教学主体和教学主导双重视角下的高职公共英语教学调查

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[文献标识码] A [文章编号] 10084738(2012)02008604

① 参见教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高\[2006\]16号)文件. 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出“要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性”\[1\],那么在“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路”的高职教育中①,具体课程的教学如何落实“以学生为主体,以教师为主导”?2011年5月,武汉软件工程学院公共课部在全校范围内就公共英语教学,同时对学生、教师进行了问卷调查,旨在通过“主体”和“主导”两个不同的视角下审视同一批问题,比较“主体”和“主导”问答的相似处与差异性,深化对公共英语教学中“主体”需要与“主导”作用的思考,为进一步教改指明方向.

一、问卷设计及调查开展

学生所作的调查问卷共有24个问题,其中8个问题为单选题,13个问题为任选题,余下的3个问题为开放式问题.问卷问题涉及学生当前的学习状态、学习目的、学习策略、教学评价、学习期待、教学建议等.本次调查对象全部为该校2010级学生(全部为第四批高职高专(一)录取).以班级为单位展开,每个班级有20名学生参加.调查范围涵盖该校全部42个专业的学生,共下发问卷800份,回收789份,有效问卷761份.

由于本次调查的研究思路是“同一问题、不同视角、横纵对比”,教师所作的调查问卷是根据学生作的调查问卷改编而成,如学生所面对的问题“你现在学习英语的主要目的是”,教师的问题则是“你认为:高职生现在学习英语的主要目的是”.教师问卷的问题共有21个,包括9个单选题,9个任选题,3个开放式问题.参与调查的教师全部为该校专职英语教师,是2010级学生的任课教师,平均教龄10年以上,65%为讲师,35%为副教授.共下发问卷22份,回收20份,有效问卷20份.

二、问卷所反映的问题

问卷所反映的问题集中在6个方面,其中有4对矛盾体.

1.口语重要VS口语困难

在回答“你最想提高的英语能力是”(单选题)一题,44.9%的受访学生选择“口语”(该项被选率最高).在回答“你认为英语考试的形式应该是”(任选题),61.6%学生选择“增加口语考试”(该项被选率最高).在回答“你对大学英语教学有什么建议”(开放式问题),很多学生写道“注重口语”、“课堂上尽可能用口语交流”、“加强口语训练”等.在回答“通过何种方式的英语学习,可以更好地与所学专业、将来从事的职业联系起来”(开放式问题),有学生写道:“注重口语”、“增加外教,加强口语交流能力”、“练习英语口语,能说一口流利的英文”.口语在高职生心中的重要性由此可见一斑.与之相呼应,56%的教师认为:高职生最想提高的英语技能是“口语”.王九程:教学主体和教学主导双重视角下的高职公共英语教学调查及思考——以武汉软件工程职业学院为例十堰职业技术学院学报 2012年第2期 第25卷第2期

与此相对的是,在回答“你目前学习英语的最大困难是”(单选题)一题,37.6%的高职生选择了“口语太差不能表达自己的思想”(该项被选率最高).50%教师认同这一点.根据教学经验,任课教师公认“口语”是“听说读写译”教学中最难开展的.其难有三:一难难在开口,大部分学生口语基础差,不愿主动开口,英语教师常有“撬开嘴”的感觉;二难难在出氛围,台上秀口语的学生紧张结巴,台下的学生或漠然或走神;三难难在坚持开口,难在提高突破,一个学期下来,学生口语学习的成就感平平.

2.被动学习VS自主学习

56.8%的高职生认为英语学习对自己未来发展“很重要”.与此形成鲜明对比的是,69.3%的学生课前偶尔预习,23%的学生课前从不预习;69.4%的学生课后偶尔复习,21%的学生课后从不复习.高职生课外学习英语的时间(任选题)主要用在“看英语电影,听英语歌曲”(被选率50.2%),“完成老师布置的任务”(被选率44.3%),“预习、复习课本”(被选率35%).大部分高职生“看英语电影,听英语歌曲”是出于纯娱乐性考虑,对两者的学习功能未加深究,因此英语电影和英文歌曲的作用也限于欣赏,对自身听说能力提高并无实质性帮助.“完成老师布置的任务”与平时成绩挂钩,并影响课程的总评成绩,学生对此表现出一定积极性.尽管“预习、复习课本”的被选率达到了35%,但前面有数据表明:经常课前预习的学生仅为7.7%,经常课后复习的学生仅为9.6%.这说明有很多“偶尔预习”、“偶尔复习”的学生选择了该项.教师的问卷结果证明这一点:75%的教师认为高职生在校期间,平均每天课外花在英语学习的时间在1小时以内;高职生课外学习英语的时间主要用在“完成老师布置的任务”(被选率100%),“预习、复习课本”(被选率50%),“看英语电影,听英语歌曲等”(被选率50%).

高职生对英语重要性的认同与其表现出来的学习主动性格格不入.对此,教育部副部长陈希曾指出:“职教学生与普教学生相比,学习习惯差异很大” \[2\].高职生自主学习能力较差,他们自己也有所感触.有的学生在回答“通过何种方式的英语学习,可以更好地与所学专业、将来从事的职业联系起来”(开放式问题)时,指出要“老师引导,自主学习”.

3.英语压迫VS英语快乐

在回答“你现在的英语学习状态”(单选题)时,66.6%学生认为“觉得英语有用,但学不好”.与之形成呼应的是:在回答“你对大学英语教学有什么建议”(开放式问题)时,学生们纷纷提出“增加趣味性”,“想办法提高大家对英语学习的兴趣”,“调节气氛,不要死气沉沉”.在回答“若对英语教师教学满意,原因是”(任选题)时,“教师营造的课堂气氛轻松、快乐”被选率达55.2%.极少有教师在回答开放性问题时提到要“增加教学趣味性”等.这说明:对于大部分高职生而言,他们饱受英语学习的“压迫”(如压力大,焦虑多,成就感少等).由于他们自身难以品尝到学习英语的快乐,因此他们强烈渴望老师来“开发”趣味,“创造”快乐,来缓解压迫和压力. 4.证书重要VS实用重要

在回答“你现在学习英语的主要目的是”(任选题)时,被选率依次排名:“为了将来好找工作”(60.3%),“提高自身素质”(59.8%),“有助于学好专业”(38.1%),“应付考试拿证书”(28.1%).“实用观”远高于“证书观”,这一点在回答“通过何种方式的英语学习,可以更好地与所学专业、将来从事的职业联系起来”(开放式问题)时,得到了进一步证实.学生的回答有:“阅读专业英语书籍,不把考证作为最终目的来学习”;“加强口语练习,不只是用于应付大学英语四级”;“课堂学习时多讨论,师生互动,多讲些课外知识,以便与社会接轨”等.

与此相矛盾的是,学生在日常学习中对报考三、四级表现出很高热情,尤其是在四级考试来临前,会突击备考,并要求老师串讲4级考试内容.对此,合理的解释是:学生表现出“双实心态”.大学英语四级证书是求职重要的敲门砖之一,因而需要,此为务实;英语学习应为专业和职业服务、给力,因而语言实际运用能力,尤其是听说能力甚为重要,此为求实.

5.教学评价方面

在回答“你认为英语考试的形式应该是”(任选题)时,认可“增加口语考试”的学生达61.6%(被选率最高).55%教师选择了该项.在这一点上,师生取得共识.在回答“你认为目前的英语期末成绩评估方式(卷面成绩占70%,平时成绩占30%)合理吗?”77.3%学生选择“合理”,22.7%学生认为“不合理”.后者的理由和建议有:“考试中存在抄袭现象,建议平时成绩占50%”;“学习主要是学以致用,因此应贵在平时”;“卷面成绩占60%,平时成绩占40%”;“各占50%,卷面成绩差是能力问题,平时成绩是态度问题,态度好应该多得分”等.教师对此问题的态度是:55%认为“合理”,45%以为“不合理”.后者主张:增加平时成绩的比重至40%或50%.

6.教师评价方面

在回答“你对现任英语老师的教学”(单选题)时,50.9%学生“基本满意”,44.5%学生“非常满意”,4.6%学生“不满意”.有意思的是,95%教师认为“高职生对高职英语教师的教学”是“基本满意”,只有5%的教师认为“非常满意”.师生对同一问题的看法差异如此大,在于评价标准不一.高职生还是沿袭了评价高中英语教学的标准,即将高职公共英语定位为学科课程,以“教得怎样”作为主要评价标准.而教师的评价标准包含学生语言知识习得多少,语言运用水平,学生的整体学习状态,英语学习对学生专业和就业的促进作用等,其特点在于不只将高职英语限于学科课程,正尝试用职业课程的眼光审视.英语教师所表达出来的“基本满意”有望成为高职英语教改深化的重要推动力.

在回答“你心中高职优秀英语教师应具备的条件是”(开放式问题)时,学生的回答可分为三类:一是非专业素质,如“耐心、热情、大方、幽默”,“能和学生很好沟通,理解学生的想法”,“风趣、睿智”等;二是专业素质,如“口语流利标准”,“讲授条理清晰,重点突出”;三是外部条件,如“形象气质佳”,“时尚”.在高职生心中,教师的非专业素质重于其专业素质.简而言之,优秀英语教师应是“三养”人才,即养耳(口语流利,语言生动),养神(教法得当,理解学生,气氛愉悦),养眼(形象好,气质佳).其中第三条具有强烈的时代特征.面对同一问题,教师的回答是首推专业素质,如“教学新奇有趣,学识广博”;其次为非专业素质,如“教态可亲”,“对工作充满热情”.没有教师提及“时尚”等外部条件.显然,在教师眼中,教好书需练内功、显真功.

三、思考与举措

1.公共英语的教改要突出“三性”

高职公共英语的教改应突破自我束缚,走出自我封闭,置身于高职生的人才培养方案中,专业学习中,求职就业乃至职业发展中,公共英语课程与它们的相关性,找准立脚点,选好着力点.换言之,公共英语教改应突出“三性”——专业性、就业性、职业性.其“三性”的意义在于:公共英语现有学科课程的定位,向职业课程过渡.具有职业课程特征的公共英语其教学目标表现为:英语知识+语言应用能力+职业素质及职业能力+情感认同.语言应用能力与学生基础、努力密不可分,应由下至上,分级而设,如阅读能力→一般听说能力→较高听说能力.职业素质包括竞争意识、创新能力、团队合作、执行力、沟通协调等.此处的职业能力是指非专业的通用职业能力,如信息素养(人们在解决问题时利用信息的技术和技能\[3\]),自主学习能力等.语在教学中溶入职业素质和职业能力的元素,引导学生开发、拓展其职业素质和职业能力.情感认同是指学生学习英语的成就感、快乐感增加,焦虑感、挫折感下降,对英语学习有一定程度上的认同.情感认同有助于提升学生的学习效能.

2.加速英语教师自我发展

高职英语教师的自我发展除继续夯实提高自身英语知识与能力、教育学和心理学知识外,应同步关注在“工学结合”背景下教学能力如何与教学需求相匹配.其自我发展可概括为“三化”——专业化、职场化、综合化.英语教师的“专业化”是指英语老师除能胜任《公共英语》外,还能有效承担某一专业英语的教学.这将为公共英语与专业英语实现深度融合,组合成教学模块铺平道路.“专业化”同时要求英语教师了解专业课程设置,掌握一定专业知识,既能用英语讲专业,又能在专业背景知识呈现中渗透语言教学\[4\].因此,对许多只有文科背景的英语教师而言,“专业化”极具挑战性.“职场化”指英语教师一方面了解所教学生的就业状况、职场动态、英语与就业之间的关联等\[4\];另一方面,英语教师在教学中表现出较高的职场素质(如敬业),并以职场标准来要求学生.“职场化”绝非教师的“一厢情愿”就能成就的,至少要有“四厢情愿”(教师、系部、学校、企业),因为“职场化”的一个重要途径是教师下厂锻炼,这需要政策、制度和机制上的支持及保障.“综合化”提出的背景是:学生在回答开放式问题时,希望教师能“和学生打成一片”,“了解当代大学生对英语的需求”,“教法新颖有趣,课堂气氛轻松愉快”,尤其是“气氛轻松愉快”被反复提及.这表明当前学生对英语教学的需要正多元化,希望在学知识长技能的同时,在身心感受、师生关系、生活指导等方面都能不同程度的受益.这对英语教师的综合素质提出了更高的要求.

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3.口语教学成为英语教改的攻坚项目

如上文指出,口语的重要性得到师生共同认可,而口语教学的困难性又使口语教学裹足难前,效果不佳.提高口语教学效能可尝试从以下六个方面寻求突破:第一,充分利用网络资源和多媒体设备,优化信息呈现手段,争取在学习的初始阶段紧紧抓住学生注意力;精选教学资源,构建视听说一体化教学模式,全方面刺激、调动学生.第二,正视高职生英语基础整体上偏差,水平参差不齐的现实,小组活动、合作学习等以异质小组为单位开展;不单以“口语”论英雄,建立多维度考评标准,如将舞台表现力、创意等纳入考评维度,为“差生”施展自己的长处提供空间,从而使所有付出努力的学生能感受到成功和认可,缓解学生对口语教学的消极和抵触.第三,跟踪学生当前的关注点、兴奋点、与英语相关的新鲜事(如英语春联),从中挖掘口语题材、活动组织形式等,或使其与教学资源有效融合,点燃学生开口的意愿.第四,将口语考核溶入过程性考核和终结性考核中,逐步提升其所占比重,推动口语学习经常化.第五,开设后续课程,持续给力.在英语模块(基础英语+职业英语)教学完成后,在全校范围内开设职场中级口语选修课,由外教或中外教联合教学.第六,引进设备、软件,建立人机对话系统,鼓励学生自主学习,自主提升听说能力.

4.处理好三重关系,稳步提高教学效能

第一,处理好基础性与提高性.在回答“老师在英语授课中应重点教授”(任选题)时,48.5%的学生选择“语法”(被选率最高),其次是“词汇用法”(46.3%).在回答“你比较喜欢哪些课堂内容的讲解”(任选题)时,54.3%的学生选择“教师对句型、词汇的讲解”(被选率最高).与此同时,有的学生在回答开放式问题时,提出“有些语法知识不要只讲一次,需要反复讲”.这表明:由于学生前期基础不牢,高职英语教学任务之一通过再现学生以前学过的知识点(主要是语法点)和强化基础知识点的讲授,以求夯实学生基础.而学生口语水平的提高则需要听力、语法、词汇作为基础.因此,公共英语教学同时面临夯实基础和提高水平的双重要求.

第二,处理好驱动性与自主性.调查数据已表明,学生自主学习性整体上较差.为此,在教学实践中,任务驱动教学法几乎是所有专职英语教师的必用教学法之一.原因在于通过任务形式,“强制”学生学习.应当注意到,在“驱动”学习时,应适时引导学生,有选择性传授英语学习方法与策略,培养其学习自主性.注重手机、电脑和互联网等信息化产品、平台在学生自主学习中发挥的作用,研究相应的电子学习策略,探索其培养途径,使自主学习的形式与时俱进.


第三,处理好知识性与趣味性.调查表明,在高职生眼中,与讲授的知识信息相比,教学中的趣味性严重不足.课堂的趣味性取决于教师素质、教学资源的组合、信息呈现的手段等,其关键在于备课.处理好知识性与趣味性要把握好“趣味性是基于知识性的趣味性”的原则.

四、不足与展望

本次公共英语教学调查不足在于:样本过于单一,被调查的学生与教师全部来自同一学校,教师样本偏小;调查形式主要以问卷为主,缺乏课堂观察、访谈等其他方法;被调查的学生当时正处大一下学期,其对专业、就业、职业刚有初步或朦胧的认识.如果同步对正在求职的学生、已毕业2、3年的学生进行同样或类似的问卷调查,并进行横纵对比,会挖掘到更多来自职场的信息,对教改具有更直接的启示.

高职英语教改一靠理论指导,二靠实践探索,而教师是理论思考和教学实践的主体.高职英语教师应当成为教改的发起者、探索者、研究者、推进者,在教学实践中诠释英语课程的职业教育价值.

[参考文献]

[1] 国务院.国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)\[EB/OL\]. \[20100729\]..

[2] 陈 希.深化教育教学改革 推进体制机制创新 全面提高高等职业教育质量\[EB/OL\].(20110304)\[20110828\].rcjk.hbsi.省略/showArticles.aspid等于104.

[3] 罗 彦,唐 勇.结合专业教育提高高职学生信息素养\[J\].江西教育科研,2007(11):5455.

[4] 王九程.规划纲要视角下高职英语教改和发展思考\[J\].襄樊职业技术学院学报,2011(6)

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