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大学生类有关开题报告范文,与大学生就业难问题的原因相关论文摘要

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摘 要大学生是社会的重要组成部分,然而随着高校扩招,大学教育逐渐从“精英教育”转向“大众教育”.为了能够深入认识大学生的就业形势,了解大学生的就业现状,本文首先探讨了我国大学生就业问题的发展过程,在此基础上,从社会因素、高校因素和大学生的自身因素分析出现大学生就业难现象的原因,并提出解决这一问题的对策.

关 键 词大学生就业就业现状就业难原因就业对策

中图分类号:G640文献标识码:A

AbstractStudentsareanimportantpartofsociety,butwithcollegeenrollment,collegeeducationisgraduallyturning"publiceducation"from"eliteeducation."Foradeeperunderstandingoftheemploymentsituationofuniversitystudents,tounderstandthestatusofemploymentofuniversitystudents,thispaperdiscussesthedevelopmentprocessofChina'semploymentproblemstudents,onthisbasis,thephenomenonisdifficulttoanalyzethecausesofstudents'employmentemergesfromsocialfactors,collegestudentsthemselvesandeupwithstrategiestosolvethisproblem.

Keywordscollegestudents'employment;employmentsituation;causesofdifficultemployment;employmentcountermeasures

就业是关系到国家和社会发展稳定的重要因素,作为社会精英,大学生承载着家庭和社会的双重希望和责任,所以大学生的就业问题一直是社会关注的焦点,就业率的高低直接影响着社会的和谐发展和安定团结.

1我国大学生就业问题的发展

1999年我国高校开始扩招,2002年,扩招后的第一批专科生毕业,大学毕业生就业难的问题开始显现;2003年,扩招后的第一批本科生毕业,大学生毕业难问题引起重视;2008年,全球金融危机影响了社会各行各业,使得本就不景气的大学生就业形势更加严峻.分析大学生的就业发展阶段,有利于我们全面深入认识大学生的就业现状,以便找到原因并采取相应的对策.

1.12002年前大学就业“包分配”

新中国成立,在长期的计划经济体制下,我国大学生的就业问题按照政府的计划指标实行“包分配”,这大大保障了大学生的就业.改革开放后,我国经济体制进行转型,经济建设持续发展,这一格局导致社会对大学生需求的大幅度增加.逐渐的,在经济体制改革和劳动人事制度改革的推动下,我国大学生的招生和就业体制也进行了改革,招生数量逐渐增加,就业由“计划分配”逐渐过渡到“双向选择,市场就业”,这就导致了就业难问题的出现.

1.22002年大学生就业难问题开始出现

1999年,为了保证经济高速发展的人才供给和拉动内需等,我国高校开始大规模扩招.①2002年,高校大规模扩招后的第一批专科生开始就业,全国高校毕业人数达145万人,比2001年净增28万人,增幅达23.9%.2003年,扩招后第一批本科生开始就业,全国高校毕业人数达212万人,比2002年净增67万人,增幅达46.2%.在大学生供给数量大幅度提高的同时,社会对大学生的需求增长相对较慢,这就导致了2003年高达60多万人的大学生失业,就业压力增大,就业难问题开始出现.这个现象引起了社会各层的关注,国务院办公厅针对就业问题相继发布了【2002】19号文件和【2003】49号文件,指出就业形势比较严峻,要求各省市和各部委充分认识到大学生就业工作的重要性和严峻性.

1.32004年后大学生就业人数增幅降低,但就业难局面持续

继【2002】19号文件和【2003】49号文件发布后,针对就业问题,国务院办公厅在2004年又发布了【2004】35号文件,要求地方各级政府进一步做好大学生就业工作.2004年大学生就业人数280万人,比上年净增32.1%,2005年就业总人数338万人,比上年净增20.7%,增幅速度逐渐降低,然而就业人数仍保持高度增长.2004、2005年大学生就业年净增人数为68万人、58万人.全国政协科教文委员副主任、原教育部副部长韦钰指出,这种发展速度是世界上绝无仅有的.②我国高校扩招政策的提议者,亚洲开发银行经济学家汤敏也认为,现今的扩招规模之大,增加之快是提议扩招时始料未及的.③前国家总理温家宝2005年11月在全国职业教育工作会议上指出“目前大学毕业生就业难问题越来越突出,每年有上百万大学毕业生不能及时找到工作”.④随着毕业人数的持续增加,社会对大学生的需求远远小于供给,导致大学生的就业越来越困难.

1.42008年的全球金融危机使大学生就业问题再次成为焦点

2008年的全球金融危机,直接影响着社会的各行各业,也使得本来就不景气的大学生就业形势更加严峻,使得大学生就业问题再次成为社会的焦点问题.⑤金融危机对大学生就业的影响主要体现在以下两个方面:第一,全球性的金融危机使很多用人单位受到打击,为了应对金融危机,用人单位大多进行裁员、减薪,同时不少用人单位取消了校园招聘或者减少校园招聘的人数,大学生的就业更加困难;第二,经济危机导致了全球经济增长缓慢甚至负增长,虽然中国率先走出了经济危机的困扰,但是复杂的国际大环境阻碍了经济的发展,使得我国的对外出口贸易订单减少,而我国的工业以劳动密集型为主,这就造成大批的工人失业,影响到大学毕业生的就业.所以,2008年的全球金融危机使本就严峻的大学生就业问题雪上加霜,面临着严峻的国内外环境的双重考验.2大学生就业难现状的原因分析

通过对大学生就业现状的分析可以发现,大学生的就业问题已经成为一个严峻的社会问题,影响大学生就业的因素有多种,本文从社会因素、高校因素和大学生的个人因素三个方面探讨就业难现状的成因,以期对大学生的就业现状有一个全面的认识,为解决这一问题打下基础.

2.1社会因素

(1)高校大学生的供给速度与经济增长的速度不相适应.大学生的就业状况是由大学生的就业供给人数和社会需求大学生的人数共同决定的.⑥一方面,1999年以来我国实行的大规模高校扩招,使得2002年后大学毕业生的数量急剧增长,2002、2003、2004、2005年大学毕生就业人数比上年净增23.9%、46.2%、32.1%、20.7%,这就造成大学生的就业供给人数增长过快.另一方面,我国同时期的经济发展速度也较快,GDP增长率约为8%,但这远远低于大学毕业生的增长速度,使得社会对大学生的需求远远低于大学生的供给,造成整体上供大于求的矛盾十分突出.

(2)城乡之间、地区之间发展不平衡.城乡之间、地区之间发展不平衡主要指城乡之间和地区之间的工农业发展不协调、收入差距扩大、消费差距扩大等.建国初期,我国经济百废待兴,工业基础薄弱,实行了以农促工的政策.依赖于这一政策,我国工业化水平增长较快,但同时也出现了较为严重的城乡二元化结构,城乡的居民收入差距由1978年的2.57:1扩大到2007年的3.32:1,也就是城镇居民收入与农村居民收入存在3倍以上的差距.近年来,我国实行了以工养农的政策,使得城乡二元化的问题得到了稍微的缓和,2012年城乡居民收入差距为3.1:1,但差距仍较大.这个问题反映到大学生的就业问题上,就是广大的大学毕业生认为城市的就业机会多、工资高,纷纷瞄准城市,涌向城市,随之而来的就是大学生就业困难的问题.

地区之间的发展不平衡也使得大学毕业生涌向北上广这样的大城市,使得大城市的大学就业人数急剧增加,造成大学生在大城市的就业困难现象更加恶化.

2.2高校因素

(1)高校扩招后没有及时调整教育体制和专业结构.在扩招后,高校并没有及时的调整教育体制、专业结构,也没有突出能力的培养.⑦主要表现在以下几个方面:第一,高校师资力量不足,软硬件条件不高,教师的知识仍旧停留在扩招前的状态,与社会脱节,这无疑会影响教育质量和大学生的就业;第二,专业设置没有及时进行调整,与社会需求脱节,社会急需专业不突出,社会需求少的专业没有进行及时的撤掉或裁剪;第三,扩招后,社会对大学生的需求更加体现在大学生的能力上,而大多数高校仍旧追求科研型大学或者综合型大学,对学生的实践能力不重视,造成大学毕业生无法满足社会的需求.这些因素都造成了大学毕业生的质量不高,就业困难.

(2)高校就业指导体系存在缺陷.目前我国大多数高校的就业指导体系还不健全,没有形成一个完整的体系,即便有高校开设就业指导课程,也仅仅是针对应届毕业生或者是以选修课的方式开设,这就使得大学生对就业指导的认识不够重视,认为不重要.⑧另外,就业指导是一门新兴学科,应该有专门的教师授课,而目前大多数高校在就业指导方面的师资力量明显不足,教授就业指导的教师往往是从其它岗位转来的,经验不足,流动性也比较大,缺乏针对性和实效性.

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2.3个人因素

(1)综合素质欠缺.经历过重重考验踏入高校大门的莘莘学子们往往会有“松一口气”的感觉,以为到了大学就有了保障,可以不用像高中阶段那么努力,这种观念使不少大学生慢慢荒废了学业,只知道一味的玩乐,忽视了专业素质的提高,自身素质和能力无法满足用人单位的需求.另一方面,大学生在校期间很少有参加社会实践的机会,导致他们缺乏社会经验,在就业时竞争没有优势.而不断发展的科学技术和经济推动了用人单位对质量的提高,而非数量的增加,用人单位对大学毕业生的要求不断提高,大学生综合素质的欠缺无法满足这一需求.

(2)对薪资、工作地点的期望过高.为了解决高校经费紧张的局面,我国从1994年开始实行高等教育收费政策,⑨较高的学费超出了大部分普通家庭特别是农村家庭的承受能力.从1994年到2000年,我国高校的平均学费从800元上涨到了4500元,上涨了4.6倍,而同期人们的收入水平上涨还不到1倍,除此之外,大学生还需支付住宿费、生活费等,所以相应的每个大学生及家庭对就业的薪资和工作地点的期望过高,这种过高的就业期望对大学生就业造成了极大的障碍.

3大学生就业难问题的对策

大学生就业难的问题已经成为社会关注的焦点,前教育部部长周济在2004年的全国普通高校毕业生就业工作会议上指出“毕业生就业难问题,归根结底是发展中的问题,前进中的问题,是可以缓解和解决的”.⑩然而如何缓解大学生的就业问题,是关系到社会和谐发展和长治久安的关键问题.针对影响大学生就业难问题因素,本文从以下几个方面进行探讨.


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(1)各级政府要充分认识到大学生就业问题的严峻性,努力建立起规范有序的就业市场,为大学生创造一个公平公正的就业环境.

(2)引导大学生的流向

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