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大学生方面函授毕业论文范文,与新形势下高校促进大学生就业的必要性与相关毕业论文开题报告

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摘 要随着我国高等教育不断扩招,大学生就业逐步从“精英就业”转向“大众化就业”,2013年高校毕业生规模再创历史新高,我国大学毕业生的就业形势十分严峻.在构建和谐社会的时代背景下,如果不积极采取措施来缓解大学生就业中的矛盾,则对高校的生存与发展带来巨大挑战,对社会稳定乃至党的执政地位的巩固也具有潜在的威胁.因此,促进大学生就业是摆在高校面前的时代课题,也是全面建设小康社会的必然要求.

新形势下高校促进大学生就业的必要性与参考属性评定
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关 键 词大学生就业影响对策

中图分类号:G640文献标识码:A

1高校力促大学生就业的原因

近几年来,国家实施高校扩招政策,高校毕业生的数量急剧上升,就业问题十分突出.据教育部统计,2010年达到630万人,2011年达到660万人,2012年达到680万人,2013年全国高校毕业生人数更是逼近700万人,全国高校毕业生的增幅明显高于社会需求的增幅,就业矛盾日益凸显.如果不能很好地解决大学生就业难的问题将会产生以下不利影响:

1.1产生社会矛盾,影响社会稳定

目前,我国正处在社会转型期,多种矛盾凸显,而法治的权威尚未真正树立,各项制度还不够健全和完善.在全社会就业形势严峻、城镇新增就业岗位有限的背景下,大学生的毕业数目不断地增加,就业矛盾突出.如果大学生不能顺利就业,会使社会闲散人员增多.他们或多或少对社会不满,非常容易在一些非正面因素的刺激下,产生对抗社会的情绪和行为,这将对整个社会的稳定形成强烈的冲击和威胁.

1.2造 才和教育资源的极大浪费

大学生是接受过良好正规教育的青年群体,他们具有比较高的理论素养和比较强的行为能力,将来是我国社会主义现代化建设的骨干力量.国家、社会和家庭为培养大学生均投入了大量的资金.不少家庭为培养孩子真是倾其所有,有些甚至是债台高筑.但是大学生毕业后不能及时就业或者就业质量不高,使他们所学的知识技能处于闲置状态,或者不能在其岗位上最大限度地发挥个人才能,这对个人和社会来说都造成了知识、人才的极大浪费.

1.3产生新的读书无用论

百年大业,教育为本.高等院校为我国政治、经济、文化、军事等各个领域培养了各方面的人才.中国教育的基础在广大的农村,如果“毕业即失业”的情况仍然得不到改变的话,可能滋生出新的读书无用论,老百姓投资教育的积极性就会受到极大影响.近几年来,农村初、高中的辍学现象越来越严重,农村大学生的比例也明显下降.这不仅影响我国高等教育事业的发展,从长远来看还会影响经济和社会的发展.

1.4影响大学生身心健康成长

大学生大都处于世界观、人生观、价值观初步形成的阶段,他们对自己的未来充满了信心和美好的憧憬.尤其对于农村孩子来说,考入大学是他们改变自己命运的主要途径.但是当他们即将毕业时,甚至刚一入校,就面临着严峻的就业形势,这无疑给一些心理素质较差的学生造成很大的压力.现实与理想的差距,使许多大学生怀疑自己的能力,导致心理障碍,甚至产生过激行为.

2高校促进大学生就业的对策分析

第一,转变教育模式,拓展素质教育.这要求高校更新教育观念,改革教育体制,优化办学机制,适应社会需求.一是要牢固树立“以人为本”的办学理念,坚持把社会需求作为培养学生的出发点和归宿.要注重培养大学生的发展能力和社会适应能力,并及时调整专业结构、制定教学计划、改革教学方式和教学内容,努力提高对市场的反应能力,尽可能降低大学生结构性失业.二是要牢固树立“人才营销”的市场观念.要坚持把实现充分就业作为培养大学生的中心任务,牢固树立“发展是规模、结构、质量、效益的统一”的观念,不能片面追求规模和发展速度,要自觉适应社会发展的新形势,努力改变用精英型的教育管理模式来办大众化高等教育的状况.

第二,注重综合素质,提高培养质量.目前,用人单位更加看重毕业生的综合素质,综合素质的高低是决定大学生求职成败的关键因素.提升大学生综合素质,一是要夯实专业基础知识,严抓第一课堂的专业基础知识教育,同时积极发挥第二课堂的重要作用,通过开展专业知识竞赛、专业社会实践等活动,寓教于乐,促使学生打牢专业基础知识.二是要加强校园文化建设,通过开展丰富多彩的校园文化活动、社会志愿服务等,提升大学生的组织协调能力和人际交往能力,培养大学生的艰苦奋斗精神和无私奉献意识.三是要制定职业生涯规划,鼓励低年级大学生结合社会实际,明确自我定位,尽早制定科学合理的个人职业生涯规划,从而提高学习的自觉主动性和行为的明确目的性.

第三,提升服务水平,实现充分就业.面对严峻的就业形势,高校必须不断提高就业指导与就业服务水平,积极推进大学生就业工作.一是要加强就业指导师资队伍建设,加快就业指导的职业化步伐.通过举办就业咨询开放日、模拟面试大赛、就业技能提升专题讲座、重点对象辅导等活动,大力构建一个校院结合、上下互动的大学生就业指导服务体系,开展全过程、分阶段、分层次、多形式的就业指导工作,让大学生都能接受经常性的个性化就业指导,不断地促进大学生自觉地将未来就业压力转变为现实的学习动力.二是加强就业政策指导,引导大学生转变就业观念.积极宣传国家促进普通高校毕业生就业的最新政策,用足大学生村官、选调生、入伍预征等人才就业项目的政策.帮助大学生认清就业形势,理解就业政策,转变就业观念,树立就业竞争意识,引导大学生到生源地、西部、基层等地建功立业,提前占领二三线城市及基层市场.三是广泛搜集就业信息,根据学生的专业、求职意向等通过学校 网站、人人网、微博、手机短信等多个平台发布具有针对性的招聘信息,为学生提供方便、快捷、高效的就业信息服务.四是努力拓宽就业渠道,积极联系企业进行实地考察,共建实习见习基地、邀请优秀校友回校做讲座等方式加强与用人单位之间的联系沟通,拓宽学生实习和就业渠道.


这篇论文来源 http://www.thtc.cn/benkelunwen/060157259.html

第四,加强创业教育,鼓励自主创业. 同志在十八大报告中指出:“要全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神

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等鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业.”创业不仅是推动经济增长和社会发展的重要载体,也是实现充分就业和提高自主能力的催化剂.大学生群体具有强烈的求知欲和好奇心,又与先进的科学知识相结合,具有很大的可塑性,是挖掘潜力、培养创新能力的最佳时期.一是通过构建创业教育课程体系,培养学生的创业精神.二是通过丰富多彩的校园文化活动,鼓励学生积极参加科技立项和创业创新计划大赛,激发学生的创业热情.三是通过设立专门的创业咨询服务机构,帮助大学生形成科学合理的创业计划.四是鼓励学生积极参加社会实践,积累工作经验.


大学生学术论文撰写
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总之,大学生是我国全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的后备军,解决高校毕业生就业工作中的凸显问题迫在眉睫.高校应该通过转变教育模式,提高人才培养质量,提升就业指导与服务水平,加强创业教育等途径,切实促进高校毕业生实现充分就业.

参考文献

[1]于娜,李会勋.高校促进大学生就业的对策研究.科技创新导报,2012(34).

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