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摘 要 做好继续医学教育管理是提高医务人员自身素质的重要途径,本观点认为,做好继续医学教育管理工作要加强组织领导,建立健全各项规章制度,将继续医学教育纳入到科室考核中,并加强考核、制度落实、计划督导,采取多种教育形式,提倡走出去、请进来的继续医学教育模式,逐步步入规范化管理轨道.
关 键 词 继续医学教育 医务人员 管理
中图分类号：G642 文献标识码：A
Talking about the Experience in Strengthening the
Management of Continuing Medical Education
ZHANG Chunli
（Beijing Changping District Shahe Hospital, Beijing 102206）
Abstract Good management of continuing medical education is to improve the quality of their own medical personnel important way, our view is that good management of continuing medical education to strengthen the anization and leadership, establish and improve various rules and regulations, will continue to be incorporated into medical education in the department assesent and to strengthen the assesent, system implementation, planning supervision, take a variety of forms of education, advocating going out, please e in continuing medical education model, and gradually into the standardized management track.
Key words continuing medical education； medical personnel； management
随着医学科学的发展和医学模式的转变,在卫生技术人员中加强继续医学教育有着重要的意义,尤其是对提高医务人员的整体素质,提高医疗护理质量和服务水平,起着至关重要的作用.为此,我院自2006年以来,依据北京市卫生局、昌平区卫生局继续医学教育的法律法规及要求,结合我院实际情况,在全院范围内开展了继续医学教育工作.几年来我院建立健全了科学、合理的继续医学教育管理体制,加强继续医学教育管理的规章制度的建设,并不断完善与持续改进,认真组织申报区县级继续教育项目和开展院内自管项目继续教育活动,建立检查评估制度,有利于调动医务人员工作、学习的积极性,促进了学科发展和医院建设.
1.继续医学教育对医学发展的作用
1.1 继续医学教育的必要性
继续医学教育的实施是一项“利国、利民、利院、利己”的长期性、全院性的系统工程,是一项提高医务人员整体素质的系统工程.继续医学教育是指继高等医学院校教育、毕业后医学教育之后的一种终身的医学教育,以学习现代医学发展的新理论、新知识、新技术和新方法为重点,注重先进性、针对性和实用性.
1.2 继续医学教育对学科建设的作用
学科要发展,首先要有好的学科带头人,而对学科带头人的继续医学教育是至关重要的,尤其是要注重“四新”教育.通过“四新”教育,使他们具备精湛的医学基础理论知识,同时还要掌握多种边缘科学知识,运用其知识和技术水平开展医学研究.学科带头人也是继续医学教育的实施者,通过他们的再学习、再教育,引导中、青年医务人员参与到继续医学教育中来,起到了承上启下的作用,是人才培养的关键.
2.我院继续医学教育工作是这样做的
为加强继续医学教育的组织管理,医院成立了科教科,由院长牵头、业务副院长直接负责,医务科、护理部、临床科室主任及副高以上职称的专业人员直接参加的“医院继续医学教育委员会”,派专人负责全院继续医学教育工作的管理和质量监控,以保证继续医学教育工作的实施.
2.1 首先加强卫生技术人员的继续医学教育
我院领导高度重视,每年年底都要对当年的继续医学教育工作进行总结,并制定下一年度的继续医学教育计划,该项计划不受到任何因素的影响,按部就班地认真完成.在继续医学教育的过程中,我们还聘请好医生网站的老师对我院卫生技术人员开展政策法规培训,增强了参加继续医学教育的自觉性和积极性.
2.2 完善各项考核配套措施,是确保继续医学教育的质量的关键
将继续医学教育考核工作纳入绩效工资及科室、个人考核中,与落实其它各项规章制度一样,必须严肃认真,按考核标准办事,对每年参加继续医学教育出勤率高的科室及个人给予一定的奖励.对参加继续教育达到要求标准的人员,应及时授予相关继续教育学分,并以此作为职称晋升、年终绩效考核等的依据,培养和选拔出真正的医学人才.
3.举办多种多样的继续医学教育的方式、方法
3.1 鼓励职工进修学习
选派学科带头人及科室骨干参加北京市卫生局举办的骨干医师专业化培训,从而提高本学科技术水平,学成归来后带动科室人员开展临床医学工作,并在进修医院带教老师的帮助下完成科研课题的筛选,有些科室骨干在进修期间还参加了市级学术交流活动,并担任了一些社会职务,扩大了医院的影响力；让年轻的医务人员参加住院医师规范化培训,提高专业技术水平；派出年富力强的医务人员参加省部级、市级、区县级短期各种研修班、培训班的学习,丰富了理论知识.