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[摘 要]本文在阐述电子商务对军需物流影响的基础上,着重从以下四个方面论述了如何应对电子商务给军需物流带来的挑战：一是发展完善的军需物流环境；二是加强网络安全建设；三是完善法律体系；四是提高军需物流人才素质.
[关 键 词]电子商务 军需物流
电子商务作为网络与商业的完善结合,是网络化社会的必然产物,集中体现了整个信息技术的最新、最前沿的发展水平.电子商务这一新技术和新的管理模式在社会经济中的广泛运用,必然会引起我军军需物资采购、军需物资供应等方面的深刻变革,从而对我军军需物流产生深刻的影响.
一、电子商务对军需物流产生的影响
1 电子商务成为我军军需物资采购的新模式
随着部队现代化建设的发展,我军军需物资采购呈现出点多、面广、品种多、产品更新快的特点,而且市场需求也瞬息万变,商品、资金和信息的流通越来越快.这些都使得军需物资采购的管理问题越来越复杂.而电子商务的优点在于完成物流、资金流的同时,更加重视信息流的输入和输出.在网络这个平台上,军需物资供应商和采购部门可以轻松地交换信息,进行谈判和交易,甚至可以通过网上银行等金融机构直接付款.这种交易模式使得信息流和物流、资金流能够有机整合.
2 电子商务改变了传统军需物流活动的决策环节
(P)利用电子商务做市场调查.利用电子商务做市场调查与传统的调查问卷相比极大地降低了成本.网上调查无需问卷的印制费,无需调研人员的人工费和差旅费等.更重要的是,利用电子商务做市场调查可以提高调研的广泛性和精确性.
(2)利用电子商务研究新产品.当生产企业获得部队未来的需求信息后,可以先进行未来军需产品的研制,然后通过网络向部队做宣传,并尽快生产出实物产品.这样避免了采购的盲目性,降低了失误的可能性.
(3)利用电子商务实现订单生产.应用网络技术,由军需部门将需求的产品规格信息填入企业在互联网上的电子订单.企业直接收集和处理需求信息,并将其传送到自动化生产线上,形成生产控制指令.
3 电子商务促进了军需部门对资金流和信息流规律的研究
电子商务也会促使军需部门的职能进行优化.它将使军需部门在抓好物流的同时,更加重视资金流和信息流的变化,集中精力抓分析和预测,抓物资的流向和消耗.另外,电子商务能使军需物资采购工作从桌面走向网络,从而大大简化工作程序,更加准确地反映军需物资采购业务,使采购经费大大降低,进一步提高军事经济效益.
二、迎接电子商务挑战,强化军需物流建设
1 必须发展完善的军需物流环境
(1)必须优化运输和配送过程.电子商务条件下,必须优化运输和配送过程.最佳的运输方式和配送方式,可以降低运输和配送消耗,直接提高保障效益.优化运输和配送过程,运输和配送过程的优化主要包括配送中心的设置、运输路线的合理选择、军需物资的最佳配比以及军需物流的可视化建设.
(2)必须建立现代化的军需仓储.第一、军需仓储的自动化.即高度机械化、自动化、标准化、立体化,并组成高效的人、机、物联合系统.第二,军需仓储社会化.即建立军地一体化的军需大仓库,建立社会化的军需仓储.第三、军需仓储的可视化.仓储可视化就是利用射频技术、GPS技术等物流技术,确保军需部门及时、精确的掌握物资的有关情况,减少库存量.
2 必须进一步加强网络安全建设
(1)进一步完善防火墙技术.防火墙用来保证整个操作平台和数据库的安全.它被运用于内部网与外部网之间实施安全防范.但防火墙不能防范不经由防火墙的攻击.军需部门要在自己的电脑上安装防火墙,防止别人的恶意攻击,破坏计算机系统.
(2)进一步完善加密技术.电子商务条件下军需物流要求信息的保密、信息的完整性等等问题都要通过加密技术来解决.我国目前采用的加密技术是DES算法.DES算法是一种对称加密算法.在对称加密体制中,加密所使用的密钥和解密所使用的密钥相同.军队可借鉴这种技术,加强网络安全.
3 必须进一步完善法律体系
(1)必须尽快制订《电子合同法》.电子商务通常是买卖双方在虚拟市场上(如互联网)通过订立电子合同来达成的,显然,传统的有关合同成立的法律规定已经不能适应电子商务中无纸化合同发展的需要.
(2)必须尽快制订《电子票据法》.在电子商务交易过程中,由于金融电子化,完成交易的各方都是通过无纸化的电子票据来进行支付和结算,而《票据法》并不承认经过数字签章认证的电子票据的支付和结算方式,因此,必须尽快制定单独的《电子票据法》.
(3)必须尽快制定《军队物资采购法》.通过完善物资采购法规体系,把物资采购的各个方面、各个环节都纳入法制的轨道,使军队物资采购工作切实做到“有法可依”.
4 必须提高军需物流人才素质
(1)着眼实际,大力培养“专家型”军需物流人才.搞好军需物流人才培训,要具有很强的针对性和指导性.随着信息技术网络技术的发展,培养和造就一批“专家型”军需物流人才是新时期军需工作的客观要求.
(2)立足当前,大力培养“综合型”军需物流人才.一名优秀的军需人才必须具有较高的综合素质.不仅要有扎实的军需物流专业知识,还要懂得网络知识和相关法律知识等.
对上述人才的培养主要通过三方面进行,一是走院校、部队相衔接的物资采购人才培训路子.院校要适度增加培训员额,发挥院校后勤人才培养的主渠道作用.二是要加大在职干部的继续教育.要着眼工作实际,搞好部队在职干部的轮训,不断强化采购人才的信息、高技术意识.三是要依托国民教育.促进军队物资采购人才素质结构向高学历、复合型、智能化方向发展.