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【摘 要】文章以社会热点为切入点,结合我国经济发展以及立法现状,通过实际数据分析企业社会责任缺失原因,深入探讨了企业社会责任法律化的必要性与可行性.
【关 键 词 】企业；社会责任；法律化；社会利益
一、企业社会责任法律化的内涵
企业社会责任的法律化,就是指将企业的某些社会责任通过法律的形式固定下来,规范化、形式化,受到法律的拘束,促使企业积极主动地履行其法律责任.企业社会责任法律化以维护社会和谐,促进可持续发展为目的.
当前尽管我国理论学界对企业社会责任问题的探讨还没有形成系统化和专门化,但是我国现行法律,如环境保护法、劳动法、自然资源法、消费者权益保护法以及企业法等诸多法律还是对相关内容进行了分散规定与收录.
二、企业社会责任法律化的必要性
（一）我国企业履行社会责任的现状.根据中国社科院《中国100强企业社会责任发展状况评价研究报告》中所列举计算评定的“2008年中国100强企业社会责任指数排名”可知,我国百强企业的责任管理指数、市场责任指数、社会责任指数以及环境责任指数的平均得分分别为：31.6、37.6、30.2以及27.
不难发现我国企业社会责任发展的整体水平还比较低下,平均指数仅为31.7,仅14家企业勉强达到了合格线；企业尚未对企业社会责任形成系统认识,未将其纳入管理体系,因此责任管理得分远低于市场、社会、环境三类责任实践得分,而责任实践中社会责任与环境责任的指数也要低于市场责任的指数；国有企业的社会责任指数在整体上要高于民营企业以及外资企业.
当下,我国的企业社会责任实践情况并不容乐观,结合报告数据与社会现实,笔者认为,企业社会责任的缺失在现实生活中主要表现在对消费者、雇员、环境与资源三个方面.
1. 对消费者的责任缺失的主要表现.第一,产品与服务质量不达标,危害消费者的生命财产安全.第二,未尽到提供真实信息的义务.第三,侵犯消费者人格尊严和人身自由的现象屡有发生.
2. 对雇员的责任缺失的主要表现.第一,虽然新《劳动合同法》明确用人单位必须与劳动者签订劳动合同的规定,但是在现实经济生活中,中小企业同雇员签订劳动合同的比率仍不足60%,这就使得雇员在自身利益遭受企业侵害时得不到法律上的有力保护,使得保障机制不能充分发挥.第二,企业工作环境较差.企业未能给雇员提供卫生安全的工作环境,近年来多起因工作环境不达标所引起的安全事故需引起我们重视.第三,企业不重视雇员心理环境的建设.随着经济迅猛发展,企业雇员的工作生活节奏也明显提速,在高强度的工作节奏下,由于未对员工心理环境进行合理建设,适度疏导,也导致额不少悲剧的发生.富士事件的发生让我们开始尝试从心理环境的角度去探讨企业对员工的责任.此外,企业强制加班、拒交社保、雇佣童工、克扣工资等现象也屡见不鲜.
3. 对环境、资源方面责任缺失的主要表现.粗放型经济以牺牲环境为代价发展经济.我国正处于从粗放型经济向集约型经济转型时期,但是以牺牲环境、浪费资源为代价换取经济迅速发展的事例仍时有发生,这是同科学发展观相悖的,不利于我国的全面协调可持续发展的.此外,一些新型材料,新兴能源的研发与利用,在一定程度上也对环境的破坏造成了不可磨灭的影响.
（二）我国企业缺失社会责任的原因.第一,我国市场经济发展还不够成熟,对经济发展的认识还不够深刻.第二,社会大众公共利益维护意识薄弱,公益诉讼制度的欠缺.第三,政府监督力度不够,外部动力不足.
政府在充当社会利益代表者以及公共事务管理者的角色时没有很好的去落实企业社会责任相关法律法规的规定,这就在一定程度上导致了企业社会责任法律法规的形同虚设,未能给企业形成足够的外部压力,促使其在法律的约束和政府的监督下自觉地履行社会责任.
三、企业社会责任法律化的可行性
虽然我国引入企业社会责任这一理念不过短短数十年,但是在面临着我国社会经济现实需求的同时,企业社会责任法律化所需要的各种可行条件也应运而生,为企业社会责任法律化在我国社会主义市场经济这片土地上生根发芽奠定了坚实的基础.
（一）我国核心文化价值支持以及经济环境的支撑.“公平”、“正义”“和谐”是我国数千年来的核心文化价值理念,映射到人们对利益的认识与判断上便形成了以国家利益与社会利益为首要目的的独具中国特色的利益观.这也就在一定程度上为企业社会责任法律化提供了舆论以及思想上的支持.同时,由于我国是社会主义公有制经济,且长时间实行计划经济体制,这也就使得企业与社会大众能够站在社会本位的角度,更快的去适应与接受企业社会责任理念,有利于企业社会责任法律化进程的加快.
（二）国内理论创新的指导以及国际企业社会责任立法运动的推动.我国在吸收国外关于企业社会责任理论精华的同时,紧密联系我国经济发展实际,在对企业社会责任经典理论扬弃的基础上建立起了一套符合我国国情的,较为完善的理论成果,为企业社会责任的立法化提供了坚实的理论基础.同时,由于国际上企业社会责任运动浪潮的推动,许多国家都已经对企业社会责任进行立法规范,这在推动我国加快法律化进程的同时,也为我们提供了借鉴与参考.
（三）法律的保障以及政策的支持.虽然较为分散,也未能形成体系,但我国的《劳动法》、《环境保护法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等诸多法律均对企业社会责任涉及与规定,新《公司法》中对于公司社会责任的规定对于我国的企业社会责任立法实践更是起了宣示性的意义.这就在一定程度上为企业社会责任的法律化积累了立法经验,奠定了法律基础.