思想政治工作与医院管理

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思想政治工作是医院整体工作的重要组成部分,是医院建设和发展的生命线.医院管理工作与思想政治工作密不可分,正确处理思想政治工作与医院管理工作的关系是极为重要的.

一、加强管理工作,充分发挥思想政治工作的优势

(一)健全管理机构,充分发挥思想政治工作的作用

作为一名管理者,在加强医院管理的过程中必须高度重视思想政治工作.从医院的管理情况看,由于重视了思想政治工作同经营管理工作一道去做收到了明显的效果.医院党委通过各党总支支部把思想政治工作切实做到了临床一线的管理工作中去,强化了管理意识,严格了管理制度,采取管理措施,这样思想政治工作在职工中扎了根,树起了较高的威信.近年来,医院注重把思想政治工作同内部医疗安全管理结合起来,在抓思想政治工作,激发职工拼搏向上积极进取的同时狠抓内部医疗安全和服务质量管理.进一步调动了广大职上的积极性,从而促进了医院管理工作的发展.取得了良好的经济效益和社会效益.

(二)加强管理,充分发挥领导班子整体功能

在思想政治工作过程中,要不断加强领导班子的管理,他们既是领导考,也是管理者.管理者首先要受到管理:一是加强思想政治理论学习,注重领导班子工作作风的转变.二是坚持集中制的原则,发挥领导班子的整体功能.

(三)加强管理,保证职工主人翁地位

实践表明,职工群众主人翁地位的确立并真正的发挥,不仅依靠提高广大职工群众的积极性,自觉参加管理,而且要通过一系列的管理制度,对职工群众加强管理、强化他们的管理意识,提高他们的管理本领和管理水平,才能真正体现他们的主人翁地位并充分发挥他们的主人翁作用.由于加强员工自身的管理,并在医院发展中体现主人翁地位.那么,在思想政治工作中教育员工做医院的主人,不仅有了良好的环境和条件,思想政治工作也有了具体生动和丰富的内容.

二、加强管理工作,为思想政治工作提供“硬件”保证

现代医院管理的重要特征之一就是要建立健全各项制度,实现管理的科学化、制度化、规范化,思想政治工作也不例外.这样,才能为发挥思想政治工作的优势提供“硬件”保证.所谓思想政治工作制度化、规范化,就是要建立健全一系列规章制度,让我们共同遵守办事规程或行动准则.包括组织人事制度、政治工作制度、调查研究制度、检查表扬制度等.这样,思想政治工作既有章可循,又可以规范化,从而建立思想政治工作的新秩序,开创思想政治工作的新局面.

三、加强管理,为思想政治工作提供必要的物质条件和物质保证

思想政治工作不是孤立的,也并非是纯粹的动嘴的“空对空”的活动,它同行政和其它部门的工作有普遍的联系.通过加强管理,不仅要顺利完成各自的任务,还要为思想政治工作提供必要的物力、财力,以保证思想政治工作顺利进行.

(一)思想政治工作不断提高,管理者的认识不断增强

第一,加强思想政治工作,不断提高对管理工作的性质、目的和任务的认识,端正社会主义管理方向.在新的历史时期,由于社会主义商品经济的大力发展,由于改革开放和外国管理科学的引进,对社会主义各项事业的管理不断加强和改进.但是有些人对管理工作的性质、目的任务认识不清,不能认识社会主义管理和资本主义的根本区别.


第二,加强思想政治工作,不断提高对管理的重要地位和作用的认识,在医院管理人员中,有的人对管理的重要地位和作用认识不清.在管理上意识淡薄,有的管理方法落后,有的管理怕碰钉子,不敢管理,也有的想管理,但是缺乏管理方法.因此,要组织医院管理者学习管理知识,组织参观、召开管理人员报告会,经验交流会.

(二)思想政治工作为管理工作提供舆论环境,清除各种思想障碍

第一,良好的舆论环境是一种巨大的无形力量,良好的社会舆论会产生巨大的积极力量,不好的社会舆论则声生巨大的消极力量.管理也是这样,因此,要通过思想政治工作,采取多种形式和各种渠道.例如宣传牌板、知识竞赛、演讲比赛、经验交流会,大造科学管理的社会舆论,让加强科学管理的舆论形成一种社会气氛,在浓厚的科学管理气氛中进行工作,给人以压力、给人以鼓舞、给人以力量.

第二,良好的管理舆论环境,是清除各种错误管理的巨大力量,可以减少或避免管理中的失误.既然通过思想政治工作创造了一个良好的管理环境,那么只要把这种管理环境保持下去,就会强化广大职工的管理意识,久而久之,管理习惯就自然形成了,这样,人们思想上的各种错误管理认识就不会轻易产生.同时,良好的管理气氛,也可以强化舆论监督的作用,强化职工和舆论的监督作用,从而减少或避免医院的损失.

(三)思想政治工作,是管理基本方法的灵魂

第一,运用行政管理方法,必须贯穿思想政治工作,行政管理方法就是依靠行政机构领导者的权力,通过行政组织、行政手段,直接对管理对象发生影响,按照行政系统进行管理,它的最基本特征是采取命令、规定指令性计划和各种规章制度等方法指挥、管理和监督企业的各种活动,具有权威性、强制性等,运用这种方法进行管理.从而统一思想,统一行动,上下左右拧成一股劲,使管理产生最佳效果,否则,脱离思想政治工作,运用行政管理方法,就可能产生命令主义、官僚主义、简单化,以及产生某些消极作用.

第二,运用经济管理方法,必须贯穿思想政治工作,经济管理方法就是依靠经济组织,按照客观经济规律的要求,运用各种经济手段,调节各方面的经济利益,刺激经济行为动力的管理方法,它的最大特征就是体现物质利益原则,运用这种方法进行管理,必须以思想政治工作开路,否则,离开思想政治工作,运用经济管理方法,就不能正确处理国家利益、医院利益、个人利益之间的关系,甚至助长斤斤计较或产生经济主义等.

思想政治工作与医院管理两者是辩证统一的关系,是相辅相成的,是互为条件,又互相促进的.只有正确处理思想政治工作与管理工作的关系,才能充分调动广大职工的积极性和创造性,促进医院健康快速发展.

作者简介:马江鸿(1975.11- ),本科,河北唐山市开滦总医院,党员,研究方向:思想政治方面.

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