企业报“走、转、改”的价值所在

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目前正在深入开展的“走基层、转作风、改文风”活动,是改革开放30多年来我国新闻界最为壮观的新闻传播图景.从活动中取得的效果和所产生的积极影响以及广大群众对活动的评价来看,可以说,“走、转、改”已经脚踏实地地确立了其在当今中国新闻界标志性的地位.而作为企业报纸,“ 走、转、改”活动的价值究竟体现在何处?笔者认为,它重点解决了以下四个问题.

首先,“走、转、改”活动对企业报的办报宗旨给予了更为准确的定位.很多企业报一直认为,企业报本身就身处基层,“走、转、改”活动只是给企业报的版面或新闻题材锦上添花.事实上,身处基层并不等同于深入基层,在社会经济加速转型和思想多元化的大背景下,作为企业职工自己的报纸,如何定位自身的未来发展?如何获得企业职工的广泛认同?如何在经济社会进步中树立新的新闻价值观?这些都是企业报必须面对和回答的问题.“走、转、改”活动的开展,让企业报人更加清醒地认识到企业报坚持“三贴近”的重要性,只有深入、深入、再深入,企业报才能在反映企业发展和职工生活的大环境中发现源泉,迸发活力.

其次,“走、转、改”活动回答了在经济结构重大转型期间,企业文化的进步和对时展的关切.当前,风潮涌动的经济危机和国际经济的变换,催促着我国经济发展必然要产生重大的转型.作为社会财富的创造者,如何在转型期实现经济和产品的结构性调整,是国有企业普遍面临的课题.怎样从行业和企业内部去发现新闻并把握新闻?怎样辨别事件的真实和价值?也成为企业报面对的新问题.


特别值得注意的是,互联网的广泛应用改变了职工的思想和认识.物质实力增强了,不等于矛盾就减少了;通讯设备方便了,不等于真实信息就增加了;沟通交流的次数多了,不代表事实更加牢固了.反而,越是如此越要在林林总总的事件中把握真相,越是把握住真相越能够把握舆情.因此,将“走、转、改”活动常态化是企业报发展的需要,也是时代的要求,将“走、转、改”活动纳入到企业管理的大系统之中,是各个企业和企业报需要探索的问题.

再者,“走、转、改”活动的开展坚持了以人为本的新闻传播理念.活动开展以来,各大媒体都开设了“走、转、改”专栏,然而除了开设专栏的表象以外,真正的意义还在于它对企业报办报理念的影响.我们可以看到,“走、转、改”活动开展后,来自基层一线的、关注民生和反映民意的报道占据了报纸的显著位置,报道的主角也多是普通的岗位职工.这说明企业报在感受职工辛劳、反映职工创造性、展示当代工人阶级新风貌方面,真正发挥了“三贴近”的作用,也真正发挥了将国家政策与企业发展统一起来,将企业发展与职工意愿统一起来,将正面宣传为主与改进企业舆论统一起来的时代作用.

第四,“走、转、改”活动着力培养和锻炼了一支可持续发展的年轻采编队伍.我们看到,与全国各大媒体一样,目前的企业报多以80后甚至90后的记者编辑队伍为主力,他们涉世未深,但散发活力;他们经验欠缺,却不乏工作热情.他们在“走、转、改”活动中,在艰苦、艰难和艰险的实地采访中,磨练了自身作风,积累了报道经验.尤其是对刚刚“上路”的记者来说,最初如何进行采访和写作,决定了他们对新闻价值观的理解和新闻从业的未来走向.“走、转、改”活动的开展,使他们更加认清了新闻宣传工作“从群众中来、到群众中去”的真谛.与此同时,潜藏在一线的职工辛劳、蕴藏在职工当中的创造性的发明,也给了年轻记者编辑以心灵的震撼和精神的提振,对企业报的未来发展、梯队建设和年轻记者编辑人生道路的选择都有着积极的意义.

事实证明,开展“走、转、改”活动的价值和意义已经超越了新闻宣传工作的范畴,它正在转变着一个企业、甚至是一个行业的工作作风和行为习惯.因为深入基层、调查研究是实事求是的基础,只有不断坚持“走、转、改”这种好的形式,并将“走、转、改”的精髓巩固发扬,企业就会产生更大的推动社会进步的力量.

(作者单位:包钢新闻中心)

责任编辑:邰山虎

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