4]思想教育工作要紧贴企业经营生产实际,就是必须把企业的生产与思想教育工作能够紧密结合,思想教育工作是为经营生产的中所遇到的具体问题提供思想上的解决方案,同时通过思想上的反思和总结发现经营生产中存在的问题.发挥先进思想对具体实践的指导作用,同时也将理论见解运用于企业的具体实践,而不断改进和具体化.

(二)创新思想教育工作方法.目前企业中的各种制度正在不断完善,内部员工结构也有所改变,为此企业思想教育工作必须使用新方法、新思路和新载体.要全面提升思想教育工作的效果,离不开领导方式和领导方法的创新,领导干部必须体现自身的先进性,加强解放思想,钻研思想教育工作的新特点和新规律,必须注重深入职工工作实际,开展群众路线,从职工了解到他们喜闻乐见的思想教育工作的方法和方式,要掌握他们所熟悉的新载体和方法.比如应当积极采用现代信息技术,通过网络、多媒体技术等,即时高效的展开思想教育工作.同时开辟各种方便的反馈途径,为企业思想教育工作提供双向信息传递的渠道.通过各种现代化方式增强思想教育工作的实效性,加紧对碎片化的时间的利用,和对各种问题的苗头的排查,力争给员工以春天般的温暖,同时把各种隐患解决在最小危害的时候,才能取得最大化的效益.

(三)加强企业文化建设.企业的思想教育工作离不开企业文化建设的支持,通过融合在企业文化的建设过程中,结合企业文化的巨大向心力取得牢固的群众基础,使每一位职工在参与丰富的文娱活动的同时,得到思想上的教育,实现精神上的升华.同时结合企业文化的建设,加大对硬件设施的投入和思想教育工作员工的丰富.以构建相应的团队精神为方式,达成企业思想教育工作和企业文化建设的共鸣.

总之,通过加强企业思想教育工作,一定能为企业在未来的市场竞争中取得竞争优势提供强有力的支持.

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