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【摘 要】文章主要从思想政治教育对于大学生就业的作用,大学生就业教育存在的现实问题,完善大学生就业教育的对策等几个方面对大学生就业教育问题展开论述,以期通过相关研究,不断提高大学生就业管理水平.
【关 键 词】就业教育；思想教育；教育对策
加强思想政治教育是促进大学生转变就业观念,提升就业水平的关键所在.面对许多现实问题,当代大学生只有树立正确的人生观、世界观、价值观才能保证正确的理念,结合自身实际条件,找准定位,顺利就业.思想政治教育在大学生就业过程中的具体作用主要体现在以下几个方面：
一、思想政治教育对于大学生就业的作用分析
(一)确保就业指导的性质和方向,提供必要的基础和保障
思想政治教育是大学生就业指导的核心所在,面对复杂多变的就业形势,只有通过转变大学生就业理念,提高思想觉悟,才能保证大学生就业指导的顺利开展.进行形势和思想政治教育不但能够提高大学生的内在素质,也有利于营造良好的外部环境.不断坚定大学生的求职和就业的信心,避免遇挫退缩或自暴自弃,进而形成符合国家和时代要求的就业理念和行为,为大学生充分就业奠定良好的基础.
(二)引导大学生树立正确的职业规划理念
当前大学生难就业,很大程度上是由于职业规划理念的不正确,存在好高骛远,眼高手低的现象.思想政治教育能够针对现实中的诸多问题开展有针对性的帮教活动,让大学生将个人理想与社会理想结合起来,在满足国家需要,实现社会理想的过程中实现个人职业理想.并从自身实际出发积极调整期望值,不断完善自身知识结构和综合素质,为实现自己的职业理想打下坚实的基础.
二、大学生就业教育存在的现实问题分析
(一)就业指导与就业教育的脱节
在当前市场经济条件下,就业以市场为导向,思想政治教育受到巨大冲击,不能与就业实际相结合.针对就业工作,各高校纷纷成立了就业指导中心,主要是提供信息和具体实务方面的帮助,很少涉及就业思想教育方面的指导.高校思想政治教育工作主要由“两课”教师和政工人员担当,对就业指导方面几乎属于外行,不能对学生就业中面临的实际问题给予有效的指导和帮助.从而导致从事就业指导工作的人员不懂思想教育,从事思想教育的人员不了解就业指导工作,不能实现二者的有机结合,严重影响相关工作的实效性.
(二)就业教育的内容针对性不强
当前,诸多高校的就业教育内容是根据上级要求设置的,大多偏重于实务性教学,主要是技能技巧方面的辅导,针对就业思想教育的相对欠缺.尤其是受传统教育理念的影响,更加注重文化课的学习,很少联系实际具有针对性地提出一些解决方法和策略.原本国家的意图是通过就业教育,提高实际问题的解决能力,然而现实的就业教育往往会让学生感到枯燥乏味,达不到应有的效果.尤其是扩招的影响,许多高校不能做出及时调整,沿用过去的教育模式,造成学生学非所用,不能适应市场和社会的需求,造成教育资源的浪费.
(三)就业教育方法和形式不健全
伴随新形势和新问题的不断涌现,有些高校就业教育的方法和形式虽然能够做到与时俱进,但是尚不健全.伴随大学生数量的不断激增,学生的来源趋向多样化,由于所处环境和背景不同,影响学生就业观念的媒介也日益丰富,除了现实的外部环境,网络以及各种媒体也发挥着推波助澜的作用,这就需要广大教育者充分利用各种有效途径,不断创新教育模式,提高就业指导水平.
(四)思想政治教育的滞后性
面对复杂多变的就业形势,就业领域的思想政治教育工作常常会出现缺乏预见性和超前性的现象,不能很好地把握现实与未来的关系,不能及时根据市场和社会的发展变化作出积极调整.由于受外部影响,学生的和独立、竞争意识不断增强,思想意识和价值取向日益多元化,而高校的思想教育方式仍以说教、灌输为主,滞后于现实发展需要.同时,当前的高校就业教育多以毕业班为主,这种突击性的就业教育有时显得固然必要,但由于很多学生缺乏对就业相应的思想、心理和能力方面的储备,往往会显得无所适从,容易造成心理和行为上的偏差,甚至引发异常事件.这就呈现出一定的滞后性,就业教育还应从学生一入学就抓起,以保障就业教育的实际效果.
三、完善大学生就业教育的对策分析
(一)提高思想认识,保障管理水平
加强大学生就业教育,事关社会的发展和科技的进步,因此必须从理念上提高认识.思想的转变和认识的提高,对于教育者和受教育者同样适用.只有坚持正确方向,以大局为重,顺应时代潮流,符合国家政策要求,才能真正达到个人自我实现与国家发展的高度统一,才能在国家方针政策的指引下,不断提高就业管理水平.
(二)加强就业教育的针对性
就业教育的针对性主要体现在以下几个方面：思想政治教育,心理健康教育,入职前岗位实训,形势教育,政策解读,法制教育,正确择业观培养,创业教育,等等.通过开展以上具有针对性的教育内容,结合现代教育手段,不断创新教育方法,一定会收到预期的效果.
(三)不断创新就业教育的方法和形式
在选择恰当的教育内容的基础上,应该结合现实条件,不断探索和创新就业教育的方法和形式.有条件的培养单位具体可通过因材施教的方式,提高教育的效果.同时应该从学生一入学就开始实施就业教育,实现就业教育的常态化.同时加强岗位培训与理论学习的有机结合,实现学校教育与家庭教育、社会教育的一体化,不断完善就业教育模式.
(四)做好预防机制,加强相关领域的理论与实践探索
加强就业教育的预见性,提高思想教育的引领作用.在正确理念的指引下,不断创新探索,完善我国就业教育理论体系.对于成型的理论国家应予以大力支持,在全国推广实施.对于好的实践和做法,应该予以鼓励和支持,在政策、资金、资源、人力、就业等多方面给予倾斜,提高广大基层工作者不断探索和创新理论与实践的积极性.