对医药类高职院校顶岗实习安排的

时间:2024-03-22 点赞:47004 浏览:93095 作者原创标记本站原创

本文是一篇顶岗实习论文范文,顶岗实习类有关硕士毕业论文,关于对医药类高职院校顶岗实习安排的相关毕业论文模板范文。适合顶岗实习及高等职业教育及医药类方面的的大学硕士和本科毕业论文以及顶岗实习相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

【摘 要】医药类高职院校毕业生社会需求量大,但就业后稳定性较差、流动性较大.如何提高毕业生就业率与就业质量,是高职院校教学评估的重要考核指标[1].本文针对在顶岗实习管理中的实习安排这一环节,就高职院校如何提高毕业生就业率和就业质量提出探讨性建议,以便使高职院校更好地为社会服务、为企业服务.


【关 键 词】高职院校;顶岗实习;实习安排;实习管理;就业质量

0背景

教育部出台[2006]16号文《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》以来,高职院校“2+1”人才培养模式全面推行至今,顶岗实习模式已得到社会各界的认同.医药高等专科学校毕业生就业率一直较高,但其专业特点又反映出其流动性大、就业后稳定性较差的现状.针对这一情况,实习管理部门要结合学生自身特点,以就业为导向,全心全意为学生服务,因势利导地合理有效地安排学生实习,可达到事半功倍的效果,有效提高一次性就业率和稳定性,达到全面提高就业质量的目的.

1新形势下就业不稳定的原因分析

1.1收入低、支出开支大

毕业生刚开始工作的一、二年收入较低、支出较高的情况比较突出.房租费用较高、收入不够开销,往往还要家庭接济,此时如能在父母身边就业,就会减少许多不必要的开支,减轻经济负担.

1.2生活基础薄弱

当初就业选择时,向往大城市、大医院,故而远离父母、同学.当只身前往大城市,工作一段时间后才发现,在家千日好,出门步步难,加之没有亲人和要好的同学、朋友,这才发现自己的生活基础不在这里,往往易萌动辞职之冲动.加上生活成本高,工作压力增大,无形中增加了思乡情绪,思盼着有朝一日回到父母身边.后悔早知今日,何必当初!

然而,当家乡的发展需要人才时,当地的就业单位一般是从实习生中优先选择员工.可能又将失去机会,不得以求其次,就业质量逐级降低.

1.3家庭原因

随着时间的推移,父母逐渐年事已高,思子心切,期盼或要求子女回到身边工作,不得已只能离开原单位而回到家乡重新工作,以照顾父母.

1.4公招

参加国家公或事业单位公招考试,被成功录取.

1.5竞争淘汰

在实际工作中因自身素质达不到单位要求,不能胜任工作或工作业绩较差面被用人单位淘汰.

2实习安排中的几项改进措施

2.1认真做好实习安排导向宣传工作.通过各种渠道,最好在学生进校时就通过有针对性地介绍本专业的就业实际情况,教育学生树立正确的就业观,把实习和就业紧密地结合起来,把实习单位当作就业的首选目标.

2.2把爱国主义教育和爱家乡教育结合起来,把爱人民教育和爱亲人教育结合起来,把自己的成功和回报家乡父老结合起来,使爱国主义教育题材内容更加完整、充实[2].鼓励和提倡学业有成的学生回到家乡附近实习,积极动员和疏导学生回到家乡实习,优先安排愿意回家乡的实习同学.

2.3深入调查研究,切实了解学生真实想法,做好就业导向工作.实习安排前,校、院(系)领导、实习管理老师和辅导员要通过多种渠道进行动员、个别谈话,填表统计等方式对本届实习学生进行深入调查,切实了解学生的实际需要和真实想法.根据调查统计摸底后的实际情况,结合学校实习资源进行有针对性地开发、寻找、联系实习单位,做到有的放矢.

2.4坚决克服简单的、随机性的、完成任务式的实习安排.实习安排要有系统性、预见性,尽可能安排好每一个同学的实习,一定要把实习安排和就业结合起来,一定把实习安排和提高一次性就业率结合起来,一定要把实习安排和全面提高就业质量结合起来,真正解决好学生就业所面临的实际问题,切实关心学生和用人单位的利益,更好地为学生和企业服务.

3结束语

用人单位从实习生中选择员工,既可增进对员工的了解,又可缩短上岗后的培训时间.为了留住人才,使员工保持相对稳定,企事业单位乐于接受本地区(辖区)内的常住人口,已是用人单位选拔人才的重要参考条件之一.即使实习单位不能全部留用本地区的实习学生,但只要实习生在实习中表现突出,有为家乡建设出力的良好愿望,实习单位的带教老师和领导可以推荐到当地的平级单位或下级单位,其成功率也是很高的,亦可解决基层单位用人难的实际问题.

因此,提倡和鼓励医药类高职院校学生回到家乡就地就近安排实习,是一条提高就业质量、降低社会运行成本、为当地百姓服务的有效途径.

【参考文献】

[1][2006]16号文.关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见[Z].

[2]张志平.新形式下大学生爱国主义教育方式探讨[J]河北农业科学,2009,13(03):164-165.

[责任编辑:陈双芹]

相关论文

高职院校顶岗实习的过程监控与管理

本文是一篇顶岗实习论文范文,顶岗实习相关毕业论文参考文献格式,关于高职院校顶岗实习的过程监控与管理相关在职研究生毕业论文范文。适合顶。

高职院校顶岗实习维权现状调查报告

本文是一篇顶岗实习论文范文,顶岗实习相关专科毕业论文开题报告,关于高职院校顶岗实习维权现状调查报告相关硕士论文范文。适合顶岗实习及法。

高职院校顶岗实习指导现状策略建议

本文是一篇顶岗实习论文范文,顶岗实习方面毕业论文格式模板,关于高职院校顶岗实习指导现状策略建议相关硕士论文范文。适合顶岗实习及教育教。

高职院校顶岗实习过程管理的与

本文是一篇顶岗实习论文范文,顶岗实习方面毕业论文提纲,关于高职院校顶岗实习过程管理的与相关学年毕业论文范文。适合顶岗实习及职业教育学。

高职院校顶岗实习过程化管理调查

本文是一篇顶岗实习论文范文,关于顶岗实习学士学位论文,关于高职院校顶岗实习过程化管理调查相关毕业论文格式模板范文。适合顶岗实习及畜牧。

高职院校顶岗实习质量管理制度

本文是一篇顶岗实习论文范文,顶岗实习类有关硕士论文开题报告,关于高职院校顶岗实习质量管理制度相关在职毕业论文范文。适合顶岗实习及质量。

构建土木类高职生顶岗实习管理平台

本文是一篇顶岗实习论文范文,顶岗实习类有关毕业论文格式模板,关于构建土木类高职生顶岗实习管理平台相关专科毕业论文范文。适合顶岗实习及。