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她身上有很多职务,全国人大代表,中国女企业家协会常务理事,河南省妇联执委,河南省女企业家协会会长,郑州海龙集团董事长等尽管身份多重,经历多样,但每当她提起自己的员工,都会动容地落下眼泪.
2011年,在对公司员工家属进行慰问时,徐晓发现部分奋战在工程第一线的员工,为这座城市建设了高楼大厦,而他们自己,却还带着妻儿老少租住在简陋的出租屋里.
那次慰问结束之后,徐晓便决定帮助这些员工解决住房问题,为他们在当地环境最好的小区安了家.
而这一切,不过是刚刚开始.
在员工的印象里,徐晓不管多忙,只要见到员工受了委屈,总会花上几个小时的时间与其交流谈心,这让员工们很感动,她的善良和散发出的正能量鼓舞了整个团队.
在她的带动下,海龙员工也加入了奉献的队伍中,一位50多岁在海龙集团工作的洗碗工,义无反顾地为生命垂危的患者捐献出了造血干细胞,当媒体的聚光灯纷纷而至的时候,这位洗碗工却平静地说：“海龙集团的员工都在做好事,我也不能少.”
这让她很感动,也更加努力.背负了2000多名员工的生活和希望,她便告诉自己“不允许皱眉,不允许落泪,不允许生病”.
所以,哪怕是再苦再累,她都会默默忍受,不管是外人,还是员工,看到的永远都是她脸上和蔼的微笑.
正是这种顽强的意志和斗志,郑州海龙集团从最开始的煤炭行业逐步涉足房地产、酒店、文化、旅游等众多领域.
在她看来,集团能在短短10年内获得如此大的发展与团队有着直接关系,也正因为如此,“让员工满意,让客户满意,让社会满意.”成了海龙集团不变的宗旨,也是最为特色的企业文化,任何时候,都将员工的利益放在第一位,成为海龙集团不懈的追求.
她说：“员工是企业发展的基石,只有厚爱员工,满足员工的发展需求,让员工在集团发展过程中体现自己的人生价值,才能让企业常青,才能更好地做到让客户满意,让社会满意.”
她的付出也得到了员工的认可.10年来,员工的流失率极低,甚至有很多员工都抱着为海龙奉献一辈子的决心坚守岗位,如此强的凝聚力将大家的心紧紧地凝聚在了一起,海龙集团是她的,也是所有员工的.
对于这一切,她都放在心上.
所以,在第三届豫商她世界年会上,提起自己的员工,她动容地落下了泪水,她说：“所有员工都是我的家人.”