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【摘 要】煤矿的安全文化一直是煤矿企业文化的重要组成部分,他影响着煤矿生产的安全与否.本文笔者简单的就煤矿企业安全文化建设做了一下简单的阐述.
【关 键 词】煤矿；安全文化
煤矿安全文化是煤矿企业在安全生产过程中所形成的思想、理念、模式和制度,是企业的宝贵精神财富,是维护企业稳定安全发展的内在的无形力量.
一、煤矿安全文化的作用
1.安全文化的导向作用
安全文化是人文文化,它以关注员工生命价值为出发点,以企业安全发展为落脚点,通过打造安全文化环境,提高员工安全文化素质,营造员工共同的安全价值观.安全文化对员工的导向作用十分重大,先进的安全文化可以潜移默化地影响员工,指导规范员工的安全行为.安全文化是隐性管理,既是原则性导向,又有明确的标准规则,它对员工的思想行为直接产生影响,能够达到安全文化与员工行为互为融合,是安全文化导向作用的最高目标与境界.
2.安全文化的激励作用
安全是关系到每一个员工切身利益的大事,安全文化的激励作用就是让员工增强自觉性,明确重要性,提高主动性,使其从主人翁的角度审视自己工作的安全行为,思考安全工作的职责,树立强化安全管理的自觉自愿行为.员工的安全不是凭空产生的,它来源于对企业安全文化的自信心、信任感、成就感和认可度,是企业安全文化的成效之一,必须重视发挥安全文化的激励作用.
3.安全文化的提升作用
安全重在落地生根,发挥作用,而不是包装炒作,只讲不干,只说不练.安全文化要渗透到制度建设、工作流程、管理模式及员工的行为规范过程中,要把制度建立在员工自觉自愿的基础上,从他律走向自律,从要我安全为我要安全.
二、煤矿企业如何提高安全文化建设
煤矿安全文化的建设,关键在于通过积极塑造员工和团队的行为举止,规范员工的安全行为,彻底扭转员工在特殊环境中形成的侥幸、蛮干心理和粗放、凑合、应付的行为习惯,努力使员工在具体生产过程中形成良好的工作作风和工作行为,不断提高员工应对、预防和规避各种危害的能力.安全文化来源于员工实践,又高于实践,这种安全文化需要人人参与和高度融合,必须从实际出发,把握其特点,做到有的放矢.
强化全员教育建立安全培训文化煤矿安全的根基是以人为本,抓好全员安全教育,使员工真正树立“安全第一”的思想.完成这一过程的关键途径是落实对员工的安全培训教育.重点考虑三个方面：(1)加大安全培训硬件投入,建立安全培训基地,在师资、设施方面投入到位；(2)强化安全文化的学习宣传教育,利用简报、标语、广播、网络等舆论工具广泛宣传安全生产法律、法规和安全生产规程、规范,建立起广泛性、群众性、大众性的安全宣传文化阵地,不断强化安全学习教育,提高员工安全意识和安全责任心；(3)加强新工人和特殊工种的安全培训,促进安全技能、安全素质不断提高.
强化过程安全管理建立安全制度文化安全制度是安全管理的准绳.煤矿安全制度主要包括安全生产责任制、安全生产管理条例、安全生产操作规程和与之相适应配套的各种岗位责任制,精细化管理考核制等.煤炭企业健全的安全制度,可以规范人的不安全行为,可以控制物的不安全状态,达到打击“三违”、避免事故发生的目的.
强化现场重点建立安全管理文化煤矿安全管理重点在现场,各项安全生产的计划、措施、检查、考核、评比都应该以双基建设为核心,从提高员工的安全素质和现场的安全系数入手,抓好四个方面：(1)现场安全环境治理；(2)现场安全检查；(3)现场安全隐患整改；(4)完善安全设施.安全管理还包括管理干部跟班指挥、班组安全制度考核落实、班组员工安全行为规范、安监部门和职能部门安全工作协调等诸多方面,是现场安全管理文化的基本宗旨.
4.强化共保、互保体系建设建立安全机制
安全文化工作必须是党政工团齐抓共管.党委要以开展安全效能监察和党员身边无事故活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大党员干部的主观能动性,为安全生产出谋划策；行政以制度落实、隐患治理、责任追究为安全工作重点；工会以群众安全第二道防线为突出点,共青团以青监岗、岗位练兵、青工技术比武为活动重点,还要调动女工委等多方面力量,形成安全共保、互保体系,建立安全共防机制.
三、煤矿安全文化建设要不断创新
作为煤炭生产行业,由于所处地域、文化背景、生产环境和条件的不同,安全文化建设的模式也不尽相同,应各具特色,各有所长,要符合企业需要,方显成效.首先,宣传教育要创新,要摆脱乏味的说教,利用直观、生动的身边事、身边人,采用灵活多变的方式增强对职工的安全知识普及和渗透.其次,活动方式要创新.要充分利用多种载体和寓教于乐的活动,使安全文化起到“润物细无声”的作用.最后,活动的区域要创新.以往安全宣传多注重文件传达,会议室学习、班前班后会贯彻是主要形式,这容易使职工产生厌倦心理.因此,就要使安全文化的渗透力和视野进一步扩大和延伸,使其深入到井口、工作面、职工家庭直到深入职工的心灵.只有这样,安全文化的导向和辐射作用才能得到充分的发挥.
总之,煤矿安全文化建设是煤矿企业文化建设的核心,是煤矿企业安全稳定高效发展的基础.只有不断的提高煤矿安全文化建设,才能进一步提高企业的竞争力与凝聚力,实现企业稳定快速发展.