当前位置 >> 论文多少钱 >> 论文写作范文资料下载

相关论文范文文献资料下载

【论文预览】:企业文化相关自考专科有毕业论文吗,关于铁路人力资源的可持续相关论文范文集是一篇优秀的论文范文 企业文化相关自考专科有毕业论文吗,关于铁路人力资源的可持续相关论文范文集 此文是一篇企业文化论文范文,企业文化相关论文范文集,与铁路人力资源的可持续相关在职毕业论文开题报告。适合不知如何写企业文化及可持续发展及市场经济方面的自考论文专业大学硕士和本科毕业论文以及企业文化类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。摘 要 :由于对人力资源管理重视程度不足,人才选拔机制不合理以及人才培训机制落后,严重制约着铁路人力资源可持续发展.因此,铁路企业需要建立现代人力资源管理制度,保障人力资源可持续发展,确保铁路跨越式发展的顺利实现.关 键 词 :铁路 人力资源 可持续发展一、铁路人力资源管理和开发中存在的问题1.对人力资源管理不重视.人力资源管理建立现代企业管理制度的核心,而铁路长期以来以计划经济为主,思想保守,从上到下都普遍没有对现代人力资源管理的理念,只重视资源投入、管理、配置和生产,忽视人力资源管理的合理配置和开发,对人力资源管理仍停留在传统的“人事管理”阶段,仍处于人员调动、日常考勤和命令督促执行上,大部分履行的仍然是传统模式下的职能,简单被动地执行命令.2.人才引进与选拔机制不合理.部分部门、单位管理者残存着计划经济观念,仍按旧体制的规则和做法在新体制的名义下做事。http://www.thtc.cn/zhikaolunwen/386932.html企业文化相关自考专科有毕业论文吗,关于铁路人力资源的可持续相关论文范文集全文阅读> >
点击下载本文档(文档为doc格式)
毕业论文格式范文(在线阅读经典论文范文)

关于企业文化相关自考专科有毕业论文吗,关于铁路人力资源的可持续相关论文范文集文献下载说明】
1. 文档免费下载,无需注册,无需积分。
2. “通化论文网(http://www.thtc.cn)”所有资料永久免费下载权限。