本站原创这篇图书馆论文范文属于参考文献免费优秀学术论文范文,图书馆方面学年毕业论文,与关于图书管理人员素质培养与提升的相关相关论文参考文献哪里找。适合图书馆及信息化及计算机方面的的大学硕士和本科毕业论文以及图书馆相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
[摘 要 ]众所周知,图书馆是学校基础设施中重要的组成部分.随着我国教育事业的不断发展,对图书管理员的素质也是在不断的提高.接下来,笔者将对如何提高图书管理人员的素质做出如下的阐述和说明.
[关 键 词 ]图书 管理人员 素质培养 提高
随着科学技术的不断发展和繁荣,使人们的生活进入到了信息化的时代.因此许多高校的学生和老师在教学和学习过程中无疑需要大量的参考资料和文献,而学校的图书馆正是提供这些资料和文献的最佳选择.由此可见,图书馆在学生和教师日常生活中的重要性.然而,图书管理人员的素质如何在很大程度上对学生使用图书馆有很大的影响.
一、图书管理人员应该具备的素质
1.较高的思想政治素质
坦白的说图书管理人员的工作是一项服务他人的工作,因此,它的根本宗旨和义务就是服务他人.而图说管理人员的服务对象主要包括两大类：一类是以学业为主,置身于书海之中的莘莘学子,另一类则是献身于教育工作事业中的教师.由于管理员的工作性质是比较繁重、复杂,而且有时又是非常的琐碎.所以这就要求管理人员要有全心全意为人们服务的精神.因为只有具备这种奉献和服务的精神才能够更好的服务广大的学生和教师群体,使得图书馆充分发挥其不可替代的作用.
2.专业的业务知识
由于图书管理员的工作是非常的繁杂的,有时还非常的忙碌,因此是否有专业的业务知识是非常重要的.因为这不但可以使得自己的工作变得轻松,还可以方便广大的学生和教师,使得图书馆的氛围更加的和谐.判断一个管理员是否具有专业的业务知识主要包括以下几点：首先,要对图书馆的所有藏书的类型、位置等做到熟练掌握,当学生或者教师找不到所需的书籍的时候能够很快的帮助他们找到所需的书籍.其次,要熟练的掌握计算机方面的知识,这对管理员能够充分的掌握网络上相关专业的信息,服务他人起着举足轻重的作用.最后,还应该提高英语水平,能够使外文资料充分利用起来.
3.具备良好的心理素质
前面我们提到图书管理人员的工作是服务性的工作,因此在工作的过程中难免会遇到各种各样的问题.因此是否具备良好的心理素质,这对于管理人员是否能够顺利的完成工作是非常重要的.除此之外,还要求管理员具有较强的责任心和事业心、进取心等.
4.信息意识
社会各个方面都逐渐的进入了信息化的时代,因此管理员也应该对各个方面的信息有所了解和掌握.只有对各方面的信息有所掌握和了解,才能够对信息的筛选做到准确,从而对信息进行组合,更好的利用现有的信息资源.
二、提高图书管理人员素质的重要性
首先,社会是在不断进步、发展的,只有社会各个阶层中的成员的素质不断的上升,才能使社会朝着更好的方向发展.因此,高质量的图书管工作也是需要管理人员素质的不断提升来保障的.
其次,在信息化迅速发展的现今,很多图书馆都进入了资源共享和数字化建设的时代,而且取得了非常显著的成果.在这些新的形势下图书管理人员素质的提升是刻不容缓的.
最后,一个图书馆的整体形象是和图书管理员的素质是密切相关的.主要表现在管理人员的文化程度、个人修养、整体形象等,只有管理员具备良好的内在的修养和外在的形象,才能使图书馆的整体形象更上一层楼.
三、如何提高图书管理人员的素质
1.加强对新知识的学习
目前信息化和网络化的管理体制已经陆续的进入了各个学校的图书馆,因此对图书管理人员的培训也是势在必行的.培训主要包括两个方面：第一,计算机方面的培训.由于信息化和网络化的实施,使得很多对对计算机掌握不是很熟练的管理员很难高效、顺利的完成工作.由此可见,对他们进行计算机的培训是多么的重要.第二,对专业知识进行培训.只有对专业知识做到熟练的掌握,才能适应现在多元化的社会.
2.加强政治思想工作
正如我们前面所提到的,图书管理员的政治思想对于图书管理工作是非常重要的.因此,只有不断的加强图书管理人员的政治思想工作,才能更好的做好图书管理方面的工作.
3.培养多方面发展的综合人才
图书管理人员是一个具有服务性质的工作,每天需要面对不同的教师和学生.由于他们的需要各不相同,这就需要图书管理人员对各个学科和领域方面的知识都有些了解.只有这样才能做到高效率和准确的工作.由此可见,通过对图书管理人员综合方面的培养是非常重要的.
4.在实践中不断提高自己的综合能力
图书管理的工作是一项实践性非常强的工作,所以对图书管理人员的培养不能只局限在理论上,而是应该做到与实践相结合,使图书管理人员在实践中不断提高自己的能力.逐渐培养他们的奉献精神、服务精神和不怕苦、不怕累的精神.增强他们的职业道德观念以及责任心等.
结束语：
随着经济的不断发展、社会的不断进步,使得图书管理工作也在不断的创新、发展.因此,这对图书管理人员的素质和要求也是在日益提升的.除了要具备服务精神和奉献精神外,还应该具备新时代所需的各种技能和素质.只有这样才能适应这个不断发展和创新的社会,也只有这样才能把图书管理工作做得更好.本文通过对图书管理人员所应具备的素质以及必要性,如何培养图书管理人员的素质等做出详细的阐述和说明,希望可以对图书管理人员有所帮助和提高.