思想观念对大学生就业的影响

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摘 要就业是大学生大学学习生活的一个终点和总结,同时也是他们人生一个新的起点.本文主要阐述一些传统思想观对大学生就业的影响,大学生就业心态,部分学生对专业是否对口的纠结,及大学生就业的主要出路等.

关 键 词大学生思想观念就业民营企业

中图分类号:G641文献标识码:A

StudyontheInfluenceofIdeologyonCollegeStudents'Employment

ZHENGXiaogang

(DepartmentofFineArts,ShaanxiXueqianNormalUniversity,Xi'An,Shaanxi710100)

AbstractEmploymentisanendofcollegestudentsstudyingandlivingatuniversity,andisalsoanewstartinlife.Inthispaper,it'sintroducedtheeffectofsometraditionalviewsofthoughtoncollegestudents'employment,includingcollegestudents'employmentpsychology,partofthestudententangledwiththeprofession,andthemainwayofcollegestudents'employment,etc.

Keywordscollegestudents;ideology;employment;privateenterprises

思想观念是实际行动的指明灯.不同的思想观念成就了千差万别的结果,它也影响着大学生的就业方向.当前就业形势依旧严峻.今年近七百万大学生要毕业,而当下经济发展速度趋缓,趋于理性.随着国家对国内房产市场的调控越来越紧,而在国外,欧盟对中国的工业产品包括光伏产品的反倾销制裁使得相关产业都受到影响,经济结构在不断地被调整及作自我调整,目前经济缺乏有力的增长点,经济市场疲软,今夏气温偏高,却迎来了大学生就业的寒潮.

1传统观念影响着大学生的就业

(1)一名硕士研究生“死要死在编制里”的悲壮言语,道出了部分大学生的择业观.二零一三年初,哈尔滨环卫系统招聘工人,除大量本科生外,二十九名硕士研究生应聘,在网上引起热议,显示出畸形就业观,值得人们反思;(2)在欧美,工程师、律师,教师,艺术家是令人尊敬、羡慕的职业;而在前苏联,据调查;一流大学生入航天系统工作,二流学生当教师,三流学生造日用品.而在中国,“学而优则仕”几千年来根深蒂固;(3)一些大学生重理论轻技术.在当下社会,不少人看不起当技术工人,而他们却是民族工业的脊梁,是一个国家工业水平的集中体现;(4)部分大学生对民营企业缺乏信心.一些民营企业,尤其是一些中小民企,权力集中,生产节奏快,由于自负盈亏,为节约成本,在员工的社会保障方面不够完善,职工福利跟不上,加班加点很平常,霸王规定较多,由此产生了大量的劳动纠纷,员工的权益得不到保障,使得人们对民企存在偏见.随着经济的进一步发展,民企在国民生产总值中所占比例越来越大,一些超大民企如联想、华为、雨润、国美、三一重工、哇哈哈、吉利等公司管理规范、科学,创新能力强,员工的福利待遇较好,年产值在几十亿到几百亿不等,创造了无数的民企传奇,许多大学生在民企建功立业.民企的社会形象、社会信誉度在不断提升;(5)人们对失业保障望而却步.在我国,住房公积金,医疗保险,养老保险已经相当普及,但随失业率的上升,社会保障制度还需进一步丰富、完善.目前,失业保障申请较麻烦.由于传统观念影响,失业者遭人歧视、冷落、羞辱、刁难.他们在申请失业保险金时所需手续烦杂,填各种表格,按指纹等,失业保障不完善,办理手续繁复,直接影响着大学生的就业及后顾之忧,影响社会安定团结.而此项工作在国内部分地区,比如一些经济发达地区,比如陕西神木的全民医保,江苏张家港、香港等地的失业保障制度相对较好;(6)大学生自主创业贷款手续烦杂.一些大学生刚出校门,有热情、精力、知识、想法,但缺资金.国家对大学生的自主创业有许多资金支持,政策优惠条件,尽管政府和银行积极协调,可往往贷款时间长,条件多,渠道不够畅通,受众面小,使一些大学生的创业梦想胎死腹中.(7)大学应营造浓厚的学习氛围.大学是引导学生做学问的地方,以塑造独立人格,培养自由精神,探究科学知识为己任,然如今大学中弥漫着过多的功利主义色彩.曾有一名校教授告诉自己的学生,几年后如没有挣上个几千万就不要见他,在网上引起热议.(8)家庭经济状况影响着当代大学生的价值观.目前大学学费偏贵,尤其在农村,学费所占农村普通家庭收入的比重过大.一些农村出来的学生背负着全家期望,既有动力,同时心理压力大,大学的奖助学金比例占学生总人数的百分之三十左右,有一定缺口,使的部分学生难以安心学业.

2当代大学生对待就业的态度

远大目标型:抱定远大目标,有强烈事业心,坚持不懈,不重名利,只求发展,不畏艰难,历经挫折、困难,屡试屡败,屡败屡试,知难而进,终成正果;返璞归真型:高校毕业,不迷恋大城市、高新、白领,志在改变农村落后面貌,采菊东篱下,悠然见南山.从事农林牧副渔产业,扎根基层,利用自己所学知识,跟父老乡亲打成一片,走乡村规模化发展道路,成功例子枚不胜举;漂流蜗居型:城市城中村,城乡结合部,棚户区及大学城周边,既是部分打工者的主要居所,又是有志青年磨练意志,奋发图强的场所,许多专升本、自学考试者,考研族、创业者等在这些地方都留下了他们青春追梦、实现梦想的足迹;网络族:借用现代科技,通过网络交流、沟通、交易改变了传统的工作方式,尽管足不出户,但效率大大提高,通过虚拟网络实现了人生价值;从众效应型:缺乏主见,人云亦云,别人上市他赶集,应了一句广告语:一直在模仿,从未有超越;求稳心态:国家机关,事业单位一直是许多大学生就业的首选目标,这在一定程度上反映了大学生求稳、求安逸的心理向往,网上“死要死在编制里”的事例,再一次显露了中国大学生热衷国有体制的鲜明特色.其在一定程度上也凸显了中国民企和国有单位相比所欠缺的一些福利点和需要,这有待于中国社会保障制度的更趋完善,再平衡.只有当社会保障更加健全时,人们便无“后顾之忧”,更加显示出民营企业尤其是中小型民企紧随市场,在管理效率方面的活力,更能吸引大学生就业.当然还有急功近利心态型等等.3部分学生还在纠结专业是否对口

专业对口是情理之事,无奈或自主选择非自己所学专业的工作,似乎是学非所用,实则是社会现实之需.大学专业知识有很强的逻辑性,它在揭示事物规律的法则上有相似性.掌握了解事物规律是根本,在大学掌握学习方法是关键.据调查,大学生工作后专业不对口占百分之三十左右.在当今社会改行或为适应自身发展需要,调整自己所学专业已经较为普遍.许多人由于有扎实的文化基础,适应能力强,能够很快做自我调整,其中不少人在改行之后依然是行业的佼佼者.前一阵,西安华商网做了一次调查:让大学生重新再选择一次专业.结果出人预料,许多人重新选了和以前不一样的专业.可见,人在成长的过程中,人的思想观念在不停转变.学生高考时所报专业和自己上了大学后现实的专业差别很大.许多人在选择专业时由于时间短,结果所选非所要,如同鞋穿着舒服不舒服,只有脚知道,选错了专业如同人啃少肉的骨头,食之无味,弃之可惜.市场引导有它的合理性,市场缺什么学生学什么这似乎是理所当然,但不可否认的是,市场有它的时限性,这几年缺的有可能过几年又饱和了.真可谓“十年河东,十年河西”,市场似乎是专业选择的晴雨表,没有一成不变的热门专业.除市场引导外,国家保留了一部分基础专业,这些看似没有市场的专业有着它难以替代的价值,是科学产业链的一环,不可或缺.许多专业人士、名家名流,所从事的专业并非对口.受各种因素影响,所用并非所学,但所学定有所用,专业知识是基础,定在潜移默化起作用,但能把爱好兴趣和专业结合起来,那是最好不过了.

4当代大学生的就业出路

自主创业是大学生就业的一条重要途径.在事业上,大学生应有自己的“事业梦”.只要积极深入社会,深入市场,了解其规律,钻研提升相关专业技术,努力拼搏,终会苦尽甘来.

发展非公有制经济是大趋所势,进入民营企业是大学生未来就业的主阵地.目前我国公务员人数在七百万左右,另加事业单位人员,数目庞大,仍是制约经济发展的突出问题.政府精减公务员,精简、合并国家有关机构迫在眉睫.今年政府将铁道部并入交通部就是一个例子.鼓励吸纳民营资本进入一些垄断行业比如铁路、通讯、能源行业,引入竞争机制.随着国家进一步的改革开放,发展民企是必经之路.民企已由原来的作坊式一步步更新换代,规模扩大,管理规范,技术提升,其在国计民生中扮演着重要角色.


第三产业蓬勃发展.和老百姓生活息息相关的如:服务业,旅游,商业,包括社会中介机构,物流等行业需要规范管理,需要专业人员,发展空间大,能极大缓解大学生就业压力.

农村发展前景广阔.随着我国近几年旅游业的持续升温及新农村建设的进一步推进,其医疗卫生,学校及生活设施的完善使得农村生活一样令人羡慕.农村分田到户的经营模式逐渐向集体农庄经营模式转变,机械化程度的提高及劳动效率的提高,社会制度的进一步完善使农村的进一步发展成为可能.许多大学生回农村创业,涌现出的种植,养殖大户不计其数.就业线路图也悄悄发生着变化.乡村—县城—大城市的就业路线逐渐在变为大城市—县城—乡村.国家在十一五期间曾有家电产品下乡拉动内需的做法,取得了一定成效,只要激励措施跟上,农村不失为大学生一条就业之道.

社会需求与大学生的培养有所脱节.尽管这几年随着社会经济的发展,大学生现象增多,积极主动地参与社会经济建设,社会实践能力有所提高,但总体来说,参与度还不够,缺乏踏实肯干,吃苦耐劳,持之以恒,勇于创新精神.绝大多数企业,包括民营企业尤其是中小民企,更需要复合型人才,深化高校教育改革刻不容缓,这也是解决大学生就业供求矛盾的一个重要方面.

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