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摘 要目前,我国高职商务英语专业教材良莠不齐,实时性和地方适应性不强,商务英语校本课程开发有重要的现实价值.高职院校可开发基于能力本位的商务英语校本课程,促进学生专业能力发展.
关 键 词高职商务英语校本课程能力本位
中图分类号：G424文献标识码：A
HigherVocationalBusinessEnglishSchool-basedCurriculum
DevelopmentBasedonCompetency
HUANGDongmei
（CultureandTouriDepartment,LiuzhouCityVocationalCollege,Liuzhou,Guangxi545002）
AbstractAtpresent,China'svocationalbusinessEnglishprofessionalmaterialsaremixed,real-timeandplacearenotflexible,businessEnglishschool-basedcurriculumdevelopmenthasimportantpracticalvalue.VocationalcollegescandevelopbasedontheabilityofbusinessEnglish-basedcurriculumtopromotestudents'professionaldevelopment.
Keywordshighervocational；businessEnglish；school-basedcourse；petency
随着我国涉外经济的快速发展,越来越多的中国企业走向世界,对涉外商务领域的人才需求也越来越多,在这样的背景下,我国高职院校商务英语专业也发展迅速,学生市场需求旺盛.但是在专业发展过程,也逐渐出现了一亟需解决的问题.其中商务英语专业教材开发就出现了重复率大,专业定位不清晰,与市场和企业需求脱节等问题,如何根据各个地区的经济与文化发展水平,学校的师资水平,学生英语水平和学校本身拥有的资源,灵活处理教程,开发适合本校学生能力发展的商务英语校本课程,已经成为高职院校商务英语专业课程改革的重要课题.
1高职商务英语专业教材开发现状分析
目前我国各大出版社根据高职院校教育需求出版了大量的商务英语相关教程.但是在使用的过程中,各院校专业教师发现各个教程良莠并存,针对性和应用型都与理想存在一定的差距,具体表现为以下几个方面：（1）教材定位模糊不清.目前商务英语专业在大学本科阶段和高职阶段都有开设,本科办学已经比较成熟了,但高职办学由于存在一拥而上的问题,导致出版社对高职高专商务英语学生应具有的能力素质缺乏深入实际的研究,高职商务英语专业相关教材编写依据模糊不清,在教学目标、课程内容、难度设置、实践教学等问题上出现了较大的摇摆和混乱.（2）教材内容滞后.现实的商务活动形式更新快,高职商务英语教材的编撰如果只是以应急或以盈利为目的,盲目快速上架,没有对市场需求进行深入的研究,没有对高职学生特点做出准确的把握,就会导致课程内容无法赶上商务活动发展的进程,教材内容严重滞后,教材设计与学生发展水平有差距,以这样的教材培养出来的学生日后就难以适应快速变化的商务工作发展.（3）无法解决区域差异问题.由于各地学生的英语基础和专业素质差异比较大,尤其是内陆城市,学生的英语基础普遍比较差,商务活动也没有东部沿海频繁,如果无法解决区域差异问题,就会导致学生对教程的理解能力低,学习的主动性不强的问题.在这样的情况下,高职商务英语专业发展的处境就会越来越困难.
2基于能力本位的高职商务英语校本课程开发的价值
2.1解决教材与需求之间的脱节问题
商务英语校本课程开发,是对国家课程开发所遇到的诸如难度过大、与学生实际需求脱节等问题做出的实用主义的回应.它能使教师根据涉外经济的发展和地方涉外事务的需求,基于工作岗位任务的实际需要组织和实施课程内容,同时在专业实践发展中也可以采取更加灵活的手段,加强与企业的沟通与合作,使学生的专业能力得到针对性的提高.
2.2促进教师和学生专业能力的共同提高
在传统的高职院校商务英语专业教师的培养和使用过程中,我们发现专业教师存在着很大一部分理论水平有余但专业实践能力不足的问题,课堂教学易趋向空洞化和框架化.在进行校本课程开发的过程中,商务英语专业教师需及时了解行业发展的新需求,学习行业新技能,这个过程教师的专业实践水平可以得到快速提升,同时也带动了专业的发展和学生专业能力的共同提高.
2.3构建有学校特色的专业课程体系
商务英语校本课程开发是基于学院教师的实际水平和学校教育资源供给的基础上进行的,课程的开发过程也贯彻了学院的教育理念和独特办学思路,这对构建有学院特色的专业课程体系,促进学院商务英语专业更好的发展起到了积极的带动作用.
3基于能力本位的高职商务英语校本课程开发策略
基于能力本位的高职商务英语校本课程开发应该是一项有组织有计划的系统性的工作,应遵循组织建立、现状分析、目标拟定、方案拟订、课程实施和评价与修订这样一个完整的程序和策略.
3.1组织建立——行业专家与专业教师共同参与
成立课程委员会或相应的工作小组,确定商务英语校本课程开发的人员组成及其活动原则、以及参与人员的范围和职责等.首先,要鼓励行业专家和商务英语教师共同参与,特别是行业专家的参与在校本课程开发中应起到积极而重要的作用,无论是从课程内容的选取还是教学方法和考核方案的设计都尽量与行业标准考核形成一定的对应关系；同时,为了更好地集思广益,发现问题和解决问题,教育行政部门也应该积极,从更宽范的层面对学校资源和特色进行整体把握,促进校本课程的顺利完成和实施.3.2现状分析——以市场调研为依据
首先进行高职高专商务英语人才培养规格调查研究,从市场实际需求出发,设定高职商务英语专业人才培养规格,合理设置相应的商务与经贸知识技能教学内容以及相应的实践形式.其次,从商务英语教学特点、高职学生的学习特征、英语学习心理三方面,进行相关的理论研究,以确立商务英语校本课程的课程教学内容设置的理论基础.
3.3目标拟定——以现实需求为基准
根据市场调研确定高职商务英语专业校本课程的培养目标：面向外资、合资企业、商贸企业、涉外宾馆及其他涉外部门一线岗位,培养从事外事接待与服务、办公室与会务管理、涉外秘书和翻译技术等工作,掌握商务英语专业必备的英语语言基础知识及外事机构所需要的礼仪、接待、文秘、商务等理论知识和实践技能的高素质应用型专门人才.
3.4方案拟订——以能力发展为本位
表1基于能力本位的商务英语校本课程整合示例
在校本课程的方案拟订中要强调以能力发展为本位,以涉外商务任务为中心设计课程,通过项目解决的方式获取过程性知识.课程内容的设计完全按涉外商务工作过程的真实环境进行,强调通过完成项目任务的方式理解相关知识并掌握相关涉外商务职业技能,提高工作能力.具体解构方式为：以涉外商务相关职业为导向,以能力本位,把涉外商务工作过程分解为若干个具体实施的项目.通过项目方案设计和考评引导学生解决涉外商务工作中存在的具体问题,从而获得发现问题、解决问题的方法和能力（如表1）.
3.5课程实施——以工作任务为主线
根据涉外商务活动的实际工作体系和能力要求重新构建课程体系,加强实践教学内容的设计,使课程内容与学生职业发展要求保持一致.在教学过程中主要进行以涉外商务任务为导向的教学方法,教师构建与涉外商务工作过程一致的教学情境并指导学生完成模拟或真实的商务任务,学生在教师的指导下通过主动完成工作任务达到学习目的.
3.6评价与修订——不断完善和改进
商务英语专业校本课程的评价与修订是一个动态的过程,是一个不断完善和改进的过程.首先,课程的发展要和涉外经济的发展保持同步,应及时吸收我国涉外经济发展过程中的新技能新理论新要求,对课程进行不断的更新和修订.其次,课程的发展要和学生的发展保持一定的平衡,学生的专业基础水平和专业培养目标的设定要在校本课程中得到体现和表达.最后,课程的发展也应该和学院的办学特色保持一致,在课程发展的过程中促进专业特色的提升和发展.
4结语
基于能力本位的商务英语校本课程的开发是开放、持续、动态的过程,它可以以学校资源和社会现实需求为基础,实时培养学生的核心商务英语技能,使学生发展专业有特长、就业有优势、创业有能力、提高有发展、发展有空间,对解决目前高职院校商务英语专业教学中存在的问题具有积极的意义.