关于现阶段我国林业技术的

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【摘 要】笔者结合实际,有针对性地分析了目前我国林业技术发展中存在的主要问题,并给出了相应解决对策.

【关 键 词】林业技术；林业经济；可持续发展；创新

林业技术创新是指在特定的林业经济可持续发展的目标下,林业企业应用创新的知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新的产品,提供新的服务,占据市场并实现市场价值.

1.林业的可持续发展

林业的发展历程可以划分为自然林业、农耕林业、工业资源林业和综合利用林业4个阶段.森林利用方式的改变必然带来森林经营思想的演进.从森林永续利用到森林可持续经营,最大的进步在于从强调森林单一价值的生产发展到了强调森林的全部价值,经营单位从林分或林分集合体发展到景观和景观基础上的森林健康和生产力,从注重森林的蓄积量和定期产量发展到在注重林龄、结构、林木活力、动植物种类等森林状态的前提下关心蓄积量和定期产量.

2.林业技术创新的重点

从长期发展的角度看,林业技术的创新重点主要在于以下两点.第一,创建合理的林业技术创新体系.林业技术创新若要顺利实施,必须建立正确合理的林业技术创新体系.林业技术创新不仅包括那些从事研究与开发活动的部门,也包括林业企业所在地区的金融系统、教育系统,竞争方式以及企业内部结构等.第二,林业技术创新法规的设立.《森林法》的修订体现出了国家对科技兴林的重视,但若要促进林业技术创新的运作,还需要有更完善、更具体的法律作为依据和保障.必须深化国有森工企业的改革,促进林业技术创新的发展.

从短期看,首先要集中力量研发具有高科技含量的产品.林业技术创新必须争取短期内在这样的产品上有所突破,以高新技术产品直接占领市场.然后是开发“林业新产品”.从林业实际情况出发,开发“林业新产品”是林业技术创新的必然选择.大量开发林业新产品是林业技术创新的重中之重,只有这样的林业技术创新才能在短期内发挥林业技术创新的作用.其次,开发满足社会需求的新服务项目.以市场为导向,挖掘市场的潜在需求,立足林区现状,最好不需要大规模的基础设施而进行服务项目的开发,最终达到扩大林区就业,提高林区人民收入,促进林区经济快速增长的目的.最后,扩大林业技术创新的视野.我国目前林业经济的研究应该由林业内部的经济结构调整转向林业与其他行业的关系以及跨学科研究为重点,如林业、教育、旅游相结合等,在拓宽研究思路的基础上,寻找新的林业经济增长点,促进林业的振兴与发展.

3.林业技术创新的作用

林业技术创新是指在林业经济可持续发展的目标下,林业企业应用创新的新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发生产新产品,提供新服务,占据市场并实现市场价值.

4.制约我国林业技术发展的几点问题

4.1林业技术创新体系不完善

创新体系包括技术创新、知识传播、知识创新以及知识应用,具体就是创新制度的建立、相关基础设施的建设、创新资源的配置以及创新活动的执行.目前,林业创新体系无论是从知识的生产、传播,还是政府部门的扶持都存在着微观执行方面的问题,从某种程度上制约了林业科技创新的发展.

4.2创新观念不强

在企业工作和活动的职工又长期受过去传统的计划经济的影响,形成了许多与市场经济的要求格格不人的保守观念.企业要进行技术创新或制度、机制、组织的创新,首先要碰到的难题就是要对下面2种可能作出重要选择：要么对职工进行大换班,充实一大批具有创新观念的人进人企业.要么让大部分在岗职工车拿变观念,只淘汰少数实在不适应市场经济体制的职工下岗.

4.3与市场需求脱节

任何企业技术创新的本意都是将创新成果市场化,企业的本质是追求资本增值,因此体现企业创新成果的技术是应市场需求而产生的.检验一项技术创新是否成功最终靠的也是市场,是消费者进行检验而不是某个委员会或者某个专家的评判.但现在我国的林业科技创新存在着轻市场、重技术的问题,对于市场竞争的态势把握不够深入.

4.4缺乏奖励机制

目前,中国企业技术创新水平不高,大多数企业的产品没有国际竞争力.造成这种状况除有历史的原因如长期的计划经济与短缺经济的影响、企业的技术基础差外,缺乏有效的技术创新激励机制是一个重要原因.技术创新收益的外部经济效应,技术创新投人产出收益时间间隔长,技术创新风险的存在等都从各个方面影响着企业的创新积极性.

5.林业技术创新发展的几点建议

5.1完善林业技术创新体系

在国家创新体系的大框架内,尽快建立起国家林业创新体系,是对现有林业科技体制改革的深化,是实施科教兴林战略和可持续发展战略的必然选择进行跨越式发展的出奇制胜的关键,是建设现代林业的强大动力和根本保障.

5.2科学的技术创新模式

现阶段我国林业产业的科技创新一般为三种模式：一是自主创新、二是模仿创新、三是合作创新.鉴于林业科技创新效益周期长、创新技术风险大、产品社会生态效益大等特点,林业产业相对比较适合政府主导企业参与合作以及政府诱导企业自主创新的模式.

5.3加强林业企业人员的创新观念

创新策划者首先必牢固树立改革开放观念.走开放的道路,以开放的观念指导企业的生产和经营,才有发展希望.还应树立以人为本的观念.树立以人为本的观念,应对传统的用人观念进行彻底改革,把人才选拔、培养和使用放在企业最重要的位里上,把企业培训视为投资而不应视为成本,把企业经营中各个级别各个岗位的实际需要与企业员工的优势发挥尽量相互吻合.

5.4政府激励

通过科技发展规划,明确科技创新的方向,指导技术创新活动,协调企业行为,推动创新技术的产业化,获得产业化优势,提高林业企业和国家的竞争能力.增加教育投人,积极培训林业职工,为林业技术创新莫定坚实的基础.

5.5注重引进外资,加强创新投入

林业企业可以以技术更新、设备扩建等科技创新活动为主题,开展国际技术合作或交流活动.由政府引导,积极利用国际金融组织贷款,以拓宽融资渠道.参与国际金融组织贷款项目是林业产业开展合作创新的有效途径.通过应用和推广多项实用、先进的技术,可以极大的提高林业企业科技创新的技术含量,提高企业的管理经营水平.

5.6林业装备技术创新

一般来说林业装备的领域包括造林、育苗育种、林木的管理和抚育、林木的采伐和运输、森林资源的利用,以及其它与之相关的各种加工作业机械、动力机械和运输机械等等.对于国家现有的林业装备技术创新资源和创新体系进行整合,对科技力量的格局进行重组优化,建设流动、协作、开放和竞争的创新体系,促进科技创新成果进一步转化为生产力,从而带动林业科技装备的技术进步,从而进入一个林业装备技术创新的良性循环.建立起技术创新联盟,以创造知识产权为目标,以技术装备企业为主体,通过研、学、产联盟成员的共同创新和优势互补,形成一个稳定、长效的利益共同体.

6.结语

技术创新是21世纪人类社会经济进步的主要动力.不断进步的科技将为资源和环境问题的解决提功思路和手段,从而使林业的可持续发展成为可能.林业技术创新的主体应该是林业企业.应重点将林业教育放在林业产业发展进程中的战略地位,深化教育体制的改革.实现林业可持续发展,从林业体制改革、林业高新技术、林业产业、配套服务体系等方面入手,不断提高林业科技人员的科技水平,提高林业科技的进步.

【参考文献】

［１］张文博.美国推进中小企业技术创新的几点方法[J].中国环境管理,2008,03.

［２］李新立.混麦林营造原理及技术[M].北京:中国林业出版社,2010.

［３］王克.林业技术创新与现代林业发展[J].林业经济问题,2000,03.