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前苏联教育家苏霍姆林斯基十分重视教学语言艺术,他曾深刻地指出：“教师的语言是一种什么也代替不了的影响学生心灵的工具.”由此可见,在幼儿园里,面对学前阶段的儿童,教师在教学活动中的评价语言往往会左右幼儿的情绪,甚至可能对幼儿一生的语言发展产生深远的影响.
所谓评价,就是评价者根据一定的标准和经验,对事物的特性和可能产生的效果进行判断和估计.它的评价方式表扬或批评,即肯定性评价和否定性评价.
但在日常教育教学中,我们通常会发现不论幼儿问题回答得怎么样,出于保护幼儿的自尊心或学习兴趣,很多教师都会用“不错”“说得好”“你真了不起”“棒极了”“大家一起表扬他”“嘿嘿你真棒”等课堂评价的“流行套话”给予幼儿肯定.什么地方不错?哪里说得好?棒在什么地方?这些评价语言没有具体、没有针对性的评价指向,具体表现为：评价语言通常存在着用词单一、内容空洞贫乏、语速平缓无.这样一来评价语言成了纯粹的形式语言,对幼儿语言表达、情感提升的帮助几乎为零.
《幼儿园教育指导纲要》指出,教师对幼儿的评价目的是促进每一个幼儿身心健康发展.这就要求教师要根据幼儿的心理发展特点,科学灵活地运用批评和表扬这两种评价手段,以更好地促进每一个幼儿身心健康发展.表扬与批评是教师评价的最直接方式.表扬是指,教师通过语言或行为表达对幼儿或幼儿行为优点的重视、称赞、赏识等,有语言赞许、动作赞许等等.批评则是指教师对幼儿不规范的行为作出否定,达到给幼儿带来苦恼的内心体验,从而约束、影响幼儿行为的一切刺激,如冷落、为难、责怪、训斥等.表扬与批评作为教师教育幼儿的一种必要的、有效的手段,可对幼儿的行为和心理产生导向、激励的作用.但表扬和批评这两种评价方式的实施又是非常复杂的,并非任何情况下都能产生积极的心理效应.如果运用不当,就会产生负面效应.
所以教师在评价幼儿时要讲求评价艺术,那么作为教师该怎么提高自身评价语的艺术性?
一、教师要努力提高教育素质,特别是语言素质
教师的教育素质主要包括教师的教育观念、教育能力与教育知识三个方面.教育技术属于教育能力范围,教育技能具有实践性与可操作性.如何公平、客观地评价幼儿?（1）教师了解、掌握并熟练运用教学方法的技能.（2）教师要掌握制订具体评价工具,如观察提纲等技能.（3）教师要学会运用观察、访问、访谈等方法收集儿童发展信息的技能.（4）教师要具有依据一定的评价标准对结果进行分析的能力.（5）教师要具有将评价结果运用于教育实践改进之中的技能.
二、建立和谐的师生关系,奠定幼儿心理安全的基础
幼儿在幼儿园与教师接触的时间是很多的.建立和谐的师幼关系是开发幼儿创造潜能和为幼儿提供心理安全的基础,只有建立了和谐的师幼关系,幼儿乐于接受老师,让幼儿明白教师对幼儿的评价是善意的,这样幼儿才会更乐于接受教师的评价.这就要求教师热爱、理解、尊重幼儿,在一日教学活动中营造一种师生相互尊重、信赖、平等的氛围,尊重幼儿人格,消除师幼间的交往焦虑,平等相处,互相合作,为幼儿提供一个安全的心理基地,从而达到评价幼儿的目的.
三、提高教师评价语言的水准和品味
有人说：教师充满魅力的评价语言,虽不是蜜,但可以粘住幼儿；虽不是磁,但可以吸引幼儿,多姿多彩、恰如其分的评价语言是触摸、涤荡幼儿心灵的一溪活水.它让我们看到的是幼儿一张张阳光灿烂的脸,听到的是幼儿的欢声笑语,体悟到的是幼儿的个性张扬.切记：每一句话背后都是一颗心.关注评价语言就是精雕细刻地塑造儿童心灵的每一个最微小部位.
教师评价语言不可能进行简单的是非判断,而是集教师的教学理念、教学经验、教学机智等于一身的教学智慧,它是对教师知识内功、能力素养和创造灵性的全面考验,是随机应变地组织、推动、深化课堂教学的操作策略.评价有法但无定法,只有不断更新教学理念,不断在实践中反思,在反思中提高,评价才能屡评屡新,越评越精,幼儿才会在评价的舞台上充分地认识自我、发展自我、超越自我.
（作者单位江苏省连云港市开发区凤琴幼儿园）