党员先锋工程在遂宁

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以政治建警、素质强警、公正文明执法为核心,以解决交警队伍存在的问题为重点,以人民群众满意为标准,以实施“党员先锋工程”为载体,遂宁市在全市交警系统党员中大力倡导带头刻苦学习,思想觉悟领先;带头忠于职守,交通安全领先.明确提出“从自身做起,向党员看齐,展示新形象、争创新业绩”,实现“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的目标.为实现这一目标任务,支队从领导班子、党员领导干部以及服务窗口、岗亭抓起,采取自上而下,层层推进的办法,实施“党员先锋工程”,广泛开展“五个”系列活动,取到了明显的成效.

全市交警172名党员民警全部佩戴员标志上岗执勤,先后在服务窗口执勤岗亭建立党员示范岗8个,充分展示了党员民警的新形象.去年5月28日晚,一辆出租车行至灯党员示范岗,正巧赶上红灯亮,司机从车内探出头急切地喊:“交警同志,我的小孩吐白沫,快不行了,得马上送医院,否则时间来不及了等”.时间就是生命,正在岗亭执勤的员民警李文平,立即开动警车为出租车开道,把小孩火速送到了医院,为抢救孩子赢得了宝贵时间,使小孩脱离了危险,在市民中传为佳话.直属大队党员民警任闻在住院期间,得知同病室的农民任德银因家庭贫困,无钱交住院费,靠老婆沿街乞讨为其治病,便主动拿出了3000元钱为任德银交了住院费,此举深深地感动了医院的全体职工,大家纷纷为任德银捐款捐物,帮助任德银尽快康复出院.此举在社会上产生了良好的社会反响,纷纷称赞:现在的遂宁交警执法更文明、更亲切、更富有人情味了!

交警是道路交通管理的执法部门,也是党和政府的“窗口”.因此,设立多层次、全覆盖的“窗口”显得特别重要,必须贴近社会群众的呼声.一是设立面向社会群众的固定窗口.交警支队、各交警大队分别设立群众接待室和群众救助、警风警纪投诉;在车管所、交通岗亭设置意见簿、意见投递箱等,及时了解社会群众对道路交通管理的意见和建议,发现问题及时处理.

“窗口”的设立,在人民群众中驾起了一座连心桥,也成为了人民群众危难求助的一条希望线.2003年2月8日上午,遂州北路发生一起交通事故,一老太婆被当场压死,肇事逃离现场.直属大队接警后立即展开严密的排查、搜捕.经过昼夜艰苦作战,在第二天下午将肇事逃逸嫌疑人从江油市抓捕归案.去年以来,全市交警破获肇事逃逸案件62件,特别是成功破获了1998年4月5日,发生在开发区明月路一起多人伤亡重大交通事故逃逸案.


为人民管理交通,必须让人民放心、让群众满意.为了全面掌握群众满意度,我们每一季度,都要深入服务部门和服务对象,调查测评满意情况,从人民群众不满意的地方改起,去年6月,我们了解到“党员先锋工程”实施以来,个别交警仍然存在“事难办、脸难看,说上两句喊罚款”的不良风气,于是,响亮提出了:“心中无群众不配当交警”的口号,要求党员民警首先带头摆正位置,躬下身子,做出样子,大力实施“社会满意服务行动”系列活动,真正把交警服务窗口建成便民利民的勤务站.

党员民警心系群众,想群众之所想,急群众之所急,努力实践“人民交警为人民”的宗旨,共同筑起了“警民一家”的保障线.一是结对帮扶进社区农村筑起了大交通大安全的保障线.在社区设立警务室,派驻交警随时掌握社区机动车辆和驾驶员动态,开展交通安全法规宣传.同时,党员民警还先后为希望社区、和平路社区解决排水难、行路难、活动阵地差等老大难问题.捐款2万余元,极大地改善了社区群众人居生活环境.

二是结对帮扶困难群众,筑起了社会群众生活的保障线.建立了下岗职工和贫优的大、中、小学生的扶贫救助线,对10户下岗职工、5名贫优生进行重点帮扶.每年为贫优生缴纳600―2000不等的学费,直至完成学业.建立了农村联系点,支队领导和各大队党支部和党员民警分别负责联系一户贫困户,帮助他们发展种、养殖业,引导他们共同致富奔小康.

通过实施“党员先锋工程”活动,不仅使我们找到了深入学习和实践“三个代表”重要思想,深入抓好党员教育的有效载体,而且也为我们不断解决队伍思想和纪律作风问题,保持党员先进性,塑造交警队伍文明执法,服务为民的良好形象,争创“三个一流”提供了新鲜经验和有益的启示:

(一)要敢于正视问题,夯实思想根基.思想是行为的先导,党员先进性差,队伍的纪律作风不正,根本问题还是思想基础不牢,实践“三个代表”重要思想的自觉性、主动性问题没有解决好. 党组织要敢于正视党员队伍的思想问题,围绕理论上的疑点、思想上的热点、学习上的难点解惑释疑,唱响主旋律,打好进攻仗,必须坚持不懈地扎实开展好理想信念、党风党纪和职业道德教育、才能有效地激活党员的内在动力,永葆党员民警队伍的先进性.

(二)要紧紧围绕业务工作实际,找准选好切入点.党员的先进性、交警的良好形象,最终必须体现在本职业务岗位上.党员以及整个队伍的教育管理,要真正落实到实处,取得实际成效,必须始终围绕交警工作的目标和任务要求来定位、来展开,以政治建警,素质强警为核心,以“公正执法,服务为民”为内容,以解决交警队伍存在的不适应方面和问题为重点,准确把握好教育管理活动切入点.要针对不同职责不同岗位的党员,分类分层次提出与实际业务工作紧密联系的目标要求,切实做到教育活动与业务工作有机统一,以活动促进业务工作,以业务工作检验活动成效,相互促进,相得益彰.

(三)要面向社会群众,自我加压增强动力.交警党员队伍的先进性如何、形象怎样?最终要靠社会群众来评价,要由群众说了算.因此,要敞开大门,面向社会群众抓教育,办实事,聚人心,做到自重、自省、自警、自励.同时要教育和引导党员民警坚持群众利益至上,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作,坚决维护人民群众的合法权益,从群众反映强烈的问题抓起,从社会群众最盼、最急的事做起,从社会群众最怨恨、最不满意的地方改起,充分体现好党员的先进性,展示好交警自身良好的社会形象.

(四)要创新用活载体,注入生机活力.一定的教育内容必须通过一定的教育形式来实现.要以党员的建设,带动整个队伍建设,必须在创新活动内容,用活用好载体上下功夫.针对交警具有联系群众广泛的特点,精心构思、策划、设计“党员先锋工程”主题系列内容,适时引导民警立职,投身社会,深入群众,把开展公正执法树形象,争当“爱民干警”系列活动引向深入,使教育寓教于实践活动之中,达到自我教育、自我提高的目的.

(五)要抓好典型示范,做到点面结合整体推进.要善于处理好“堵与疏”、“破与立”的关系,加大正面引导的力度.既要解决好“干什么”,更要解决好“怎么干”的问题,坚持“两手抓,两手都要硬”,坚持用发展的眼光来培育和宣扬新的先进典型,构筑先进群体,教育党员民警向先进典型看齐,以点带面,点面结合,提升交警队伍整体形象,与时俱进推动交警工作创新发展.

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