车队管理中车辆防事故工作中注意问题探析

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摘 要:近年来,江苏省侨联汽车在车队运输保障能力和加强车队建设方面都有明显提高,车勤队伍也呈现着良好的发展势头.在车辆安全问题日益突出的今天,做好安全防事故工作已成为汽车车队管理中的重点和难点.下面笔者就结合实际工作经验谈谈汽车车队管理中车辆防事故工作的相关问题.

关 键 词 :汽车车队管理 车辆防事故 主要原因 安全教育

中图分类号:F273.1 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)03(a)-0241-01


江苏省侨联是广泛联系、团结海内外侨界并为他们提供服务的人民团体.近年来,江苏省侨联的面临着繁重的车辆保障任务,车辆管理安全形势日益严峻,所以汽车车队必须狠抓车辆安全防事故工作,确保良好的车辆运输秩序,有效遏制车辆安全事故的发生.

1.发生车辆事故的主要原因

人是影响车辆安全的关键因素,据相关数据统计,有80%-85%车辆安全事故的发生都是由人造成的,这里的人不仅指驾驶员,还包括行人,比如驾驶员驾驶失误、驾驶员违章驾驶、行人和自行车未遵守交通法则等,但是总的来说,关键还在于驾驶员的行为,道路交通事故统计数据表明,在交通事故总数中,由驾驶员失误而发生的事故就占到70%,可见,驾驶员是车辆事故发生的关键因素,是汽车车队管理中车辆防事故工作的重点对象.另外,车自身也是发生车辆安全事故的因素,国内外交通统计资料表明,由车辆自身因素造成的交通事故,在发达国家约占5%,在发展中国家约占10%,很多事故是由比如车辆制动失灵、转向失灵、轮胎爆裂、轮胎脱出、灯管损坏、灯光眩目、连接失效等这些机械故障引起的,所以汽车车队也应将车辆自身作为防事故工作的重点.

2.如何做好汽车车队管理中的车辆防事故工作

2.1 抓好安全教育

汽车车队应将车辆防事故工作作为经常性、基础性、综合性的工作来抓,切实抓好安全教育,打牢驾驶员的思想基础,强化其安全意识,增强驾驶员重视安全的责任感和自觉性.第一,汽车车队应定期开展安全教育活动,最好每季度开展一次,教育内容要包含安全驾驶常识、条令条例、交通法规等,落实教育制度,引导驾驶员正确认识到安全驾驶、汽车分队建设、车辆防事故三者之间的关系,使驾驶员自觉遵纪守法,安全驾驶.第二,加强思想政治教育,针对汽车车队自身特点制定与思想政治教育工作相关的措施,积极开展互帮、互教、互学活动,及时掌握工作人员思想动态,确保人员思想上的稳定.第三,采取一系列必要的措施保证安全教育的经常化和具体化,做到安全教育天天讲、处处讲,在驾驶员出车前,对其提出安全要求,交代注意事项,在执行重大运输任务前,务必要开展专题教育,以统一思想,提高认识.第四,定期进行安全工作形势分析,适时组织驾驶员作风整顿,使驾驶员养成良好的作风习惯,不断强化其安全意识和责任意识.第五,经常开展查责任意识、查安全观念、查驾驶作风、查事故苗头、查执行规定的活动,比如我汽车车队对于上级通报下来的车辆安全事故,及时传达给了所有驾驶员,对本车队发生的车辆事故,及时进行分析解剖,让各个驾驶员从中吸取教训,并组织肇事者现身说法,达到了互敲警钟的目的,警示教育取得了显著成效.

2.2 提高驾驶员素质

驾驶员作为汽车车队管理中车辆防事故工作的主体,除了驾驶员思想,驾驶员的综合素质更是直接影响着安全驾驶,为此,必须采取一些切实有效的措施提高驾驶员综合素质,加强队伍建设,为预防车辆事故打下坚实的技术基础.

(1)把好选拔关.

汽车车队要把好驾驶员选拔关,按照选拔条件和要求对新训驾驶员进行心理测试,对于那些对汽车驾驶缺乏兴趣、不具耐心、反应迟钝、不耐疲劳、气质忧郁的人员,不得入选,对于符合要求的人员,可适时将其安排到汽车分队进行锻炼,结合实际情况组织复训,防止驾驶员将学到的技术遗忘掉,保证最终在汽车车队任职的是熟悉业务、责任心强、技术熟练的人员,以进一步充实汽车分队驾驶队伍.

(2)把好培训关.

以因材施教、因人制宜为原则,做好培训工作,保证每个驾驶员在熟悉交通常识、相关法律法规的基础上,掌握技术标准,具备熟练的驾驶技术和车辆维修保养技术.充分发挥老驾驶员的作用,平时多向新驾驶员传授驾驶技术和行车经验,引导新驾驶员在实践中摸索规律,掌握驾驶技巧.汽车分队要及时修订、制定突发车辆事故处置预案,定期开展技术练兵,组织驾驶员进行技术演练,努力打造一支技术过硬、综合素质高的驾驶员队伍.

(3)把好考核关.

贯彻执行考核机制,将淘汰制度落实到驾驶员选拔、培训、考核、上岗各个环节.对于驾驶员考核,要从技术、思想、作风、纪律等方面开展,实现考核的全面性,对于考试不合格、不符合结业条件的人员,培训单位不应对其颁发结业证书,对于不适合车辆驾驶岗位的要坚决淘汰,对于那些在工作岗位上经常出现违章、事故苗头多、工作作风不良、责任意识不强的驾驶员,应将其调离驾驶员岗位.

2.3 实施严格的管理

加强管理,切实落实各项管理制度,从源头上消除车辆安全隐患.第一,全面落实安全管理制度,根据汽车分队实际情况制定有效的防事故措施,明确目标,责任到人,杜绝私自出车、无证驾驶、违章驾驶现象.第二,严格执行车辆维修保养制度和派车制度,做好车辆日常养护工作,除了出车前的例行检查,行使中也要时刻注意全部车件的运作情况,发现故障,及时停车检修;在驾驶员出车时,值班员应对出行车辆进行严格的检查登记,做到有故障的车辆不放行,未带全的不放行,在归队后,车辆未经检查不准入库,车辆故障未排除不准入库,擦拭不干净、不到位不准入库,这对于消除车辆安全隐患、保证安全行车具有重要作用.第三,实施奖惩机制,开展评比活动,将评比成果与驾驶员入党、考学、立功受奖挂钩,对思想扎实、驾驶作风表现好、技术全面、业务熟练、安全意识高、责任心强的驾驶员进行精神奖励或物质奖励,激发他们的工作积极性,而对于事故工作落实不到位的驾驶员,应给予适当处分,以达到教育本人、警示队伍的目的.

3.结语

总之,只要我们高度重视汽车车队管理中的车辆防事故工作,将车辆安全工作始终作为汽车分队的经常性、基础性工作,常抓不懈,探索车辆防事故工作的规律,切实做好安全教育,打牢车辆驾驶员的思想基础,着力提高素质,打牢预防车辆事故的技术基础,严格管理,落实各项预防车辆事故工作的措施和制度,从各个环节出发,有针对性地做好预防工作,我们完全可以相信,车辆安全事故的发生必将得到有效遏制,汽车车队也必将得到安全、稳定发展.

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