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摘 要：作者结合现代纺织工程科学技术和高等教育理论与实践,阐述了纺织企业对工程专业人才实践能力的新要求,分析了纺织高等教育实践环节教学的现状及存在的重理论轻实践等问题,提出了改革学制与教学计划、建立稳固实习基地、加强实践教学的日常管理与考核和增强实践教学师资队伍等提高纺织工程专业实践教学质量的途径.
关 键 词：本科纺织工程专业实践环节教学质量
培养大量的适应经济社会发展需要的高素质具有实践能力的应用型人才,不仅是我国经济转型和结构调整的迫切需要,而且是高等教育事业进一步优化结构、健康发展的内在要求.《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2010—2020年）》明确提出高教要适应国家和区域经济社会发展的需要,建立动态调整机制,不断优化高等教育结构,重点扩大应用型、复合型、技能型人才人才培养规模[1].纺织工业在我国国民经济中占有非常重要的地位,纺织工业“十二五”发展规划明确指出,要由纺织大国转变为纺织强国.为实现这一目标,纺织企业急需具有综合实践能力的高素质人才.在我国纺织行业发展的关键时期,纺织工程高教无疑将肩负着十分重要的历史使命.
一、加强纺织工程专业实践教学的必然性
1.提高学生实践能力是我国纺织产业发展的需要.
随着全球经济的发展,我国纺织产业正在进行艰难的转型,人才的匮乏已经成为很多企业的心病.根据当今纺织科学和生产技术的发展,纺织工程专业人才的特征包括三个方面：（1）掌握较扎实的基础理论和专业知识；（2）具有较强的实践动手能力,具有一定的技术创新意识和能力,能够直接参与企业一线技术创新,解决企业实际面临的工程技术难题；（3）掌握必要的多学科知识,能够较好地解决技术活动中所涉及的经济、管理和法律等方面的问题[2].因此,培养高素质具有实践能力的纺织人才是纺织产业发展的需要.
2.加强纺织工程专业实践性教学是我国纺织高等教育发展的要求.
纺织工程专业的高教主要是为纺织生产第一线培养具有一定纺织理论基础、掌握一定纺织生产技术,同时具有实践能力、创新精神和创业精神的高素质人才.所以,实践教学和理论教学是纺织高等教育人才培养的两个重要环节,理论教学不能代替实践性教学,两者不可偏废[3].由各实践教学环节有机地组织起来的实践教学体系在强化学生的纺织工程意识、增强思维和创新性能力等方面具有其独特的功能.加强实践性教学,增强学生的实践能力,已成为培养和造就知识深厚、能力强、素质高的人才的必然要求.
3.培养具有综合实践能力的人才是纺织高校应对激烈竞争的现实选择.
据人力资源和社会保障部的调查统计,2012年全国有680万大学生毕业,大学生就业形势严峻,而且将是一个长期态势.受国内外各种因素的影响,纺织行业发展也是时好时坏,纺织专业学生就业形势不够稳定.在现实主义的引导下,就业前景无疑成为家长和学生选择学校及专业最主要的影响因素.那些能够培养具有综合实践能力人才的高校和学生能在企业顺利获得岗位的高校将在学生生源争夺和就业竞争中取得优势.所以提高学生的适应能力、综合实践能力,从而保证就业率和就业水平已经成为纺织高校的现实选择.
二、纺织专业高等教育实践教学中存在的问题
1.教学计划中理论教学学时多,实验、实践教学学时少.
根据对几所高校纺织工程专业培养计划的分析,各教学环节所占学时比例大致为公共基础课33%,学科基础课24%,专业课16%,选修课7%,集中性实践环节20%,另外理论课课内实验平均约占理论课学时8%左右.目前,各纺织高等院校纺织工程专业各种实践环节及学时大致如下：专业实验主要有纺织材料学实验（平均32课时）、织物结构与设计实验（平均32课时）、纺织测试技术实验（平均16课时）、现代棉纺技术实验（平均16课时）、现代织造技术实验（平均16课时）和针织学实验（平均8课时）；专业课程设计为纺纱产品设计和织造产品设计（平均2周）；专业实习主要有认识实习（平均2周）、棉纺专业实习（平均2周）、棉织专业实习（平均2周）、生产实习（平均4周）、毕业实习（平均4周）、试纺试织（平均2周）和做毕业论文（平均14周）.可以看出,实验实习等实践教学学时较少[4]—[5].
2.实验教学依附于理论教学,设计性、综合性实验少.
从所开出的实验课程及实验项目可以看出,实验内容没有结合纺织工程专业实践性强的特点,如纺织材料学实验,大多是根据理论课的内容,有关纺织材料性能验证性的实验较多,而对纺织材料进行具体成分分析等内容较少；实验操作和步骤与纺织企业的实际情况也有差异；纺织测试技术实验偏重于验证各种通用传感器的原理,而没有针对在纺织设备及仪器中各种传感器的设计性实验；现代棉纺技术实验、现代棉织技术实验和针织学实验都存在着内容不够全面、不贴近生产实际的问题,有关产品质量测试实验多,而关于生产工艺的实验很少.
3.实习经费不足,实习基地建设困难.
认识实习、专业实习、生产实习、试纺试织和毕业实习都涉及实习经费和实习基地的问题.在经费不足的情况下,学生不能全面了解各地各类纺织企业的情况；各纺织企业多为私有性质或股份制企业,学生实习不能给他们带来明显利益,反而会带来影响正常生产秩序和安全等问题,因而企业领导人对学生实习大多没有积极性,目前主要靠一些教师的同学或师生关系勉强维持.实习基地的不够稳定,造成专业实习、生产实习和毕业实习不能顺利落实.
4.实习内容不实,管理不严,导致教学质量不高.
在学校组织的实习中,由于实习单位积极性不高,造成实习内容不能完全落实,有的企业根本不让学生动手,学生不能真正介入生产实际,实习走马观花,泛泛搜集一些资料,犹如参观,也就无法考核学生的实习质量.有许多纺织高校依靠实习单位进行考核,质量无法保证,大多数实习企业采取不闻不问的态度,个别学生不参加实习,弄虚作假,实习质量更是无从谈起.
5.实践性教学的师资力量不足.