著名管理学家、西交利物浦大学执行校长——席酉民

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一、个人简历

席酉民教授1982年于陕西机械学院取得物理学学士学位,1984年于西安交通大学获系统工程硕士学位,1987年于西安交通大学获我国大陆第一个管理工程博士学位,1993年成为我国管理工程领域最年轻的博士生导师.曾多次赴加拿大、美国、新加坡、日本等国及香港、澳门、台湾等地区开展合作研究和讲学.席酉民教授现担任西交利物浦大学执行校长,英国利物浦大学副校长,西安交通大学管理学教授,陕西MBA学院常务副院长;曾任西安交通大学党委常委、副校长,西安交大航空航天学院院长,西安交大城市学院创立院长等.兼任国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组召集人,教育部工商管理教育指导委员会主任委员,教育部科技委委员兼管理学科部常务副主任,全国MBA教育指导委员会委员,国家自然科学基金委员会工商管理学科顾问和评审专家,中国管理现代化研究会副理事长,兼任《管理学家》主编以及多家学术期刊编委.

席酉民教授从事教育领域的人才培养理论研究与实践工作二十多年,尝试将理论与实践相结合探索有效的人才培养模式.自2004年起代表西安交大与利物浦大学合作筹建我国第一所以理、工、管起步,中外强强合作办学的院校——西交利物浦大学,2008年开始担任执行校长至今.在席酉民教授的领导下,西交利物浦大学已初步探索出一条独具特色的大学办学和发展道路,提出并实践的独特大学理念、五星育人模式、大学管理哲学与技术、知识组织架构等,取得了较好的效果,得到了社会的普遍认可.西交利物浦大学被媒体誉为“中外合作大学的标杆”和“中国高等教育改革的探路者”.席酉民教授被评为“全国五一劳动奖章”获得者及“中国教育十大年度人物”等.

二、研究领域

席酉民教授长期从事大型工程评估与决策、战略管理及政策分析、管理行为与领导等领域的研究.在对复杂社会经济技术系统运行过程长期研究的基础上,于20年前总结提出了复杂系统运行和控制的“和谐理论”,并将其发展成围绕“和谐主题”以“和”的环境“诱导演化”与以“谐”的规范“优化设计”的“双机制”耦合的、融汇了中西方管理思想的“和谐管理理论”,以处理传统管理模式难以应对的复杂管理问题,并运用在各级各类组织管理中.


在大型能源工程规划、评价、决策和招投标机制研究及应用方面,先后参与长江三峡工程综合评价、经济论证、决策分析研究近二十年,还参加了能源规划、南海油气田开发论证等,建立了大型工程综合评价模型、动态投资经济分析模型、多目标会话式决策分析模型等.在大型复杂系统决策支持及DSS的理论和应用研究方面,提出了一套“问题导向、环境依赖”的DSS研究与开发理论和技术,并出版专著《决策支持系统理论与实践》.

近年来,主要从事本土领导与管理理论研究,通过透视本土独特的领导、战略和组织现象,发展本土领导、战略和组织理论.在研究上打破当前在管理学研究中占据主导地位的实证主义局限性,特别注重质性研究在构建本土管理理论中的运用.

三、研究成果

席酉民教授已培养硕士、博士生100余名,主持和参加各类科研课题60余项,其中国家攻关、重大、重点项目30余项,出版学术著作20余部,在国内外学术期刊发表论文300余篇,获省部级以上科研成果奖10余项,并获得“做出突出贡献的中国博士学位获得者”、“全国优秀留学回国人员”、“国家级有突出贡献中青年专家”、“全国五一劳动奖章”等荣誉称号,以及“中国青年科技奖”、“中国青年科学家奖”等综合性奖励.

四、主要论著

1.和谐管理理论,西安交通大学出版社,2006年.

2.经济管理基础,高等教育出版社,2007年.

3.管理之道(系列著作),机械工业出版社,2008年.

4.战略与变革(管理思想大系系列著作),中国人民大学出版社,2009年.

5.中国高级工商管理丛书·CEO领导科学与艺术,北京大学出版社,2009年.

6.大型水利工程建设决策研究,系统工程理论与实践,1986年第1期.

7、“方法导向”与“问题导向”——谈系统工程研究思路,系统工程理论与实践,1987年第1期.

8、重大决策的协调模型,西安交通大学学报,1988年第4期.

9、支持决策全过程的DSS体系,系统工程,1992年第1期.

10、论中国企业理论研究,管理工程学报,1995年第1期.

11、不对等契约关系与国有企业改革,管理科学学报,1998年第1期.

12、新世纪:中国管理科学界的挑战、机遇与对策,管理科学学报,2000年第1期.

13、面向复杂性:和谐管理理论的概念、原则及框架,管理科学学报,2003年第4期.

14、我国大学治理面临的问题及改善思路,西安交通大学学报(社会科学版),2005年第1期.

15、能源投入产出分式规划模型的构建与应用,科学学研究,2009年第4期.

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