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【摘 要】自中国进入大众化高等教育阶段后,大学毕业生就业形势日益严峻,本文认为,大学毕业生必须认清形势,调整好就业期望值,树立大众化的就业观,树立“先生存,后发展”、“先就业,再择业”的就业观,只有这样才能在汹涌的就业大潮中找到理想的岗位.
【关 键 词】新时期；大学生；就业
引言
新的历史条件下,随着市场经济的成熟和发展,人事制度的改革和创新,市场人才供求关系的变化和调整,当代大学生就业困难的问题成为目前政府、社会、学校、家庭必须面对和迫切解决的课题.本文将对目前大学生的就业观加以分析,以期有利于帮助大学生树立正确的就业观,拓展奋斗领域,突现自我价值,促进社会的和谐发展.中国近二十多年的改革开放,使国家发生了翻天覆地的变化,人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变.市场经济除了带给人们物资与精神的富足外,也带来了某些负面影响
一、当代大学生中拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延.在就业观上具体表现为：
1.注重物质利益,功利色彩浓重
有些大学生受经济利益驱使,人生价值观发生了变化,在就业上过分选择经济较好、生活环境舒适、工作收入较高的发达地区,而较少考虑中西部欠发达地区.据调查发现,“新三到”：一到国外、二到沿海、三到最赚钱的地方去.他们对职业的选择首先考虑的不是是否符合自己的专业,而感兴趣和关注的是职业的附属物,诸如：工资、住房、福利待遇等.由此可以看出,部分大学生的价值取向由原来的社会价值转向经济价值,把追求经济物质利益放在了首位.
2.以自我为中心,个人主义倾向严重
许多大学生在就业时不考虑国家和社会的利益要求,把个人兴趣爱好放在首位,他们把是否能在未来的职业生涯中发挥专长,实现自我发展作为就业的唯一要求,不愿到不利于自身发展的地方去.据统计：43.9%的毕业生表示,如果有的单位“条件好、待遇高、适合自身发展”,他们可以放弃户口,33.1%的毕业生表示,如果用人单位的条件适合,他们可以放弃自己所学的专业.
3.拉关系、找门路,用不正当的手段进行就业竞争
由于大学生所需的公平竞争机制尚未形成,一些人把就业希望寄托在家庭和社会关系上.每当毕业生开始找工作的时候,一些掌握人事任用“生杀大权”的人便成为一些想投机取巧的人的焦点.据调查,时至今日,仍有73%的高校毕业生认为,“拉关系,走后门”是找工作的最佳捷径.这无疑是一种与文明社会不协调的因素,这不仅是对工作岗位的亵渎,更是对广大大学毕业生的不平等的待遇.
二、如何在负面影响中建立正确的就业观
就业是一个敏感的社会性问题,是民生之本.大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益,牵涉国家和社会的利益.每个大学生都面临就业的现实,而且就业的形势又十分复杂.因此一个尖锐的问题就摆到我们面前,大学生应该如何进行职业生涯设计.
1.当代大学生面临的就业形势
大学生的择业和创业应该适应时代的需求.既要追求自己的职业理想,更要符合社会的实际需求.因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件.近年来,随着我国经济的快速发展,就业再就业工作取得了明显成效,但就业在就业的形势依然较为严峻,就业压力较大.造成这种情况的原因是：我国的人口基数大,就业的机制有待完善,需要就业的人数多,就业高峰持续时间长.“大众化教育”取代了“精英教育”.大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠,大学生的就业压力开始凸显.
2.新时期对人才的新要求
当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要.因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识.不断提高自己的专业知识水平.不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑.现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识.众所周知的,现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向.也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等.鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识.要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书.积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网.通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础.进入二十一世纪,我们面对的是一个信息时代.各行各业飞速发展,社会日新月异.时代带给我们各种机遇的同时也带来了更大的挑战,也导致了企业对人才的需求的更高要求.
三、当代大学生如何直面就业压力
鉴于这样形势,大学生在现在的学习生活中就要不断学习新的知识,更多了解吸取先进的思想先进的经营理念,并且勇于把自己推销出去.很多求职者就业期望过高,尤其是大学生,他们思想独立,通常的教导无法在短期内使其调整就业期望,在现实面前也容易泄气或产生自卑心理.良好的心态最重要,认识到客观现实,调整人生规划,相信自己、相信未来.所以大学生的自我完善应当从以下几方面着手：
1.身体素质
身体素质包括身理素质和心理素质.”身体是革命的本钱”,现代化生活的节奏日趋加快,要求要有一个良好的身体才能足以应对当今的社会压力,”病秧子”是得不到企业的认可的,因此在大学期间我们就应当锻炼自己,经常参加体育运动.同样,心理上的素质也是很重要的.在未来的面试、就业过程中,大学生所面临的考验将是巨大的,因此对于大学生来说,应聘职场首先就需要有过硬的心理素质.这就要求大学生从此时此刻就开始培养自己,不论是在即将到来的实习还是以后的面试和工作中,这都是非常重要的.过硬心理素质的前提是要有充分的准备,倘若在面试前不做好充实的准备,那么无论面多少回也是不会成功的,所以充足的准备是必须的.其次,保持一颗平常心是很重要的.在面对许多次的失败后,许多心理素质不好的人就会丧气.而对于初次涉世的大学生而言,所面对的挫折将是更加巨大的,所以这就要求大学生对每一次的面试做充分准备保持一颗平常心,胜不骄,败不馁.
2.社交能力的完善
大学人际交流与沟通的机会是远远大于在中学时候的机会,一般的大学都开设有许多的社团,这一方面不仅丰富了学生的课余生活,另一方面,是很大程度上是给学生创造与他人交往的机会.大学生应当抓住这个机会,锻炼自己与人沟通的能力.也可以学习一些自己喜欢的东西,比如吉他、舞蹈等等,因为这可以帮助你成为一个丰富的有情趣的人.美国工作尤其看重这一点,他们往往并不要求员工是一个在专业上多么拔尖的,但希望员工是一个很全面、平衡的人.
总之,面对当前的就业形势.首先,我们要刻苦学习专业文化知识,为以后的就业打下坚实的基础.其次,要广泛的涉猎知识拓展自己的知识面.同时积极参加各种活动,培养认真积极的工作态度,为以后的工作提前积累各种经验.为以后的升职或者跨专业就业奠定基本.再次,培养一种勇于创新的办事理念,以便适应社会的高速发展.敢于推销自己,为自己争取更多的机会.最后,树立正确的恋爱观婚姻观,并处理好与学习关系.相互促进.为以后把握好家庭与事业的关系打下良好的开端.当代大学生们在就业的道路上要不断提高自己的综合素质,转变就业观念,不断地增强经济意识、自主意识、竞争意识、创新意识.在政府、学校、社会、家庭大力的帮助下,闯过就业这个难关,寻求自己生存和发展的空间,找到自己理想的位置.大学生绝不是包袱,而是社会的财富.观念转变天地宽,何愁大学生就业难?