绿色学前教育

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项目概述

学前教育是整个教育体系中的基础环节,并且是当前社会公众关注的热点.北京师范大学学前教育研究所自参与绿色教育项目以来对项目投入了大量的人力和精力.所长霍力岩教授亲自担任首席专家,抽调系里的中青年教师为项目组建了一支复合型的专家团队,实现了每个基地园有园所建设指导专家,每一个幼儿园课程领域有分类项目专家.同时,学前教育组吸收了国际上知名的学前教育专业教授、国内著名的教育专家和国内知名的幼教实践专家的力量,建立了专家团队来合作开展工作.

自2010年绿色教育实施以来,参与绿色教育的幼儿园不断增多.从一开始的2所基地园到8所公办幼儿园,到后来包括公办园和民办园在内的12所幼儿园,再到现在包括多种类型幼儿园在内的30所幼儿园.甚至,现在全区的幼儿园都有机会参与绿色学前教育组开展的培训.

项目管理与运作

学前教育组坚持了绿色教育项目组整体的理念与原则,同时,基于石景山区幼儿园教育的实际情况研究和实施了一套独特的管理和运作方法.

用雁阵模式规划区域学前教育发展

为了推动全区幼儿园优质、均衡的发展,基于幼儿园之间教育水平差异较大的情况,项目组决定采用雁阵模式全面规划石景山区的学前教育发展.项目组先从两所基地园的建设入手,将两所“头雁”的示范作用充分地调动和发挥出来,带动全区幼儿园的发展.同时,项目组面向全区幼儿园开展教师培训等工作,为区内所有幼儿园提供参与项目的机会.在此过程中,项目组采用多种形式适时、灵活地挖掘其他幼儿园的发展潜力,变换“头雁”,激发区域内幼儿园之间的竞争,推动整个“雁阵”的运行.

用伙伴协作机制推动区域学前教育发展

为了推动区域学前教育的快速发展,并最大程度地整合和发挥教育资源的作用,学前教育组广泛地采用了伙伴协作机制,并对这一机制进行了丰富的解读.伙伴协作不仅包括高校和幼儿园之间的协作,还包括区域内幼儿园之间的协作和不同区域幼儿园团体之间的协作.在同一区域内不同幼儿园之间拥有不同的特色与发展优势、在不同区域内幼儿园之间的差异更加明显,互相借鉴和学习的可能性也就更大.


用课程开发带动幼儿园教师专业发展

课程和教师是决定幼儿园教育质量的两个关键要素.学前教育组紧紧围绕课程开发和教师培养两个核心工作来开展项目,并实现了课程开发与教师培养一体化.适宜的课程就是最好的课程.开发适宜某一区域的课程必须依靠本区域教师的力量.那么,教师在与项目专家共同开发课程的过程中就会得到专业素养上的提升.相应地,为该区域的教师提供培训能够推动他们开发出适宜自己区域的课程.

项目举措

品牌园建设

在项目实施之初,项目组选择了石景山区实验幼儿园和师范附属幼儿园两所幼儿园作为基地园实施品牌园建设,以更好地发挥两所幼儿园对其他幼儿园的示范作用.项目组为两所幼儿园各配备了两名园所建设指导专家.指导专家在充分调研和考察的基础上,与园长共同商议制定品牌园建设方案.同时,指导专家每个月到园视导,指导园长和教师开展教育教学工作.

教师培训

项目开启之后,学前教育组面向石景山全区幼儿园开展了多次集体培训,满足了全区幼儿园教师培养的需要.一方面,项目专家面向教师开展专题讲座,内容涉及绿色教育的含义、学前教育各领域课程的关键经验等.另一方面,项目专家联合两所基地园开展了观摩教学活动,给全区幼儿园提供了实践性培训.

京深工作坊

作为国内交流和伙伴学习的一种形式,学前教育组在2010年底组织石景山区幼儿园园长代表到深圳市,与那里优秀的幼儿园园长代表共同开展了京深园长领导力工作坊,并参访了深圳市最优秀的幼儿园.这项活动,一方面让石景山区幼儿园园长们看到了更多样的教育模式,丰富了园长们的专业设想,调动了她们的发展积极性;另一方面将绿色教育的理念传递到了深圳市的幼教团体中,宣传了石景山区幼儿园的优秀经验,树立了园长们的发展信心.

幼教名师论坛

为了培养石景山区的“名师”,并发挥石景山区优秀教师的经验优势,学前教育组设计和实施了“幼教名师论坛”活动,大力提升了石景山区优秀教师的专业素养.论坛邀请石景山区相对优秀的教师总结个人经验,面向北京师范大学学前教育专业的学生进行宣讲.一方面,幼儿园教师在准备宣讲的过程中对个人教育经验进行了全面的总结和梳理,在反思自我的过程中提升了自己的专业素养;另一方面,大学学生在聆听宣讲的过程中学习了实践经验,并用自己的批判性思考和提问再次促进了幼儿园教师的发展.

课程研发

学前教育组提出了要构建一套适宜石景山区的绿色课程,以满足该区的幼儿园教学需要.目前,项目组已经开启了这项活动,采用专家指导和基地园引领相结合的形式组建了研发团队.各个课程领域的研发团队正在按计划实施自己的研发工作.

项目取得的成效

截至目前,北京师范大学学前教育研究所已经为石景山区输送的4名学前教育专业研究生任教于不同的幼儿园,为石景山区幼儿园开设了7次大型的面向全区幼儿园教师的讲座,有效地优化了石景山区幼儿园教师队伍结构,提升了幼儿园教师的整体水平.其次,两所基地园的建设初见成效,其园所特色更加鲜明,教研质量也有了较大的提升.第三,幼教名师论坛广受欢迎,新一轮论坛正在实施,更多的教师在论坛上找到了自信,实现了专业发展.第四,绿色幼儿园课程已初具雏形,参与课程研发的教师获得了专业成长的平台.第五,在项目实施过程中,学前教育组发表了一系列有关绿色学前教育的文章,形成了一批与项目运行紧密相关的硕士博士论文,翻译出版了发展适宜性实践和高宽课程系列著作,组织编写了一套幼儿园课程资源.□

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