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【摘 要 】国民经济体制改革对事业单位的影响比较大,尤其财务的管理制度范畴,需要根据时代的要求进行不断的调整和完善,提高单位内部整体的管理模式.为此,本文笔者根据自身的工作经验和实践,详细的介绍了我国事业单位财务管理存在的问题,并提出通过创新加强事业单位财务管理的内控制度的措施.
【关 键 词 】事业单位 财务管理 内控制度 创新措施
随着国家财政改革的推进,要求事业单位必须进行规范的财务管理,避免铺张浪费和贪污等行为的出现.这就要求事业单位必须转变观念,通过具体分析本单位存在的财务问题,并结合财务会计制度,通过财务管理内控制度的创新来保障单位的正常运行.
一、事业单位财务管理内控制度存在的问题
(一)财务制度不健全
由于历史原因我们的事业单位从没有财务制度到建立财务制度转变,从由财务制度向建设规范的财务制度转变,有些事业单位在转变的过程中还没有建成健全的财务内控制度,比如没有形成财政预算编制、财政预算监督、财政预算更改的相互联动制衡的机制,导致事业单位的财务管理仍然是一种领导说了算的局面.
(二)经费预算环节不够科学严谨
由于事业单位的正常运行都是有国家财政拨款,但是拨款的依据来自事业单位的财政预算,国家根据其提供的财务预算进行合理的拨款来维持事业单位的正常运行.在这种情况下,事业单位的领导一般都是通过私自干预夸大预算获得国家的更大的拨款,另一方面在单位内部并没有科学的制定财务预算,往往存在不够还要的现象[1].
(三)经费预算的执行缺乏监督
事业单位的财务预算往往是不透明的,并不让每个部门都知道自己部门在这一年内有多少资金可以支配,往往导致各部门盲目开销,虽然单位设置有预算的财务监督机制,但是监督机构本身就是本单位的人员,他们和单位本身就是利益共同体,导致监督部门的监督预算执行往往也流于形式.
二、事业单位财务管理内控制度的创新措施
应该根据《会计基础工作规范》、《会计法》、《预算法》和上级关于加强预算内、外资金管理的要求等相关法律法规,结合事业单位实际情况,制定相应的事业单位财务管理内控制度.
(一)建立预算资金管理制度
第一,建立严格的预算编制制度.单位一切收入、支出必须全部纳入预算管理.第二,根据部门年度发展计划,合理地编制年度预算.预算按规定程序逐级上报,经单位主管审批后,下达部门预算指标,并按单位用款计划进行拨款.第三,要按照批复的年度预算组织收入,安排支出,严格控制无预算支出.第四,年度预算一经批复,一般不予调整.因政策变化,突发事件等客观原因影响预算执行的,按规定程序报批[2].
(二)加强会计出纳遵守法律法规
1.作为事业单位会计应严格遵守《会计法》及国家财经法规的各项规定,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额.挖掘增收节支潜力,协助领导管好财、用好财,为领导起到参谋助手作用.认真审核报销或开支的各种原始票据是否符合规定,按《事业单位会计制度》登记总账、明细账,做到数字真实、凭证完整.按时、准确编报各种会计报表,做到账表相符.每年初,会计人员根据上年度决算报表和会计资料,做好旧账冲转,将各科目余额结转新年度账簿,并试算平衡.按《事业单位会计制度》要求,设置并健全会计科目和明细科目,便于核算.年终在镇财政办的指导下,做好年终决算及决算报表工作并撰写决算分析报告.做好年度预算的编制工作,严格执行财务计划、预算开支标准和范围,分清资金渠道,合理使用资金,对不符合财务制度的开支,有权拒绝办理.做好债权债务的催收工作,定期向领导汇报“应收账款”的账龄情况,及时通知相关部门进行催收.按照领导的要求和规定程序,及时处理呆账、死账.按会计制度规定,每年固定资产至少盘点一次,会计人员要安排好时间,做好固定资产的定期盘点工作,并按规定程序及时进行账务处理[3].
2.作为事业单位出纳应负责管理、支付、存取及有关的结算工作,严格遵守《管理暂行条例》,收入的应于当日送存银行,不得坐支和挪用,库存不得超过规定限额.负责库存、有价证券及支票的管理.不得签发空头支票；不得以“白条”抵充库存.负责日常的收付及报销工作,严格审核原始票据,对不符合规定的票据及开支有权拒绝受理,做到收款有收据,付款有凭据.
3.建立内部牵制制度.内部牵制制度要实行岗位分离.会计、出纳岗位分设,不得互兼,依法进行会计核算.同时,账钱分离.会计管账,出纳管钱,银行存款和收付业务由出纳办理,出纳人员不得兼稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作.然后,票章分管.出纳人员掌管支票、转账支票；会计人员保管“统一收据”,发出时做好登记,以旧换新.银行预留印鉴（单位财务章和法人章）,由出纳和会计人员分别保管,签发支票双人盖章.
三、结语
在新的国家财政政策的引导下,事业单位应重视财务管理尤其是财务的内部控制制度建设,通过财务的内部控制制度的建设,采取科学、合理、系统的体制与方法才能有效加强财务管理工作,满足国家的要求和单位的需求.