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随着医学的不断进步和发展,新医学改革逐渐在全国各地实行,新医学改革中对医院档案管理工作也提出了新的要求,各大医院也应该更加重视医院档案管理工作.在传统观念下,很多医院对档案管理工作不够重视,也没有充分利用到档案在医院管理中的作用.在新形势下,为了更好的适应现代化的发展,医院应该引入新型管理理念,加强对医院档案管理工作的管理,意识到档案管理工作的重要性.
医院档案的作用是多方面的,它既可以起到备查的作用,也可以作为相关的依据,是医院从事相关工作的重要工具.受到传统观念的影响并且对医院档案管理工作没有全面的了解,医院工作人员并没有引起对医院档案管理工作的重视,在传统的档案管理工作中也存在很多的问题,随着档案管理手段的更新和技术的提高,医院档案管理工作也应该得到全新的发展.【1】
一、传统医院档案管理工作中存在的问题
没有完善的医院档案管理制度.在很多人看来,医院其他部门的工作分工是非常明确的,每个工作人员各司其职,相关的职员管理制度也比较完善.但是在医院档案管理工作中,首先是医院对其不够重视的情况下,医院档案管理工作的职权分配不够明确,相关的制度也不够完善并且存在很多的问题.档案管理部门职位分布杂乱且没有严密性,采用的管理手段也比较落后,无法满足现代化管理的需要,同时也带来了更多档案管理上面的问题.
管理人员的专业能力较低.医院档案管理部门的工作人员大多是由其他部门转入的,或者是一些实习生和人员,这样的人员储备存在很大的隐患.该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//.ems86.总第526期2013年第43期-----