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继在武汉、西安、重庆、大连、杭州成功举办“对话青春,预见‘位’来”——2013中国移动“动感求职”万企校园行之后,2013年11月22日,大学生互动型就业服务公益平台“动感求职”走进上海高校,举办大型专场双选会,通过设立“就业指导大使团专区”、“名企岗位定向筛选专区”等互动创新形式,在现场为大学生答疑解惑,促成大学生和他们意向中的企业快速配对.
而此前“动感求职”在重庆、武汉、西安、大连等地的调查数据显示,有超过50%的企业补充新员工的主要渠道是校园招聘,同时有77%的大学生愿意进入企业实习,也更偏向工作技能类和行政职能岗位,因为学生认为这是积攒必要工作经验的最有效方式.不难看出,如何有效疏通企业与大学生的沟通渠道是十分重要的问题.中国移动“动感求职”正是通过联合众多知名企业,以及互动招聘的形式,搭建大学生与企业的沟通平台,满足大学生就业需求和企业招聘高素质人才的需求.
目前,大学生就业是社会关注的焦点,也是政府高度重视的民生问题.据教育部统计,2013年全国普通高校毕业生为699万人,比去年增加19万人,高校毕业生就业形势严峻,被认为是“史上最难就业季”.
而作为国有大型骨干企业,中国移动很早就开始涉足就业服务领域,通过“务工易”、“务工”等积极履行社会责任,积累了大量以信息化手段促进就业的经验.
2012年8月,针对大学生就业服务市场鱼龙混杂的现状,中国移动以国有企业社会履行责任为出发点,利用自身资源和技术优势,率先搭建起“动感求职”大学生就业信息公益平台.该平台突破传统的“简历匹配岗位”模式,建立起以“大学生与企业交互”为核心的职场社交圈,为企业和大学生打造一个专向人才平台.一方面该平台联合政府部门、企业,通过12582、在线招聘、“动感求职”短彩信及APP客户端等信息化手段,向在校大学生和招聘企业提供实时就业信息、实习对接等服务﹔同时,针对大一到大四、研一到研三学生,提供全过程的职业规划指导,帮助大学生提前了解职场需求,有针对性地进行职业规划,从而逐步弥合企业需求与大学生缺乏职业规划、实战经验不足之间的矛盾.经过不断完善,目前“动感求职”已初步建成了企业与大学生之间持续、长久的交互机制,为全国数百万大学生提供就业服务.
2013年上半年,“动感求职”为了更好地推进区别于传统招聘平台的公益服务模式,联合重庆市教委举办“动感求职”杯大学生职场模拟招聘大赛,吸引了重庆市61所高校50多万大学生关注,近15000名大学生报名参赛,赢得广泛好评.
针对大学生的就业需求,资深职业顾问、人力资源管理专家、职场成功人士、法律专家等组成了“就业指导大使团”,他们作为“动感求职”为大学生量身的顾问团队,在现场为大学生提供从简历分析、面试经验、职业规划、劳动法咨询等一对一的就业指导,帮助大学生进行准确的求职定位和职业生涯规划.很多大学生认为,这种交互式就业咨询服务,有助于自己提前了解社会和企业需求、明确自己的职业规划、认清自我价值.
中国移动还在2013年8月推出大学生掌上求职导航助手——“动感求职”手机客户端.动感求职手机客户端具有搜寻工作、校园招聘、学长去向、家教、求职秘籍和个人中心六大功能.目前,该客户端每天提供有效招聘信息几十万条,供大学生通过城市、行业、企业性质、企业规模等条件搜索自己感兴趣的招聘岗位；“校园招聘”可以从地域和时间两个维度,列举出符合条件的校园招聘会和宣讲会信息；用户可以查阅本专业学长学姐的毕业去向,有助于大学生找准就业方向,并根据目标职位的能力要求提前学习,做好职业生涯规划和管理；每周更新信息和家教信息几百条,优先推荐给注册用户；“求职秘籍”每周策划一个企业专题,通过求职经历和职场故事,让大学生了解自己梦想中的企业,听到企业员工最真实的声音；“个人中心”是个性化模块,大学生可以收藏自己喜欢的信息、文章及企业专题,同时可以查询申请记录.目前,该手机客户端已在12582“动感求职”以及360、91、豌豆荚、安卓市场、安智、机锋、十字猫等主流App应用平台上架.中国移动将围绕全国化服务、即时性发布、个性化等,把“动感求职”手机客户端打造成一个符合大学生求职需求的新媒体平台.
“动感求职”平台校园负责人称,2014年大学生就业形势不容乐观,还看不到企业端有爆发式的人才需求增长.为了更好地帮助大学生找工作,中国移动联合产业链合作伙伴和知名企业,在每场双选会现场设置“名企岗位定向筛选专区”,选择50-70个该类型岗位,为每个岗位选拔5-10名候选人.
高校学生除现场参与外,还可以通过“动感求职”（http：//mjob.12582.）报名.选拔将通过设计企业任务,对应聘学生进行考核、评估、筛选,帮助企业从报名的大学生求职者中发掘有潜力、可塑性强的人才,快速配对.
有专家表示,中国移动依托自身资源优势和技术优势,专门为大学生量身“动感求职”互动型就业服务公益平台,不仅解决了大学生求职难题,也增强了中国移动的品牌忠诚度,尤其是在年轻人心中塑造了负责任的品牌形象.
据悉,今年年底之前,“动感求职”还将在在广州、南京、北京等一线城市举行.