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随着西南油气田的开采和产能建设的加快,天然气压缩机增压上产的速度逐年加快,每年鉴定天然气压缩机操作工的人数急剧上升.作者在调研西南油气田分公司天然气压缩机操作工的技能现状基础上,提出了目前在天然气压缩机操作工技能培训、鉴定工作及教材等方面存在的具体问题,并提出相应的改进建议和意见.本文对提高西南油气田天然气压缩机操作工技能具有一定的指导意义.
天然气压缩机技能培训技能鉴定
【中图分类号】B848.2文献标识码：B文章编号：1673-8500（2013）04-0024-02
前言：
随着西南油气田的开采和产能建设的加快,天然气压缩机增压上产的速度逐年加快,天然气压缩机操作工的需求也在以较快的速度增加.从采气工或其它工种转岗到天然气压缩机操作工岗位上的操作员工越来越多,每年鉴定天然气压缩机操作工的人数和采气工的人数已经持平,达到每年500人左右,预计这一数据以后还会逐年增加.从目前天然气压缩机工的技能培训、鉴定结果可以看出：天然气压缩机工的技能水平与天然气增压开采的发展还存在一些不相适应的地方.
1目前西南油气田天然气压缩机使用的状况
西南油气田自1983年开始天然气压缩机增压开采以来,历经多年多批次建设,随着气田后期开发的到来,增压设备及处理气量迅速扩大.目前整个西南油气田已有数十种型号的天然气压缩机323台（至2011年底）,增压站156座,特别是重庆气矿和蜀南气矿拥有压缩机最多,各有100台以上,而近几年川西北气矿、川中油气矿、川东北气矿也加快了天然气压缩机增压建设的步伐.2012年分公司预计将新建、投用27台（包括沙坪场RTY3360机组）天然气压缩机组,因此天然气压缩机今后在西南油气田分公司将会得到更普遍的使用.
2目前天然气压缩机操作工技能培训、鉴定工作及教材存在的问题及不足
2.1目前使用的天然气压缩机操作工技能培训和鉴定的教材不适合西南油气田的技能培训与鉴定需要.
2010年5月,我们按职业技能鉴定的要求,开始使用由大庆油田主编的,新的石油石化职业技能鉴定试题集《天然气压缩机操作工》作为技能培训和鉴定教材.该试题集全是试题,没有实质性的培训内容,而且里面的内容90%以上都不适合西南油气田天然气压缩机的操作技能培训与鉴定,鉴定试题中的压缩机与西南油气田使用的压缩机也完全不一样.从内容上看,该鉴定试题集主要是石油化工上使用的非天然气压缩机的内容居多,而在气田增压中,使用的是活塞式天然气压缩机,主要是用来提高气田天然气的输送压力,动力上主要采用燃气发动机为主.在该鉴定试题中,除了基础知识外,泵类、国产天然气氨制冷、引进500#氨压缩浅冷装置、汽轮机占了大部分内容.而西南油气田的天然气压缩机操作员工,操作的压缩机都是用来提高天然气压力,便于输送和气举,且动力部分主要是燃气发动机（二冲程和四冲程）.这样造成的结果就是：1、因为该试题集中的机型与分公司使用的的机型严重不符,操作人员因没有使用甚至没有见过这些压缩机设备,造成培训内容与实际使用相差较大；2、企业花了大量的人力、财力去让员工培训、学习所获得的知识,回到工作岗位又用不上,对一线操作员工技能素质的提高也没有多大的帮助.
目前西南油气田的天然气压缩机操作工缺少像采气工那样的专门的、完善的、配套学习和鉴定的教材.2010年前使用的技能培训和鉴定教材,内容主要是西南油气田使用的天然气分体式和整体式压缩机,不论是理论还是实际技能操作,现在还能基本适应西南油气田天然气压缩机操作工的培训和鉴定使用.但是随着气田建设的发展,在气田增压上使用了越来越多的新技术和工艺,并且自动控制系统越来越先进和完善,在安全操作上也采用了越来越多的先进的保障措施,这些不论在新的技能培训鉴定教材,还是旧的技能培训鉴定教材中,都欠缺这一部分的知识内容.技能培训和鉴定教材的内容及系统性都已经满足不了天然气增压工艺发展的需要.
2.2缺乏专门的天然气压缩机操作工技能培训和鉴定场地
目前西南油气田分公司的下属各矿都建有完善的采气工技能培训和鉴定基地,而完善的天然气压缩机操作工的技能培训和鉴定基地却基本没有,各矿需要技能培训和鉴定的时候,基本都是在采气工培训基地选一些较为简单的项目临时组合来进行.操作工对理论部分只能死记硬背,而实际操作技能考核题90%以上需要操作设备来完成,因此,现有的技能培训缺乏系统性、持续性和操作性,对天然气压缩机操作工技能水平的整体提高帮助不大.
2.3天然气压缩机操作工的技能素质亟待提高,从事并熟悉天然气压缩机工作的技术干部和技师,较为缺乏.
目前西南油气田有天然气压缩机操作工1118人,而从事并熟悉天然气压缩机专业的技术干部只有48人、技师28人,分别占天然气压缩机操作工的4.3%和2.5%；而目前在岗采气工人数约为5061人,技术干部351,技师289人,分别占采气工的7%和6%.以下是各矿从事天然气压缩机工作的人员统计表：
由于天然气压缩机操作工的技能培训和鉴定,起步相对采气工较晚,培训鉴定教材和场地的建设也相对滞后,所以天然气压缩机操作工的整体技能素质和采气工的整体技能素质相比还有较大的差距.再加上近2年来,从采气工或其他工种转岗到天然气压缩机操作工的人数开始急剧增加,天然气压缩机操作工的技能水平亟待近一步的提高.
由于从事天然气压缩机专业的技术干部相对于采气专业的技术干部要少了许多,而天然气压缩机操作工整体素质的水平有限又导致能选拔出来的技师人数也相对很少.技术干部和技师人数的严重缺乏,导致目前要建设一支像采气工那样的高素质的培训教师队伍较为困难,采气培训基地目前的2名天然气压缩机培训老师都还只是高级工而已.培训教师队伍素质的相对低下,也反过来影响了天然气压缩机操作工整体技能水平的进一步提高.