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摘 要：我国会计行业正走向世界,会计职业活动不断丰富和深化,会计职业关系也日趋复杂,人们对会计工作日益重视,对会计工作质量的期望和要求也日益提高,促使会计从业人员应诚实守信、坚持原则、客观公正等,因此加强会计职业道德建设显得日益重要,它是一个长期的过程.
关 键 词：会计职业道德；建设；措施
中图分类号：F23文献标识码：A文章编号：1001-828X（2013）06-00-01
一、会计职业道德基本内容
随着社会的发展,会计职业活动内容将不断丰富,社会对会计工作的职业技能和职业要求也越来越高,会计职业道德的内容也在扬弃中不断地丰富和发展,根据我国会计工作的特点,我国会计职业道德规范的基本内容如下：
(一)爱岗敬业
爱岗就是会计人员热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责,具体表现为会计人员对自己应承担责任和义务所表现出的一种责任感和义务感；敬业是会计人员以从事会计工作为荣,敬重会计工作,具有献身于会计工作的决心,因此爱岗敬业是做好会计工作的出发点.
(二)诚实守信
诚实是言行跟内心思想一致,不弄虚作假、不欺上瞒下,做老实人、说老实话、办老实事；守信就是讲信用、不失信,诚实守信是做人的基本原则.会计是诚信行业,如果会计失之诚信,弄虚作假,欺诈舞弊,会计关系得以存在的基础就会随之崩溃,会计业的生命力也就随之完结,因此对会计行业而言,诚实守信是行业生存的保证,它可以让这个行业生生不息,不断的发展和延续,这一点也是我国加强社会主义荣辱观教育—“八荣八耻”的内容之一,可见,我国对此教育提升为全民的教育.
(三)廉洁自律
自律是自律主体按照一定的标准,自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程,它的核心是用道德观念自觉地抵制自己的不良.会计工作的特点决定了廉洁自律是会计职业道德的内在要求,是会计人员的行为准则.会计人员整天与钱财打交道,经常会受到财、权的诱惑,若会计人员自律意志薄弱,很容易成为权、财的奴隶,走向犯罪的深渊,因此会计人员要做到清正廉洁,严格约束自己,严格自律,自我约束、抵制不正当的思想和行为,这样才能要求别人廉洁,正确行使反映和监督的会计职责,廉洁自律是会计职业道德的前提,也是会计职业声誉的“试金石”,会计人员的自律是会计职业道德的最高境界.
二、加强会计职业道德建设的意义
会计职业道德作为社会道德建设的一个重要组成部分,是完善社会道德体系的重要方面,在继续深化会计法制建设的同时,需要大力加强会计职业道德建设,它的意义如下：
(一)加强会计职业道德建设能有效提高会计人员的职业道德水平
1999年10月31日,九届全国人大常委会第十二次会议修订的《会计法》规定：“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质.”首次将会计人员应当遵守职业道德的要求,写进了《会计法》,这说明了职业道德是非常重要的,因此通过加强会计职业道德建设,把会计职业道德观念灌输到会计人员的头脑中去,逐渐培养其职业道德情感,即要培养会计职业的荣誉感、责任感及对服务对象的热情等的陶冶,树立会计职业道德信念,从而提高会计人员的自我修养,有效地提高会计人员的职业道德水平.
(二)加强会计职业道德建设是培养高素质人才的重要措施
会计是一门不断发展变化、专业性很强的学科,会计改革不断深入,特别是我国加入世界贸易组织后,会计专业性和技术性日趋复杂,对会计人员所应具备的职业技能要求也越来高,加之新经济事物不断涌现,给会计科学的发展注入了新的动力,也给会计服务提出了更高的要求,即要做好会计工作,一方面需要有高超的职业技能；另一方面要有良好的道德品质,两方面是互相依存的,也就是说有良好的德行需有娴熟的技能为依托,而高超的会计职业技能,要良好的道德品质来滋润,没有良好的道德品质滋润,技能越高,其破坏力越大,最终将毁掉会计职业.
三、会计职业道德建设的措施
会计职业道德建设可以通过开展全方位、多形式、多渠道的会计职业道德教育,逐步培养会计职业道德情感,树立会计职业道德观念,提高会计职业道德水平,使会计职业道德健康发展,具体措施如下所述：
(一)加强会计职业道德教育
会计职业道德教育要取得成效,不能脱离自我教育,自我教育是会计职业道德的职能和社会作用得以顺利实现的重要环节,自我教育有利于形成正确的会计职业道德认识,有利于进一步培养会计职业道德情感,有利于锻炼坚强的会计职业道德意志,树立坚定的会计职业道德信念,能够培养良好的会计职业道德行为,从而凝结成会计职业道德品质.要达到会计人员职业道德自我教育的目的,就是要提高会计人员对本职工作社会责任的认识,使其具有强烈的职业道德义务感,能做到有没有社会舆论压力、没有他人监督的情况下,都能很好地履行自己应尽的职业道德义务.
(二)制定一套可操作的评价标准和评价方法.
根据会计职业道德规范和国家颁布的有关财会法规、制度要求,把会计职业道德的行为表现分为若干项目,并确定每个项目的评分标准,通过一定的组织形式和组织程序,对会计人员的道德行为进行考核评分.形式上可采用自检、互检、明检、暗检等多种方式相结合的方法,按标准打分,在上述评分基础上得出一个综合分,综合评分应成为会计从业资格证书年检的重要参考依据.
(三)借鉴国外的做法和经验,通过会计职业组织实施职业道德约束
借鉴国外的做法和经验,结合我国的实际情况,可以通过会计职业组织实施职业道德约束,如在中国会计学会设立职业道德委员会,专司道德规范的制定、解释、修订和实施之职,其人员构成可配备一定的专职人员,同时聘请大量专家,在各地会计学会也要设立职业道德,其人员构成参照中国会计学会职业道德委员会.各辖区内的涉及职业道德的案件由各省职业道德委员会处理,全国性的、跨省的及重大案件交由中国会计学会职业道德委员会处理,对于省会计学会职业道德委员会的处理存有异议者,可向中国会计学会职业道德委员会申请复议.