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摘 要：我国煤矿企业不时报出安全事故,一旦发生安全事故,对企业的影响极大,不仅令企业正常生产受到巨大的阻碍,蒙受巨大的经济损失,并且对企业员工及其家庭也带来巨大的影响.煤矿企业安全生产是企业发展的基础,煤矿企业安全生产不仅要靠科学规范的施工开采技术,加强思想政治教育,提高企业员工的综合素质也至关重要.本文就以加强思想政治教育为入手点,分析其对促进煤矿企业安全生产的作用.
关 键 词：政工工作煤企安全
近年来,我国煤矿企业的经营模式不断发生着变革,发展步伐不断加快.煤矿企业政工工作的重要性也日益凸出,同时也面临新的挑战.政工工作也应该应企业的变革、发展及战略目标做出相应调整,贴近企业实际情况,贴近员工工作情况,善于研究新形势下如何提高政工工作,加强思想政治教育,促进企业安全生产,为煤矿企业可持续发展提供强大动力,创造和谐、健康、安全的发展环境.
一、煤企政工工作的重要性
1.对企业生产经营的作用,煤矿企业的生产经营除了科学先进的技术及设备、员工规范的操作守则外,对企业员工进行健康积极的思想政治教育也是重要因素之一.不断加强对企业员工思想政治教育,培养其积极健康的工作生活态度,能够使员工全身心的投入到生产中,在很大程度上激发员工的积极性.
2.对建立企业文化的作用,市场经济环境下,煤炭企业在改革发展的过程中,不可避免地会遇到许多新的矛盾和问题,员工的思想观念、价值取向、行为方式等也会随之发生深刻的变化,迫切需要寻找新的路径和载体,实现创新发展.政工工作与企业文化配合,能够最大程度的挖掘和激发员工的积极性、主动性、创造性及更深层次的智慧和潜能,形成强大的凝聚力,把煤炭企业的价值观、行为规范等发展成与众不同的个性文化.
3.对员工心理的作用,当前,很多煤矿员工存在文化水平偏低、技能单一等问题,传统的观念面对新时代的冲击及煤矿企业的发展显的不太适应.这样造成煤矿企业员工思想压力较大,对岗位变化提出的新要求,心理承受力较弱.做好煤炭企业职工思想政治工作能够帮助员工提高觉悟,正确选择自己的行为,从而创造更多的物质财富和社会效益.
二、煤企政工工作面临的问题
1.煤矿企业不重视,很多煤矿企业管理者重视企业的生产运营,对企业员工的思想政治教育工作重视不够,没有建设培养政工队伍的意识,使思想政治教育成为口号,没有实际的利用起来,在企业管理的可有可无.
2.政工工作不规范,没有规范、固定的思想政治教育培训,思想政治教育工作比较随意,一时兴起就培训一次,没有长期持续的强化教育.
3.政工人员素质偏低,一些煤矿企业存在政工队伍结构不合理,政工人员个人专业素质偏低,对政工工作认识不足,工作方法不科学等问题.
4.煤企员工不重视,部分煤矿企业员工认为政工人员开展的思想政治教育培训,只是苦口婆心的在讲一些道理,出不来一吨煤炭,打不了一米进尺,对他们没有实质性的帮助,跟企业安全生产、及发展意义不大,不能从心底去理解和执行思想政治教育对他们的要求.
三、做好煤企政工工作,促进安全生产
1.建立完善的思想政治教育培训,做好煤矿企业员工思想政治工作必须得到煤矿企业、政工人员、企业员工三方的统一重视,把思想政治教育培训作为企业日常工作的一部分,如固定每周一下午开展员工思想政治教育日.这样把思想政治教育贯彻到企业上下,让企业员工从心底重视它.
2.加强政工人员队伍建设,要不断对思想政治工作进行学习,提高认识,不断完善政工人员的专业素质,不断优化政工人员队伍建设,组织一个合格的政工工作队伍,强化政工教育,提高思想政治教育的质量.
3.加强安全生产宣传教育,企业中的任何工作,都是基于人的思想和行为而进行的,人的行为和习惯直接影响着工作的质量和态度,企业制度的执行与落实.政工工作要积极探索新的思路,坚持“围绕安全生产抓思政,抓好思政促发展”的工作格局,努力把思想政治教育渗透到安全生产中去,把企业政工工作目标与企业安全生产工作紧密联系在一起.有针对性的研究解决员工群众中存在的苗头性、倾向性问题,激发员工工作的积极性,推动生产上的突破和创新,帮助员工工资稳中有升,确保员工生产生活条件持续改善,积极防范和化解安全生产中的风险,为企业实现又快又好发展的目标保驾护航.
本文详细分析了政工工作在煤矿企业中的重要性,其中有对煤矿企业生产经营、企业文化建设、员工心理辅导等多方面的作用.同时指出目前煤矿企业政工工作面临的,如煤矿企业对政工工作不重视、政工工作不规范、政工人员素质偏低、煤企员工不重视等一系列问题.对以上问题总结出了应该建立完善的思想政治教育培训,加强政工人员队伍建设,并且将思想政治教育融合到安全生产中,努力调动员工的工作积极性,安全生产意识,为煤矿企业实现安全生产的大前提下得到更好的发展.