强化环境监测质量管理体系建设

本文是一篇环境监测论文范文,环境监测方面有关毕业论文的格式,关于强化环境监测质量管理体系建设相关毕业论文格式模板范文。适合环境监测及质量管理及质量管理体系方面的的大学硕士和本科毕业论文以及环境监测相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

【摘 要】环境的好坏对人类的生存发展来说是非常重要的,如今随着经济的不断发展,随之而来的是环境问题也层出不穷,因此,对环境进行监测的工作也越来越重要,而环境监测质量管理工作是环境监测最关键的环节,所以需要强化环境监测质量管理体系的建设.本文主要概述了目前我国环境监测质量管理体系的现状,并对质量管理体系的发展方向进行了展望.

【关 键 词】环境监测；质量管理；体系

前言

人类的生存及发展是与环境分不开的,如今随着社会的不断发展,人们也逐渐的增强了环保的意识.重视环保的同时,也更加提高了对我国环境监测工作的关注.如果想要完善环境监测工作,那么,健全环境监测质量管理体系是十分必要的,一个健全的环境监测质量管理体系,能够使得监测结果准确、客观,为制定改善环境的方法、措施带来可靠的依据,从而也能够达到环保的目的.所以,完善环境监测工作,需要不断的强化环境质量监测管理体系.

1我国环境监测质量管理体系建设的现状

随着技术的逐渐提高及环保管理要求的增加,环境监测工作的难度及任务也在不断的增加.一般来说,环境监测质量管理体系是环境监测工作的关键部分,管理体系是否完善关系到环境监测工作的效果.所以,强化管理体系的建设对我国的环境监测工作有着十分重要的意义.从上个世纪90年代末,我国便开始了重视环境监测质量的管理建设,发展到今天可以说是获得了一定的成绩,很多环境监测站都已经达到实验室质量的标准要求.但是,随着社会的不断发展,我国环境监测质量管理体系还存在一些问题.环境监测机构应该正视这些问题,积极寻找对策,解决目前存在的问题,构建并强化更高水平的环境监测质量管理体系.

2我国环境监测质量管理存在的问题

2.1环境监测质量管理人员的素质比较低,需要进一步的提高

对环境进行监测的工作,一般来说是比较的有难度,同时也是十分复杂的.所以要求监测的质量管理人员需要有较高的素质水平,要掌握有关的专业知识,同时也了解管理方面的需要注意的问题.这便需要一些高素质人才加入环境监测质量管理的队伍.不过目前我国的环境质量管理的工作人员,专业素质水平还是比较的缺乏,换句话说这些人员的业务水平不是很高,管理人员素质水平不高,管理方面也不是很专业,因此导致没有较高的管理效率,这样的工作人员不利于环境监测质量管理建设的强化.因此,如果想要不断的强化环境监测质量管理体系,便需要提高管理人员的素质.

2.2环境监测质量管理体系方面的法律法规不够完善

依据我国的目前情况来看,虽说针对环境监测质量管理方面已经出台了一些法律法规,但是还不够健全及完善.如果没有足够依据的法律法规,那么便会阻碍环境监测质量管理方面的工作的开展,影响到对环境监测质量管理的水平.所以,要充实环境监测质量管理方面的法律法规,使质量管理工作依据法律开展.

2.3缺乏健全的环境监测质量管理制度

如果环境监测质量管理制度不够健全,那么便会造成质量管理人员的任务不明确,这样的制度会造成一些员工没有较高的积极性,所以在工作出现问题的时候,这些工作人员不能够主动的承担责任.还有一个问题是,环境监测机构没有反馈的制度,这样会影响质量监督与管理的作用,没有及时的监督,是不能够依据环境的变化及问题,及时的调整工作状况的,换句话说便是不能够及时的依据监测的结果反映情况,针对环境的问题及时的应用有效的方法进行解决.

2.4环境监测机构没有足够的质量管理意识

依据目前情况来看,在我国,一部分环境监测机构,还是没有足够的重视质量管理方面的问题,总的来说质量管理的意识还是不够强化,比较弱.一些监测机构的监测只是为了能够获得实验室及监测站的肯定,一旦通过了评审,那么对待环境监测的态度,便没有监测前那般的认真,这样的态度会影响监测的结果及水平.

3强化构建环境监测质量管理体系的措施

3.1提高环境监测质量管理人员的水平及素质

环境监测质量管理人员水平的高低,关系到质量管理水平的高低.如果管理人员的水平较高,那么便会提高管理的效率,如果管理人员的水平不高,那么便可能对整体的管理水平造成一定的影响.因此要不断的提高质量管理人员的素质水平,提高质量管理的效率,强化环境监测质量管理体系.

比如说可以制定一些有关人才培养的计划,对质量管理人员按时进行有关的培训及教育,依据计划逐步的充实管理人才的队伍.要在提高质量管理人员的专业技术的同时,也要提高质量管理人员的学历要求,同时重视管理人员的职业道德及思想道德.还有,可以在质量管理机构的内部也要建立奖罚机制,对工作认真能力强的工作人员进行一定的奖励,对工作不认真的人员进行一定的惩罚,奖罚分明能够调动质量管理人员的工作积极性,构建良好的竞争氛围,提高管理人员素质的同时也能够提高工作的效率.

3.2建立健全环境监测质量管理法律法规

如果环境监测质量管理工作,没有有效的法律法规的作为依据,那么便会对环境监测的整体水平形成一定的影响.健全的法律法规能对环境监测工作进行有效的指导,也能保证质量管理工作的正常进行.所以要不断的完善环境监测质量管理体系方面的法律法规.环境监测部门依据法律法规展开工作,不断的提高质量管理水平.

3.3完善环境监测质量管理制度

强化构建环境监测质量管理体系,还要完善环境监测质量管理制度,建立符合环境监测特点的制度.这种制度一方面要规定环境监测机构能够把质量管理工作分到机构的每一个人,这样能够更加分清每个员工的职责,只有明确并了解了自己的职责,那么便不会在工作失误问题出现的时候,互相的推卸责任,做好自己的本职工作.即使出现工作失误也能很快找到直接的负责人,及时解决问题.另一方面,建立机动灵活的反馈机制,接受各方面的监督,根据反馈的情况及时调整工作,使环境监测的质量管理能够应对不同的环境变化的要求,保证环境监测的质量,为环境管理提供一定的指导.

3.4提高环境监测部门的质量管理意识

提高环境监测部门的质量管理意识,可以通过宣传、培训以及实际工作等多种途径来进行.一方面可以通过加强管理层质量管理意识,带动员工提高质量管理意识.因为只要质量管理的领导对工作重视了,那么便能有效的组织领导管理工作.所以每一个质量管理的领导都要将环境监测质量管理工作放在重要的地位,当作重点的工作对待.另外,也可以加强全体环境监测人员的参与意识,使所有员工都树立质量管理的意识,在整个机构内部形成重视质量控制的氛围.最后加强质量管理机构建设,设置专门的质量管理部门,配备专业的质量管理人员,创新管理理念.只有环境监测部门每一位成员都加强了质量管理意识,才能够不断的提高管理的水平及效率.

4结语

综上所述,强化环境监测的质管理体系,是环境保护工作的基础条件,是环境管理的关键组成部分,是全面落实贯彻科学发展观的重要方法及措施,面对我国环境监测技术比较落后的现状,需要不断的强化环境监测质量管理体系建设,逐渐的完善质量管理体系,加快环境监测技术发展的速度.